우리나라 대기업의 사회봉사,기업의사회봉사,기업의사회봉사사례,기업의사회봉사목적

소개

우리나라 대기업의 사회봉사,기업의사회봉사,기업의사회봉사사례,기업의사회봉사목적

목차

Ⅰ. 기업의 사회봉사에 대한 문제제기

Ⅱ. 기업의 사회봉사의 등장 배경

Ⅲ. 기업이 사회봉사를 하는 목적

Ⅳ. 기업의 사회봉사 다양한 사례

Ⅴ. 기업의 사회봉사의 비전

Ⅵ. 기업의 사회봉사의 한계

Ⅶ. 기업의 사회봉사에 대한 지향점

본문내용

Ⅰ. 대기업의 사회봉사에 대한 문제제기
최근 우리나라 대표기업들이 다양한 사회봉사 활동을 통해 자신들만이 지닌 역량을 사회 활동에 적극 활용하고 있습니다.
주요 언론들이 이러한 기업들의 사회적 책임 활동을 새롭게 조명하고 있고 덕분에 기업들은 뛰어난 홍보효과도 톡톡히 누리고 있습니다. 또한 기업의 사회적 책임을 요구하는 소비자들의 목소리가 더욱 높아지면서 사회공헌 활동에 참여하는 기업과 그 범위도 계속 늘어나고 있는 추세입니다. 그래서 저희는 ‘우리나라 기업의 사회봉사’에 관심을 가지게 되었고 이 주제에 대하여 문제제기를 하게 되었습니다.

<경제브리핑> 기업 58% "사회공헌활동 합니다"
동영상 출처 http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LPOD&mid=tvh&oid=001&aid=0004824096
<저작권자(c)연합뉴스>

Ⅱ. 기업의 사회봉사의 등장 배경
기업의 자원봉사는1970년대 이후 미국 기업들이 박애나 자선과 같은 전통적인 사회봉사의 방법보다 사원들이 직접 지역사회에 참여하여 봉사하는 자원봉사가 뜻밖의 효과를 가져다 주는 것을 확인함으로써 사원들의 자원봉사활동을 기업 차원에서 제도적으로 뒷받침해 주면서 등장하였습니다. 이러한 기업자원봉사활동은 개인적인 차원에서 기업적인 차원으로 확대 발전시킨 것으로, 기업도 사회의 일원으로서 그 사회의 문제해결과 사회발전에 책임의식과 주인의식을 가져야 한다는 뜻에서 등장한 새로운 용어입니다. 우리나라에서는 1994년 삼성사회봉사단이 본격적인 시작이라고 할 수 있습니다

Ⅲ 기업이 사회봉사를 하는 목적

기업이 사회공헌활동을 하는 이유 3가지
최고경영자(CEO)의 경영철학 (개인의 선호도)에 의해 진행하는 경우
누수효과 (트리클 다운, Trickle Down) 를 증 증명하기 위해서
기업 이미지 제고를 통한 기업의 이윤창출에 기여

Ⅲ 기업이 사회봉사를 하는 목적
대기업이 성장을 촉진하면 중소기업과 일반 소비자에게도 혜택이 돌아간다는 이론이 바로 누수효과입니다.
대기업이 흑자를 내게 되면 국내총생산이나 경제성장률 등의 수치가 상승하기도 하지만, 일반 국민들이 느끼기에는 부족한 것이 사실인데요, 그래서 기업의 사회공헌활동을 통해 기업이 좋은 일을 하는 것을 알리는 것 입니다.
또한 실제로 국민의 93.6%가 기업의 사회공헌활동이 기업의 이미지 제고에 긍정적 영향을 미친다고 생각하고 있다는 조사결과도 나왔으며, 10명중에 8명은 같은 값이면 사회공헌을 잘하는 기업의 제품을 구매하려는 의사가 있다고 합니다. 이처럼 사회공헌활동은 기업이미지 제고에 영향을 주고 있습니다.

참고자료

· 없음