정보의 불균형으로 인한 역선택과 해결방안

소개

정보의 비대칭과 불균형으로 인한 역선택의 사례와 재무제표 공시를 통한 해결방안을 작성하였습니다.

목차

없음

본문내용

`갑`씨는 개신투자회사의 주인으로써 현재 전문경영인인 `을`씨를 고용하여 회사를 꾸려나가고 있다. 최근 을씨가 자신이 잘 아는 `병`씨가 경영하는 회사에 투자하는 안을 가져왔다. 갑은 병이 경영하는 회사에 대해 잘 알지 못했지만 을의 말을 믿고 투자안을 승인하였다.
을씨는 갑씨가 최대주주인 개신투자회사에 고용된 전문경영인이다. 얼마 전 평소 친하게 지내던 병이 찾아와서는 자기가 경영하던 회사가 사정이 안 좋다며 투자를 요청해왔다. 그래서 을은 병의 회사에 대해 검토를 해 본 결과 부실기업으로 판명났지만 평소 친분이 있던 병을 모른체 할수는 없다. 또 병이 일이 잘되도록 부탁한다며 뇌물까지 주고 갔다. 그래서 을은 주인인 갑에게 찾아가 병의 회사가 우량기업인 것으로 속이고는 투자안의 최종승인을 요청하였다. 이런 상황을 알 리없는 갑은 을의 말만 믿고 부실기업인 병의 회사에 투자하기로 최종승인을 하였다. 갑에게는 미안하지만 을은 자신의 이익을 위해서는 어쩔 수 없었다며 스스로를 위로한다.
위의 상황은 물론 가상 속의 일이지만 우리 주변에서 언제든지 일어날 수 있는 일이다. 그렇다면 왜 이런 상황이 발생하게 된 것 일까? 갑이 부실기업에 투자하게 된 이유를 설명하기 위해서는 먼저 갑과 을의 관계에 대해 먼저 알 필요가 있다. 갑은 개신투자회사의 주인이지만 경영을 전문경영인 을에게 위임한 상태이다. 이때 주인인 갑과 경영인인 을사이에는 대리인관계가 성립한다. 대리인관계란 1976년 젠센(M.Jensen)과 맥클링(W.Meckling)에 의해 제기된 이론으로서 주인이 대리인을 고용해 자신의 의사결정 권한을 위임했을 때 두 사람 간에 성립하는 관계를 말한다.

참고자료

· 없음