홈 오피스(Home office)

소개글

홈 오피스(Home office)

목차

1. 홈 오피스 ( Home Office ) 개념
2. 홈 오피스 종류
3. 홈 오피스 유형
4. 홈 오피스의 스타일
5. 홈 오피스의 환경
6. 홈 오피스의 실내계획

본문내용

홈 오피스 ( Home Office )

(1) 홈 오피스의 개념과 발달

출근하지 않고 집에서 일 하는 것을 재택근무
→ 이런 사람을 위한 작업 공간
즉, ‘홈오피스’는 출근하지 않고 집에서 일하는 사람, 즉 재택근무자들을 위한 공간이다
20세기말에 서구에서 시작되었고 일반 사무실이 생기기 시작한 것은 서구에서 19세기 말 자본주의의 발달로 기업 활동이 활발해지면서이고 고층건물 붐이 사무소 건축의 발달을 촉진시켰다.
도시의 규모와 사무실의 규모가 확대되면서 많은 직원을 갖게 되는데, 직원들의 출근 시 간과 공간 임대료의 부담과 손실을 줄이기 위한 대안으로 홈 오피스 근무 제도를 도입 하였다.
우리나라는 1960년대에 사무실 건물이 도입되기 시작하여 1970년대에 서서히 증가하며 1980년대 후반에 경제성장과 함께 급증하였다. 그 후 인터넷의 도입으로 1990년대 후 반부터 홈 오피스 근무자가 증가하기 시작하여 최근 더욱 증가하는 추세이다.

(2) 홈 오피스의 종류

① 대안공간형
- 대규모 혹은 중규모 사무실에 소속되어서 1주일의 일부를 대안공간인 주택에서 근무하고 나머지는 출근한다.
되도록 일정 근무시간을 지키면서 가능한 한 가족생활과는 분리된 형태로 근무할 수 있는 환경이 바람직하며 출입구를 구분하는 것도 중요하다.
최소규모는 약 6㎡이며 7~11㎡가 적정 규모이다.(외국의 경우 크기규제가 있으나 우리나 라는 이런 규제가 없다)
근무자용 책상은 모니터와 키보드가 놓인 충분한 공간이 있어야 하며 서류와 사무용품 보 관을 위한 정리함도 필요하다.

② 소호(SOHO)형
- 근무자가 오너로 자체적으로 소규모 자가 사무실을 집에 두는 경우로 텔레워크 (tele-work) 혹은 소호라고 부른다.
사무실을 별도로 임대할 필요 없어 경제적 이점이 크고 주부의 경우 가사나 육아를 병행 하면서도 가능한 장점이 있다.
일에 대한 몰두가 어렵고 밤낮 관계없이 근무하는 경우가 있어 건강이 나빠질 수 있어 무엇보다 시간 관리에 대한 자기통제가 중요하다.