[창의성, 혁신 및 가치창출의 가치연계사슬] 기업가정신의 가치연계사슬과 마케팅창조성의 중요성 대두

저작시기 2011.09 |등록일 2011.09.06 한글파일한컴오피스 (hwp) | 11페이지 | 가격 3,500원
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소개글

자료들을 뒤적거리며 세심하게 조사하여 A+ 받은 레포트 입니다.자세히 요약, 설명하였기 때문에 유용하게 활용하실 수 있을 것입니다.

목차

* 창의성, 혁신 및 가치창출의 가치연계사슬

Ⅰ. 기업가정신의 가치연계사슬

1. 창의성
2. 혁신
3. 가치창출

Ⅱ. 기업가정신의 가치연계사슬 사례

Ⅲ. 창업에 필요한 기업가정신 능력

Ⅳ. 마케팅창조성의 중요성 대두

1. 창조성의 개념
2. 마케팅창조성의 개념

본문내용

창의성, 혁신 및 가치창출의 가치연계사슬

1. 기업가정신의 가치연계사슬

기업가(Entrepreneur)란 무로부터 현재 경영하고 있는 유형의 기업을 창업
한 사람이다. 또한 기업가란 창업경영에 따른 위험과 모든 책임을 감수하면서 창의성에 따른 보상을 즐기는 자로 볼 수 있다. 관리자의 경영관리 노하우와 기업가의 경영관리 스킬은 중복되는 면이 많다. 관리자는 `자원의 절약`에 초점을 맞추지만, 기업가는 `사업기회`를 중심으로 경영관리를 실행한다는 점이 다르다고 할 수 있다. 그리고 도덕적인 경영은 전적으로 기업가의 마인드, 기업가정신에서 출발한다. 기업가의 출현과 이들에 의한 창업활동은 왕성한 기업가정신의 발견에 의해 가능하게 되는 것이다.
사업을 시작한다고 해서 무조건 기업가적 창업이라고 할 수는 없다. 일반적으로 기업가란 무에서 현재 경영하고 있는 유형의 기업을 창업한 사람을 말한다. 다시 말하면 기업가적 기업이 되기 위해서는 기존의 것과는 무엇인가 다르면서 새로운 것(Something New, Some thing Different & Something Valuable)을 만들어 내어 종래의 가치를 좀 더 값지게 변화시키는 역할을 수행해야 한다. 이러한 기업가적 기업은 창의성, 혁신 그리고 기업가정신이 연관될 때 비로소 가능하다.

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없음
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