여자 역도지도자의 리더십유형과 신뢰의 관계 (The Relationship between Leadership Style of Coach and Trust in Women Weight Lifters)

서지정보

· 발행기관 : 한국사회체육학회
· 수록지 정보 : 한국사회체육학회지 / 40호 / 119 ~ 128페이지
· 저자명 : 이만령

초록

이상의 연구과정을 통해 얻어진 결론은 다음과 같다.
첫째, 여자 역도지도자의 리더십유형은 선수들의 소속에 따라 차이가 있다.
둘째, 여자 역도지도자의 지도자 신뢰는 선수들의 소속에 따라 차이가 있다.
셋째, 여자 역도지도자의 리더십유형과 지도자 신뢰는 상관관계가 있다.
넷째, 여자 역도지도자의 리더십유형은 지도자 신뢰에 영향을 미친다. 구체적으로, 훈련과지시행동은 성실성, 능력, 일관성, 이타성에 정적영향을, 민주적행동은 개방성에 정적영향을 사회적지지행동은 성실성, 이타성, 개방성에 정적영향을 미친다.
이상의 연구결과를 토대로 볼 때, 스포츠 조직에 있어서 지도자의 역할을 매우 중요하다는 것을 다시 한 번 확인 할 수 있었다. 따라서 이제는 연구의 활용도를 높이기 위해서는 현장지향적 관점에서 각 종목별, 그리고 선수의 성장단계별 지도자의 지도 매뉴얼이 체계적으로 마련되어야 할 필요가 있다. 그리고 지도자들을 위한 정기적인 지도자 교육도 마련되어 현장 지도자들의 지도 지식과 정보를 지속적으로 제공하는 것도 의미 있을 것으로 생각된다

영어초록

The purpose of this study was to identify the relationship between leadership style of coach and trust in woman weight lifters. The subjects for this study totalled 174 woman lifters in middle school, high school, university and business team. Instruments of this study were used Leadership Scale(Chelladurai & Saleh, 1978; Kim, 1990) and Trust Scale(Clark & Payne, 1997: Lee, 2002). The validity of instruments was confirmed by confirmatory factor analysis. The collected data were analyzed by descriptive analysis, reliability analysis(cronbach’α), one-way ANOVA and post-hoc(LSD), correlation analysis, and multiple regression analysis in SPSS 15.0 package. The following conclusions were drawn: First. there was difference in leadership style of their coach by division. Second, there was difference in leader trust by division. Third, there was positive relationship between leadership style of coach and leader trust. Fourth, leadership style of coach had an effect on leader trust in woman weight lifters.

참고자료

· 없음