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국가대표 선수들의 분노와 대처에 관한 탐색 (Exploring the Anger and Coping Strategy of the National Team Players)

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최초등록일 2025.04.15 최종저작일 2023.02
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국가대표 선수들의 분노와 대처에 관한 탐색
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    서지정보

    · 발행기관 : 한국스포츠심리학회
    · 수록지 정보 : 한국스포츠심리학회지 / 34권 / 1호 / 1 ~ 16페이지
    · 저자명 : 연수미, 허정훈, 서성우

    초록

    목적: 본 연구는 국가대표 선수들의 분노 유발 상황과 대처유형을 살펴보고 결과의 구조적 관계를 탐색하는 데목적이 있다. 방법: 연구참여자는 편의표본추출방법(convenience sampling method)을 통해 2020년 도쿄올림픽 국가대표 선수 중 15개 종목에서 173명을 선정하였다. 개방형 질문지를 통해 분노 발생 과정 1,155개, 대처방안656개, 총 1,811개의 원자료를 확보하였다. 수집된 자료는 근거이론방법(Strauss & Corbin, 1998)을 통해 분석하였다. 분노 유발 상황과 대처유형을 대회 참가 및 경기 중, 훈련 중, 일상생활 중 상황으로 구분하였으며 개방코딩, 축 코딩, 선택코딩 순으로 분석하였다. 결과: 대회 참가 및 경기 중 분노 유발 상황으로는 개인의 기량, 심판, 시설 및 환경, 상대 선수, 팀(지도자, 동료) 등의 범주가 도출되었다. 훈련 중 분노 유발 상황으로는 개인의 기량, 코로나 상황, 과도한 훈련, 팀(지도자, 동료) 등이 있었다. 일상생활 중 분노 유발 상황으로는 휴식권 침해, 대인관계, 코로나 상황 등의 범주들이 구조적인 관계를 나타냈다. 분노 대처는 심상, 이완, 혼잣말 등 분노조절 요인이 핵심범주인 것으로 나타났다. 분노 유발 상황에서 다양한 분노조절 기제를 활용하는 것이 선수들의 심리 안정과 성공적인 수행에 긍정적이라는 것을 예측하였다.

    영어초록

    Purpose: The purpose of this study was to examine the anger-inducing situation and coping type of national team players, and to explore the structural relationship of the results. Methods: The study participants selected 173 athletes from 15 sports among the national athletes of the 2020 Tokyo Olympics through the convience sampling method. Through the open questionnaire, 1,155 anger generation processes, 656 countermeasures, and a total of 1,811 raw materials were secured. The collected data were analyzed through the Grounded Theory Method (Strauss & Corbin, 1988). The anger-inducing situation and coping type were classified into situations during competition participation, competition, training, and daily life, and analyzed in the order of open coding, axial coding, and selective coding. Results: categories such as individual skills, referees, facilities and environments, opponents, teams (leaders, colleagues) were derived as anger-inducing situations during competitions and games. Angry situations during training included individual skills, Corona situations, excessive training, and teams (leaders, colleagues).
    As for anger-inducing situations in daily life, categories such as infringement of the right to rest, interpersonal relationships, and COVID-19 situations showed structural relationships. The core categories of anger response are anger control factors such as relaxation, and talking to oneself. It was predicted that using various anger control mechanisms in anger-inducing situations was positive for psychological stability and successful performance of players.

    참고자료

    · 없음
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