(여성취직)여성 취업에 관한 보고서 , 다양한 사진및 그래프첨부 (a+) 총11p

소개

다양한 논문, 서적 참고후 직접작성한 겁니다.
설문지 작성 후 설문분석 까지 포함된 자료임.
조별 과제로 만들어진 보고서 이기에 질은 누구보다 뛰어납니다.
서론-본론-결론 구성으로 이거 한장이면 레포트 ㅇㅋ

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 여성 취업의 현황
1. 여성 취업의 동기
2. 여성경제활동 참가율
3. 고용·임금 현황

Ⅲ. 여성 취업의 효과
1. 가계 경제에 미치는 영향
2. 여성의식도 조사
1) 인터뷰
2) 설문지
(영역별 증가비율)

Ⅳ. 외국의 여성 취업 사례
1. 국·내외현황
1)국내
2)해외

Ⅴ. 여성 취업의 문제점

Ⅵ. 기혼여성 취업확대를 위한 정책방안

Ⅸ. 결론 (조원들의 생각 포함)

본문내용

우리나라는 오랜 세월에 걸쳐 가부장적 전통이 적용되어 왔고, 이에 따라 여성은 가계를 중심으로 임신과 출산, 자녀 양육을 수행하는 존재로 여겨왔다. 유교사상 또한 여성은 가계라는 제한된 활동영역에서 가사노동에만 종사해야 했다.
그러나 전통사회에서 현대사회로 이행되는 과정에서 산업화로 인해 여러 가지 변화가 일어났다. 그중 가장 큰 변화가 기혼여성의 경제활동 증가라 할 수 있다. 산업화에 따른 인구의 도시집중, 직업의 분화, 새로운 노동력의 수요 등이 여성의 취업을 증대시키는 요인으로 작용하였다. 산업화로 인한 핵가족화, 자녀수의 감소 등의 가정생활 변화 또한 기혼여성의 경제활동 증가의 큰 요인이 되고 있다.
그러나 한국여성의 경제활동 참여 증가가 여성의 사회경제적 지위의 향상을 가져온 것만은 아니다. 오히려 여성취업은 전통적인 여성역할인 가사노동을 그대로 다 수행하면서 전통적 남성역할인 시장노동까지 함께 수행해야 하는 이중부담의 문제를 야기 시키고 있다. 오늘날 여성들은 분명 상호갈등적인 두 가지 목표를 지니게 되었다. 즉, 자신의 흥미와 능력의 범위 안에서 개성을 충분히 개발하여 자기발전을 꾀하고 성취 욕구를 충족시키기 위하여 경제생활에 적극 참여하기를 원하는 욕구와 자신이 속한 가계구성원들의 행복과 만족의 충족이라는 두 가지 목표를 모두 달성하려고 노력하고 있다.
먼저 여성의 취업실태를 살펴보고 취업여성들의 문제들 가운데 맞벌이 여성이 안고 있는 문제를 중심으로 그 실태와 해결방안을 모색해보고자 한다.

Ⅱ. 여성 취업의 현황
1. 여성 취업의 동기
기혼여성들이 취업을 원하는 이유로는 경제적 자립 능력을 키우기 위해(36.0%), 경제적 필요에 의해서(38.6%)에 282명이 응답하여 대부분 경제적인 문제로 취업을 원하고 있다는 것을 알 수 있다. 특히 학력과 큰 상관없이 전반적으로 경제적 자립능력을 키우기 위해서가 높게 나타난 것이 특징적이다. 정치적, 심리적 자립의 토대가 되는 경제적 자립능력을 키워야 한다는 여성들의 증가는 절박한 경제적 필요 유무에 관계없이 지속적인 취업을 원하는 높은 직업의식을 지닌 기혼여성들이 늘어간다는 것 을 의미한다.
연령별로 취업을 원하는 이유를 보면 경제적 자립을 지적한 응답자는 30대 초반에 많았다가 점점 작아지며 50대에 다시 자립하고자 하는 요구가 높아졌다. 경제적 필요성에 대한 지적은 30대초반에서 계속 높아지다가 50대부터 줄어들었다. 이런 현상은 40대까지는 자녀들의 학비와 뒷바라지로 경제적인 필요성을 가장 절박하게 느꼈다가 50대에 가서는 경제적 자립의 필요성에 의해 취업을 원한다는 것을 알 수 있다.
<표>취업을 원하는 이유 (단위 : 명,%)

참고자료

· 없음