한국경제의 당면과제와 해결책

목차

Ⅰ. 서론
-사회문화의식과 국가경쟁력
Ⅱ. 본론
-사회문화의식의 문제점
1. 자본주의 의식의 미정착
2. 자기희생정신과 시민의식 부족
3. 정보의식 부족과 기록 소흘
4. 우리 중심의 국제화 의식
Ⅲ. 결론
-사회문화의식의 개선방향

본문내용

Ⅰ. 서론
-사회문화의식과 국가경쟁력
성장. 발전하는 국가가 있는 반면에 정체. 쇠퇴의 길을 걷는 국가도 있다. 이와 같이 국가의 흥망이 일어나는 그 근원은 무엇일까? 폴. 케네디의 「대국의 흥망」에 따르면, 사회지도계층을 비롯한 국민들 사이에 공통된 가치의식이 형성되지 못하고 분열된 상태에서 그릇된 방향으로 치닫게 될 때 쇠망의 길을 걷게 된다고 한다. 일국의 생존을 확보. 유지하는 데 있어서 필수적인 경제력도 국민 다수의 공통된 가치의식이 형성되어 있을 때 보다 이루기 쉽다. 이러한 경제력과 국민들의 공통된 사회가치의식을 바탕으로 사회지도자가 균형감각을 갖고 군사, 문화 등 여러 분야에서 성장을 고르게 이끌어 갈 때 진정한 국가경쟁력을 확보할 수 있다.
기업의 경우에도 같은 맥락에서 흥망의 요인을 파악할 수 있다. 기업 조직원의 가치의식이 공통된 조직문화를 형성하지 못할 정도로 분열된 상태라면 조직의 목표가 정립되기 어렵다. 그 결과 조직원의 힘이 분산되고 조직은 통일된 방향성을 잃게 되어 오늘날과 같은 무한경쟁시장에서 살아남기 어렵게 된다. 일본의 상장기업을 대상으로 한 연구 결과에 따르면 우량기업의 공통점은 조직 내에 공통된 가치관이 형성되어 있다는 점이다. 톰 피터스 역시 「초우량기업의 조건」에서 '공통의 가치'를 중시하고 있다.

참고자료

· 21세기를 향한 한국의 국가경쟁력