조직설계와 경영환경(고민하지말고 다운받고 좋은성적받으세요 프리미엄자료_)

소개

조직설계와 경영환경, 조직간의 갈등
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목차

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본문내용

경영환경의 변화는 엄청난 속도로 급변하고 있다. 최근 경영환경의 변화는 급속한 속도로 변하는 IT환경, 인구변화, 자연환경의 변화가 경영변화에 영향을 끼치고 있다고 생각한다. 가장먼저 경영환경의 급변도 는 IT혁명으로부터 시작된 정보통신기술의 발달과정을 에 비례하여 폭발적인 변화환경을 가져왔다. 트위터 등의 SNS는 광범위한 단순히 지인들 간의 의사소통구조차원을 넘어 기업 내에 의사전달, 소통의 도구로 활용될 수 있음을 보여준다. 기업인트라넷에 기업전용 트위터가 설치되는 것과 기업의 CEO들이 직접고객과 트위터로 소통하는 모습 그리고, 기업인트라넷과 정보망을 통해 구매율과 반품율, 생산율이 실시간으로 임원실 모니터에 실시간으로 집계되어 출력되는 내용을 통해 경영자들의 의사결정을 돕는 모습은 익숙한 모습이다. 그리고 급속한 속도로 변화되는 인구변화도 경영환경에 영향을 끼친다. 급속도의 노령화 저출산사회, 다문화확산으로 인해 소비문화와 패턴도 요동치고 있다. 유아교육산업이 양극화되는가 하면, 경제적 둔화를 거치면서 소득이 줄어든 가정이 자녀 낳기를 꺼리는 모습과

참고자료

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