기업의 인수 합병

소개

기업의 인수 합병에 대한 레포트 입니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 합병의 개념

Ⅲ. 합병의 분류

Ⅳ. 합병의 기법

Ⅴ. 합병의 동기

Ⅵ. 합병의 방법

Ⅶ. 합병의 자유와 제한

Ⅷ. 합병의 절차

Ⅸ. 합병의 효과

Ⅹ. 합병의 무효

Ⅺ. M&A 사례

Ⅻ. 결 론

참고문헌

본문내용

Ⅰ.서론
기업의 존속을 위해 성장은 없어서는 안 될 요소이다. 급변하는 기업 환경 속에서 기업이 살아남기 위해서는 부단히 성장하지 않으면 안 될 것이며, 현대기업사회에서 현상유지만을 거듭하는 기업은 결국 소멸하고 말 것이다. 다라서 기업은 성장을 꾀하게 되는데 이러한 성장에는 내적성장과 외적성장이 있다. 내적성장은 기업내부의 투자결정, 자금조달결정 등의 경영합리화로서 기업을 성장시키는 것을 말하고, 외적성장은 타 기업을 매수 혹은 합병함으로써 생산과 판매능력 등을 확장시켜 성장을 꾀하는 것을 말한다.

Ⅱ. 합병의 개념
급변하는 환경의 변화와 치열한 경쟁에 대응하기 위하여 기업은 지속적으로 적응과 변화 및 성장을 시도하지 않으면 도태되거나 존재자체에 대한 위험을 초래할 수 있다. 기업이 이러한 성장을 도모하는 방법은 크게 내적성장과 외적성장의 두 가지로 나눌 수 있다. 내적성장이란 기존영업을 바탕으로 기업의 매출 및 이익을 늘리고 이익을 사내에 유보함으로써 자본을 축적시키고 외부로부터 자본을 조달하여 기업의 규모를 확대시키는 것을 말한다. 이는 곧 기업의 적절한 투자결정 및 자본조달결정을 통하여 이루어진다. 한편, 외적성장은 기업내부의 경영활동에 의한 기업규모의 확대가 아니고, 타 기업을 매수 혹은 흡수하여 생산과 판매 및 유통능력을 확장시켜 가는 것을 말한다. 이 방법은 내적성장을 통해 상당한 발전을 성취한 기업이 새로운 사업을 시작할 경우 상당한 시간을 요하는 등의 한계에 부딪힐 때 주로 사용되는데, M&A는 이러한 외적성장의 전형적인 예가 된다. M&A라는 용어는 학문적으로나 법적으로 정립된 용어라기보다 실무적인 차원에서 선진국에서 통용되는 용어일뿐더러 우리나라에서도 통일된 용어가 없는 것이 사실이다. 합병이란 두 개 이상의 회사가 결합하여 법률적으로나 사실적으로 하나의 단일기업이 되는 것을 말하고, 인수란 하나의 기업이 타 기업의 주식이나 자산의 일부 혹은 전부를 취득함으로써 그 기업의 경영권을 획득하는 것을 말하며 인수 후에도 대상기업이 계속 존재한다는 점이 합병과 다르다.

참고자료

· 1. 김육곤 , 기업합병의 효과와 동기에 관한 연구 , 홍익대학교
· 2. 최기원 , 기업법개설 , 박영사
· 3. 정동윤, ｢회사법｣, 법문사,
· 4. 한창희, ｢회사법｣, 청목출판사
· 5. 이범찬 외 2인, ｢한국회사법｣, 삼영사