행정이념과 사회적형평성

소개

행정철학 리포트
행정학과 리포트

목차

Ⅰ. 서 론 2p

Ⅱ. 행정이념
1. 행정이념의 의의 2p
2. 행정이념의 유형 2p
3. 행정이념들 간의 상호관계 3p
4. 행정이념의 필요성 4p

Ⅲ. 사회적 형평성
1. 사회적 형평성의 의의 4p
2. 사회적 형평성의 대두배경과 중요성 4p
3. 사회적 형평성의 내용 5p

Ⅲ. 결 론 6p

참고 문헌

본문내용

Ⅰ. 서 론

행정이념이란「행정이 지향하고자 하는 본질가치 내지 행정의 지도이념」을 의미한다. 이러한 행정이념은 그 당시 사회의 지배적인 가치관의 영향을 받으면서 역사적・장소적・문화적 제약성을 가지게 되며, 따라서 나라와 시대의 변천에 따라 강조되는 이념이 각각 다를 수밖에 없다. 특히 현대의 복지국가에 있어서는 정부가 행정기능을 통하여 사회・경제정책을 추진함으로써 국민의 복지를 적극적으로 증진시키려는 중요한 목적은 인간 상호간에 사회적 형평성 내지 사회정의를 촉진・확립하는 것임을 봐도 과거의 경제성장을 최고의 목표로 삼던 시대와는 다름을 알 수 있다. 여기서는 행정이념과 사회적 형평성이란 무엇인가 그 개념을 알아보도록 하겠다.


Ⅱ. 행정이념

1. 행정이념의 의의
행정이념이란 행정이 추구하고자 하는 바람직한 가치 내지 행정인의 준수해야 할 활동 규범이나 행동 기준을 의미한다. 따라서 행정이념은 행정활동의 기분과 지침을 제시하고 행정성과의 정당성과 타당성을 평가하는 가치기준이 된다. 행정이 추구하는 가치는 행정활동에서 직면하게 되는 의사결정 과정에서 합리적인 가치판단의 기준으로서 작용한다. 이러한 의미에서 행정이념은 행정운영상의 길잡이일 뿐이지 특별히 추구되는 목적은 아니다.

참고자료

· 김항규,「행정철학」, 대영문화사, 2006
· 백완기,「행정학」, 박영사, 1998
· 신두범 ․ 오무근 공저,「행정학개론」, 박영사, 1998
· 김영길,「행정학」, 서울고시각, 2000
· 박연호 외 2,「행정학개론」, 박영사, 2000
· 김규정,「행정학원론」, 법문사, 2000