외국인 근로자 실태 , 현황, 문제점, 해결방안 (고용실태, 사회복지등등)

소개

외국인 근로자 실태 , 현황, 문제점, 해결방안 (고용실태, 사회복지등등)

목차

1. 서론
2. 본론

1) 사회운동
2) 외국인고용허가제
4) 개선방안 및 대책
3. 결론

본문내용

1. 서론

2009년 9월 국내에서 일하는 외국인 노동자 수가 약 50만명이 넘었다. 우리나라 고용주들에 필요에 의해서 외국인 노동자를 고용 했다. 그러나 한국 정부는 기업들이 불법체류 외국인을 고용하고 있는 것을 계속 지켜보고만 있을 수 없자 1991년 11월부터 ‘외국인 상업기술연수제도’를 실시하였다. 한국 정부는 불법체류 상태에서 일하는 미등록노동자를 근로자의 신분을 부여하지 않았고, 한국인들은 그들을 동등한 인간으로 여기지 않았다. 이로 인해 외국인노동자는 고용주들이 인권을 무시하고, 임금, 노동시간, 환경 등 열악하고 법적인 보호를 받지 못했다. 이렇듯 외국인노동자의 복지 문제는 한 인간으로서 누려야 할 권리와 노동자이면서 그 지역 주민으로서 누려야 할 복지욕구가 있음을 고려하여야 한다. 비록 미등록 외국인노동자라 할지라도 정상적인 생활을 할 수 없는 위기의 상황에 처해 있을 경우, 반드시 법과 제도적인 측면에서 보호받고 그들의 욕구를 충족시킬 수 있어야 한다.

2. 본론

1) 사회운동
외국인노동자 수가 급증하면서 인권 침해 사례도 속출함에 따라, 그들을 보살피려는 움직임이 사회 도처에서 일어났다. 외국인노동자 상담소, 외국인노동자 피난처 등 외국인노동자의 쉼터를 마련하거나, 산업재해, 임금체불 등 각종 고충 상담을 받아 문제를 해결하려고 노력하고, 의료, 법률, 서비스를 제공하는 단체들이 활발한 활동을 전개하였다.








다음 표는 외국인노동자 지원 단체들이 외국인 노동자를 대상으로 상담한 내역이다.

참고자료

· 없음