심리검사

소개

심리평가의 정의,심리검사의 정의,심리검사의 발달,심리검사의 목적,심리검사에 대한 잘못된 인식,심리검사의 활용,심리검사의 유형,심리검사의 선정,심리검사 결과에 영향을 미치는 요인,라포형성,피검사자 변인,검사자 변인,검사 상황 변인,심리검사의 계획,심리검사의 설계,심리검사의 측정,심리검사의 분석

목차

1. 심리검사의 이해

1) 심리평가의 정의
2) 심리검사의 정의
3) 심리검사의 발달
4) 심리검사의 목적
5) 심리검사에 대한 잘못된 인식

2. 심리검사의 활용

1) 심리검사의 유형
2) 심리검사의 선정
3) 심리검사 결과에 영향을 미치는 요인
1) 라포형성
2) 피검사자 변인
3) 검사자 변인
4) 검사 상황 변인

3. 심리검사의 계획

4. 심리검사의 설계

5. 심리검사의 측정

6. 심리검사의 분석

본문내용

검사는 변인들(variables)에 대한 수행을 측정하고 수량화하기 위한 것이다. 다른 측정도구들과 마찬가지로, 심리검사는 어떻게 설계하는가에 따라 명명(nominal), 서열(ordinal), 동간(interval) 수준의 측정치까지는 산출할 수가 있지만, 심리적 특성들에 대해 비율(ratio) 수준의 측정치를 산출하는 것은 거의 불가능한데, 그것은 비율척도가 되기 위해서는 임의영점이 아닌 절대영점이 있어야 하기 때문이다. 대부분의 경우에, 심리검사는 측정의 동간수준을 나타내는 것으로 가정된다.
물리적 특성과 심리적 특성을 측정하는 것은 몇 가지 중요한 차이가 있다. 심리적 특성들에 대한 측정은 대개 행동 샘플에 대한 측정으로부터 추론을 해야 한다. 더욱이 많은 심리적 특성들은 직접적으로 측정될 수 없는 구성개념들(constructs)이다. 이러한 경우에는 검사를 하나의 구성개념에 대한 조작적 정의(operational definition), 즉 ‘그 특성을 측정하기 위해 사용한 영역과 척도에 대한 정의’로 이용할 수 있다. 심리검사에서 이용되는 척도들이 제한적이라는 점과, 검사수행이 가외변인들에 의해 영향을 받는다는 점 때문에, 검사점수는 정확한 측정치가 아닌 추정치로 간주되어야 한다. 많은 사람들이 검사를 이용하여 사람에 대해 의사결정하는 것을 꺼려하지만, 검사가 적절한 방식으로 개발, 평가, 적용될 수 있도록 해주는 여러 가지 조치들이 취해질 수 있다.

6. 심리검사의 분석

검사의 심리측정학적 속성들을 평가하기 위해서는 기본적인 몇 가지 통계적 개념들에 대한 이해를 필요로 한다. 검사를 통해 측정되는 변인들은 대개 검사점수를 통해 수치적으로 제시된다. 따라서, 검사실시를 통해 얻어지는 점수들의 분포를 이용하여, 우리는 피검자들 개개인의 수행 뿐 아니라 그 집단 전체의 수행을 조사할 수 있게 된다.

참고자료

· 없음