코로나19 기혼 근로 여성의 일자리 변화 영향 요인 분석 (Analysis of Factors Influencing Job Change for Married Working Women with COVID-19)

서지정보

· 발행기관 : 숙명여자대학교 아시아여성연구원
· 수록지 정보 : 아시아여성연구 / 61권 / 2호 / 145 ~ 175페이지
· 저자명 : 오유라

초록

코로나19 라는 전세계적인 팬데믹은 비교적 오랜기간 국경 폐쇄, 대면접촉 제한등의 상황을 초래하였고, 이로 인해 노동시장의 변화, 일상생활의 변화, 가족 내 관계의 변화 등 다양한 변화가 나타났다. 그 중에서도 본 연구는 코로나19로 인해 나타난경제상황의 변화와 학교 및 돌봄기관 등의 폐쇄로 인해 영향을 받은 기혼 여성의 일자리 변화를 파악해보고자 한다. 이에 여성가족패널 8차년도 자료를 활용하여 코로나19 로 인한 기혼 여성의 일자리 변화를 일자리 변화 없음, 시간 및 소득의 변화 있음, 퇴사및 퇴사 후 재취업으로 구분하여 일자리 변화 없음을 준거집단으로 삼아 다항로지스틱 회귀분석을 실시하였다. 분석 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 시간 및 소득의변화를 경험한 집단의 경우 정규직 유무, 근로시간, 남편 근로시간, 가구원수, 취학자녀수, 코로나19로 인한 가사노동시간 변화 요인이 이행 확률을 높였다. 둘째, 퇴사 및퇴사 후 재취업으로의 변화를 경험한 집단의 경우 정규직 유무, 코로나19로 인한 가사노동시간 변화 요인이 이행 확률을 높였다. 셋째, 두 집단 모두에게 영향을 미친 요인으로 정규직 유무와 코로나19로 인한 가사노동시간 변화 요인이었다. 이에 본 연구는기존에 해결되지 않은 여성의 노동시장 및 가사노동에 대한 문제가 코로나19 여성의노동시장에 영향을 미쳤다고 보고 관련된 정책적 제언을 제시하였다.

영어초록

In light of the widespread shutdown of schools and other care facili ties as a result of the COVID-19 pandemic, this study aims to better un derstand its impact on the economy, particularly on married women’s job changes. Therefore, using data from the 8th of the Korean Longitudinal Survey of Women and Families (KLoWF), we divided married women’s job changes into three groups for this study: no job change, change in time and income, and resignation and re-employment after retirement.
The analysis results are summarized as follows: First, we observed that COVID-19 boosted transition probability in the group that experienced changes in time and income, including factors such as a certain number of regular employees, their working hours, working hours of women’s husbands, number of family members and school-aged children, and house hold work hours. Second, we discovered the same COVID-19-induced transition probability in the group that experienced resignation and sub sequent re-employment, had a certain number of regular workers, and factors affecting housework hours. Therefore, this study suggested that the unresolved problems of women's labor market and housework hours significantly impacted the current labor market of women with COVID-19, and policy recommendations were made to address these issues.

참고자료

· 없음