간호인성, 행복 플로리시, 직무스트레스가 임상 간호사의 소진에 미치는 영향 (The Influence of Nursing Character, Flourish and Job Stress on Burnout among Clinical Nurses)

서지정보

· 발행기관 : 대구과학대학교 국방안보연구소
· 수록지 정보 : 사회융합연구 / 7권 / 4호 / 1 ~ 11페이지
· 저자명 : 조영문

초록

본 연구는 임상 간호사의 간호인성, 행복 플로리시, 직무스트레스가 소진감에 미치는 영향을 알아보기 위한 서술적 조사연구이다. 연구대상자는 2022년 8월부터 2022년 10월까지 P시 소재의 2개 종합병원에 근무하는 간호사 183명을 대상으로 하였으며, 자료수집은 자가 보고식 설문지법을 사용하였다. 자료 분석은 SPSS/WIN 26.0 프로그램으로 기술적 통계, one-way ANOVA, independent t-test, Pearson correlation coefficients과 다중회귀분석 방법을 이용하였다. 본 연구 결과 임상 간호사의 소진감은 간호인성(r=-.41, p<.001), 행복 플로리시(r=-.58, p<.001)와 부적 상관관계가, 직무스트레스(r=.36, p<.001)와 정적 상관관계가 있었다. 행복 플로리시(β=-.49), 직무스트레스(β=.38), 간호인성(β=-.16)은 간호사의 소진감을 49.8%(Adj R².489)로 설명하였다. 그러므로 임상 간호사의 소진감을 감소시키기 위해서는 간호 상황에서 발생되는 직무스트레스를 감소시키고, 행복 플로리시 강화와 긍정적 간호인성 함양을 위한 간호조직 내 지원체계와 프로그램 개발이 필요하다.

영어초록

This study was done to identify variables predicting of burnout with nursing character, flourish and job stress in clinical nurses. The participants were 183 clinical nurses at a general hospital located in P city, Korea. Data were collected from August to October, 2022 by questionnaire survey. Data analysis was done by using SPSS WIN 26.0 program with independent t-test and analysis of variance, Pearson's correlation coefficients, and multiple linear regression. This study shows negative correlations between burnout and nursing character(r=-.41, p<.001), flourish(r=-.58, p<.001). In addition, it showed a positive correlation for job stress(r=.36, p<.001). The flourish(β=-.49), job stress(β=.38), nursing character(β=-.16) have a 49.8%(Adj R² .489) explanatory power for the nursing burnout in clinical nurses. Therefore, in order to reduce the burnout of clinical nurses, it is necessary to develop a support system and program within the nursing organization to reduce job stress generated in nursing situations, strengthen flourish and improve positive nursing character.

참고자료

· 없음