작업치료사의 소진, 감정노동이 자기효능감에 미치는 영향 (A Study on Burnout, Emotional Labor, and Self-Efficacy of Occupational Therapists)

서지정보

· 발행기관 : 한국엔터테인먼트산업학회
· 수록지 정보 : 한국엔터테인먼트산업학회논문지 / 12권 / 7호 / 279 ~ 288페이지
· 저자명 : 이선일, 마성룡

초록

본 연구는 작업치료사의 소진, 감정노동이 자기효능감에 미치는 영향을 알아보기 위하여 실시하였다.
이 연구를 위해 서울, 경기, 인천 등 수도권에 위치한 병원, 보건소, 발달센터 등 작업치료사가 재직 중인 곳을 선택하여 233명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 조사기간은 2017년 3월 21일부터 4월 11일까 3주간 진행하였다. 본 연구의 결과 인구통계학적특성에 따른 분석결과를 확인하였다. 성별에 따른 소진의 경우 여성이 남성에 비해 소진이 높으며 자기효능감이 낮은 것으로 조사되었다. 최종학력에 따라3년제 및 4년제 대학을 졸업한 작업치료사는 대학원재학 이상의 작업치료사들보다 소진과 감정노동이높았으며 반대로 자기효능감은 낮은 것으로 조사되었다. 연봉에 따른 차이는 연봉 2900만 원 이하를 받는 작업치료사들이 연봉 3000만 원 이상을 받는 작업치료사에 비해 소진과 감정노동이 높으며, 일반적자기효능감은 낮은 것으로 조사되었다.

영어초록

This study aims to understand the relations between burnout, emotional labor, and self-efficacy of occupational therapists. For this study, a survey was conducted targeting 233 occupational therapists working for hospitals, health centers, and development centers in the capital area such as Seoul, Gyeonggi, and Incheon. For three weeks from March 21st 2017 to April 11th 2017, the researcher randomly selected/directly visited health medical service institutes in the capital area like Seoul, Gyeonggi, and Incheon. The results of this study are like below. First, in the results of the analysis in accordance with the demographic characteristics, burnout and self-efficacy showed significant differences in accordance with sex. Second, in accordance with the highest level of education, there were differences in burnout and emotional labor. Third, in accordance with annual salary, burnout, emotional labor, and self-efficacy showed significant differences. Forth, in the correlations between burnout, emotional labor, and self-efficacy of occupational therapists, burnout showed significantly positive correlation with emotional labor while showing significantly negative correlation with self-efficacy. Emotional labor also had significantly negative correlation with self-efficacy.

참고자료

· 없음