'자기만의 방'을 만드는 사람들-청년여성 자영업자의 일 경험과 의미 연구 (A Qualitative Research on the Labor Experience and Cultural Meanings of Young Women Self-employed.)

서지정보

· 발행기관 : 부산대학교 여성연구소
· 수록지 정보 : 여성학연구 / 30권 / 1호 / 45 ~ 76페이지
· 저자명 : 최나현

초록

이 논문은 청년여성 자영업자의 노동경험을 중심으로 청년여성이 바라는 일터의 모습과 스스로 구성하는 일의 의미를 살피는 데 목적이 있다. 이를 위해 부산, 대구, 그리고 서울에 거주하는 25-39세 청년여성 13명을 대상으로 심층면접을 실시하였다. 이 논문에서 얻은 결론은 다음과 같다. 먼저 자영업자인 청년여성이 자신의 일터를 구성할 때에는 자신이 과거에 임금노동에서 얻은 부정적 경험이 계속해서 반영된다. 따라서 청년여성에게 자영업은 자신에게 자리를 내어주지 않았던 임금노동의 경험에서 빠져나와, 자신의 일에 집중하며 ‘자리를 찾아가는’ 하나의 수단이 되고 있었다. 이들은 자신의 사업장을 “자기만의 방”으로 의미화하며 여성들이 편안함을 느낄 수 있는 방식으로 공간의 규율을 만들어 낼 뿐만 아니라 마음 맞는 여성 동료들과 함께 “느슨한 공동체”를 만들어 나가는 노력을 기울이고 있었다. 이로써 청년여성들은 자영업이라는 취업형태를 통해 자본의 논리와는 다른 방식으로 일의 의미를 구성하고 타인과 함께하는 삶의 방식을 펼쳐나가고 있음을 확인할 수 있었다.

영어초록

This paper is aimed to answer the following questions: What is the work place desired by young women? How do they make the meaning of the work? These questions parallel to the line of research that attempts to understand the labor experience of young women's self-employed. In order to answer these questions I examine the case of 13 young women aged 25-39 living in Busan, Daegu and Seoul. The conclusions obtained in this paper are as follows. First, when self-employed young women formed their own workplace, they continued to reflect negative experiences gained from past wage labor. For young women, self-employed businesses were becoming a means of "finding places" by deviating from the experience of wage labor and concentrating on their work. They were not only making discipline in space in a way that women could feel comfortable, but also making efforts to create a "loose community" with their female colleagues. This has led young women to confirm that through the form of employment of self-employed people, they make up the meaning of work in a way that differs from the logic of capital and develop lifestyles with others.

참고자료

· 없음