사회적 노동의 사회주의적 조직화

소개

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목차

** 사회적 노동의 사회주의적 조직화

1. 사회주의적 협업

2. 생산관리에 있어 대중의 참여와 1인 경영

3. 사회주의적 경쟁

* 참고문헌

본문내용

*사회적 노동의 사회주의적 조직화

사회적 노동의 사회주의적 조직화는 착취로부터 자유로운 인민들간의 동지적 협업관계와 노동의 창조적 성격, 사회적 규모의 계획적인 조직화에 기초하고 있다.
사회의 각 구성원과 근로인민 각자는 다른 근로인민들과 사회의 다른 구성원 및 사회 전체의 과업이 성공적으로 행해지는가에 관심을 가지고 있다.
보다 고도화된 노동조직을 창출하는 것이 사회주의혁명 후 사회주의 국가와 모든 근로인민의 가장 중요한 임무이다.

1.사회주의적 협업

새로운 형태의 노동의 사회적 조직화가 갖는 장점은 사회주의적 협업에서 실현된다.
자본주의적 과정에 고유한 사회화된 생산의 적대적 성격을 제거함으로써, 사회주의는 사회적 성격을 더욱 발전시킨다.
동시에 협업의 성격과 규모 및 사회적 형태가 근본적으로 변화된다.
사회적 분업의 심화는 생산의 사회적 성격의 강화를 의미하며, 협업의 성격과 규모 및 사회적 형태가 근본적으로 변화된다.
사회적 분업의 심화는 생산의 사회적 성격의 강화를 의미하며, 협업의 발전을 위해서 가장 중요한 조건이다.
소비에트경제는 공업과 농업 및 수송업 그리고 다양한 경제영역과 분야의 기업 내에 종사하는 수백만 노동자들이 행하는 다양한 형태의 노동을 통합시킨다.
사회주의에서 생산관계는 사회주의적 협업의 기본틀 안에서 다른 형태의 일에 종사하는 노동자들간의 동지적 협업과 상호협조로 특정지워진다.
자본주의에 고유한 분업의 착취적 성격, 즉 육체노동과 정신노동 간의 적대성 및 도시와 농촌 간의 적대성은 폐지되며 사회적 생산의 발전에 있어서의 무정부성이 종식된다.

참고자료

· -L. I. 브레즈네프, ‘소련공산당 중앙위원회 보고 및 국내외 정책에 있어서의 당면임무, 소련공산당 제 25차대회’
· -V. I. 레닌, ‘헝가리 노동자들과의 회합’, 전집
· -V. I. 레닌, ‘국가와 혁명’ 전집
· -K. 마르크스, ‘자본론’, 모스크바, 1974
· -K. 마르크스, ‘잉여가치학설사’ 제3 부, 모스크바, 1975