사회 복지 전문직의 필요성

소개

사회복지 전문직, 사회복지 개론, 사회복지 실천과정, 윤리강령, 사회복지 사업법

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사회복지사로서 막연하게 클라이언트와 사회복지사의 관계성만을 가지고 사회복지사 역할의 전부로 여겼던 부분에 개인적으로 사회복지사의 역할에 대해 재 정의를 하게 되는 계기가 되었다.
물론 아직까지 사회복지의 역사가 짧고 전문직으로서 확고한 위치를 잡지 못해 의사와 같은 직업보다 상대적으로 낮게 평가 되고 있지만 그 중요성만큼은 사회적으로 의사나 변호사 보다 큰 비중을 차지하고 있음에 어깨가 무겁기까지 하다.
사회복지사의 자격과 역할을 논의할 때, 빠지지 않은 소재가 "사회복지사는 전문성이 있는가?" 혹은 "사회복지사는 전문직인가?"이다. 오늘날 사회복지사가 전문성을 갖춘 직업의 하나라는 것을 부정하는 사람은 거의 없다. 문제는 그 전문성의 수준이 어느 정도인지에 대해서 다소 논란이 있다.
사회복지사의 전문성이 의사, 법률가보다 상대적으로 낮게 평가되는 것은 사회복지의 역사 가 짧기 때문이기도 하지만, 사회복지학 교육의 역사가 짧고, 사회복지사란 전문직 제도가 확고한 위치를 잡지 못한 점과 관련성이 높다.
엄기욱은 秋山智久의 연구를 인용하여 전문성, 전문직성, 그리고 전문직 제도에 대한 개념이 혼동되어 사용되는 것도 문제라고 지적한다. 즉, 사회복지 전문성은 전문직성의 기초가 되는 학문/연구 차원의 수준을 가지고 있고 추상성이 높다면, 전문직성은 직업차원의 수준을 가지고 있고 추상성이 중간정도이며, 전문직 제도는 전문직이 기능하는데 필요한 제도나 체계가 과제가 되고 그 내용은 구체성을 띠고 있다는 것이다. 전문직 제도는 자격제도가 중요한 위치를 차지하며, 직능집단, 업무지침, 노동조건 등이 과제가 되고 있다(이영철 외, 2000: 339~342).
사회복지 전문직과 관련된 본격적인 연구의 시작은 1915년 후렉스너(A. Flexner)가 전미자선과 교정회의에서 한 연설 `사회사업은 전문직업인가`에서부터 일 것이다. 후렉스너 는 사회사업이 전문직업인가에 대한 평가를 하기 위한 6가지 기준을 제시했다.

참고자료

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