우리나라지식관리의문제점

소개

우리나라지식관리의문제점

목차

1. 서론
2. 지식관리의 개념
3. 우리나라 지식관리 추진현황
4. 우리나라 지식관리의 문제점

본문내용

1. 서론
지식관리라는 용어는 그리 길지 않은 역사를 가지고 있지만, 그 개념은 근래 들어 갑자기 생긴 것은 아니다. 고대부터 지식관리에 대한 관심은 늘 있어왔다. B.C. 3000년부터 설형문자를 시작으로 해서 지식관리가 시작되었던 것이다. 문자의 발명은 곧 지식을 공유, 관리, 계승하기 위한 욕구의 발로였던 것이다. 지식을 관리하려는 노력은 계속적으로 고대 이집트의 종이문서, 양피지문서, 인쇄기 등의 발명으로 이루어 졌고, 1930년대 들어 주장된 창조적 파괴의 기술혁신을 강조한 Joseph Shumpeter의 기술혁신 역시 경제에 있어서 인간이 가지고 있는 지식의 중요성을 강조하고 있다.

2. 지식관리의 개념
지식관리의 대한 개념은 역점을 어디에 두느냐에 따라 상당히 다양하다. 지식을 획득하고 탐색하는 기술의 사용, 지식공유와 확산, 혁신적이고 창의적인 환경의 조성, 경제적 가치를 신장시키는 지적자산의 개발, 장기적 생존과 성공을 가져오는 지식환경의 창출 등 지식관리의 범위는 매우 넓다.
우선 지식관리와 조직의 목표를 연결시켜 조식의 목표를 달성하기 위한 전략으로서 지식관리를 이해하며, 거시적으로 정의내리는 학자들이 있다. Wiig은 지식관리는 조직의 성장과 성공을 위해 지식을 체계적이고, 명백하며, 신중하게 구축하고, 재생하고 응용하도록 하거나 지식자산의 가치를 극대화하는 것이라고 정의 내린다. Van der Spek & Spijkervet도 조직목적을 달성하기 위해 조직이 추구해야 할 지식에 대한 통제와 관리를 지식관리라고 정의하였다. 또한 Beckman 역시 고객가치를 확대하고, 혁신을 조장하며, 성과향상을 가능하게 해주는 새로운 역량을 창출하기 위해 경험, 지식, 그리고 전문기술에 접근하거나 공식화하는 행위를 지식관리로 정의한다. 그리고 Federal CIO Council(Managing Knowledge@work, 2000)에서도 지식관리는

참고자료

· 없음