페미니즘 언어비판에서의 인지칭 명칭

서지정보

· 발행기관 : 언어과학회
· 수록지 정보 : 언어과학연구 / 38호 / 209 ~ 228페이지
· 저자명 : 권영수

초록

본질적으로 어떤 여성이나 남성, 동일성별의 집단에 대한 지시관계는 별 문제없이 문법성을 자연성에 일치시켜 선택할 수 있다. 하지만 혼성 그룹에서 동일하게 명명을 요구하는 것은 보다 더 많은 어려움에 직면하게 된다. 특히 부재자에 대한 지시관계, 성별 중립적인 언어사용에서 그러하다. 일관되게 분할(Splitting)되어야 하는가 혹은 동일하게 언급되어야 하는가 혹은 그때그때에 따른 분할이 충분한지에 대한 문제들과 관련된다. 모든 텍스트 혹은 특수한 텍스트나 커뮤니케이션 상황에 대해서도 그 요구가 타당한지, 단지 모호성의 비난이 쏟아질 수 있는 일상어의 텍스트에 대해서만 타당한지, 정확히 정의된 개념을 가진 전문어 텍스트, 예를 들면 법률텍스트로 확대되어야 하는지, 또한 그 요구는 모든 인지칭 명칭에 대해서 타당한지 혹은 특히 중요한 직업 명칭에 대해서만 타당한지에 대한 문제도 발생하게 된다.
결국 페미니즘 언어비판은 계몽적인 언어비판의 전통에 서 있고, 이에 대한 반론은 다행히 페미니즘 언어학의 핵심적인 문제에 해당되는 것은 아니다. 그것은 의미상의 갈등을 배제하고 변화된 기대규범을 고려하고자 하기 때문에 중립화와 여성화의 책략을 수행한다. 따라서 페미니즘 언어비판은 프로그램이 아니라 수행된 변화와 실행에 있어서의 변화이다. 언어는 사회적인 산물이고 사회를 특징짓는 힘이기 때문에 사회적인 변화들은 언어에 반영되어 명시되어야 한다. 여성들도 언어적으로 인지되고 가시적으로 나타남으로 인해서 언어의 변화가 사회의 변화를 이끄는데 기여를 해야 하는 것이 당연할 것이다. 이 같은 의미에서 페미니즘 언어비판은 분명히 긍정될 수 있을 것으로 사료된다. 물론 텍스트 형성에 있어서 실제적으로 관철되는 것은 어려울 수밖에 없는 것이기 때문에 페미니스트들은 정치적인 정책과는 달리 ‘아래에서부터 위로’의 정책을 지속적으로 수행해야 할 것이다.

참고자료

· 없음