디자인경영에 의한 현대카드 복합문화공간의 특성연구 -브리짓 보르자 드 모조타가 정의한 디자인경영을 중심으로- (A Study on the Characteristics of Hyundai Card Complex Cultural Space by Design Management -Focused on design management defined by Brigitte Borja de Mozota-)

서지정보

· 발행기관 : 한국공간디자인학회
· 수록지 정보 : 한국공간디자인학회 논문집 / 16권 / 4호 / 189 ~ 200페이지
· 저자명 : 장기민, 이찬

초록

(연구배경 및 목적) 현대사회의 복합문화공간은 다양한 모습으로 발전해가고 있기에 공간 운영에 대한 보수적인 경영활동에서 벗어나 합리성을 추구하는 경영을 통한 경쟁력 강화가 절실히 요구되고 있다. 현대카드는 사용자에게 영감을 줄 수 있는 공간에 대한 연구를 진행했으며, 도서관의 정적인 개념을 복합문화공간으로 탈바꿈시키는 모습을 보이며 문화공간에 대한 차별성을 드러내었다. 이러한 현대카드 복합문화공간의 공간 특성을 모조타의 디자인경영 관점에서 접근하여 관찰하고자 한다. 디자인경영은 현대 기업 경영의 중요한 토대가 되고 있으며, 기업 경영의 새로운 틀을 제시하기도 한다. 본 연구에서는 복합문화공간 및 디자인경영의 특성을 알아보고, 현대카드의 복합문화공간과 디자인경영 간의 연관성을 파악하여 공간 해석에 대한 새로운 방법을 알리려 함에 목적이 있다. (연구방법) 연구의 절차는 첫째, 복합문화공간과 디자인경영의 배경 및 특성을 고찰한다. 둘째, 선행연구와 문헌자료를 통해 이론적 정리를 한다. 셋째, 이론적 고찰을 중심으로 사례 분석의 틀을 도출한다. 넷째, 도출된 디자인경영의 개념을 바탕으로 현대카드 복합문화공간에서 나타나는 디자인경영 특성에 대해 분석한다. 결론에서는 사례 분석을 통해 도출된 모조타의 디자인경영에 의한 현대카드 복합문화공간의 특성을 정리하였다. (결과) 모조타의 디자인경영을 통해 현대카드 복합문화공간에 대해 분석한 결과는 첫째, 지역 및 역사성을 고려한 창의적 방식의 융합형 공간 특성이 나타나고 있다. 둘째, 책을 통해 얻을 수 있는 도서관에서의 간접경험이 공간 내에서 더 자세히 이루어질 수 있도록 구성하는 효율적 형태의 공간 특성이 나타나고 있다. 셋째, 문화적 요소에 대한 시대적 가치를 직접 느끼면서 더 밀접하게 문화와 소통할 수 있도록 하는 참여 형태의 공간 특성이 나타나고 있다. 넷째, 책을 통해 습득하는 정보에 대한 자발적 학습과 실습이 동시에 가능한 자율적 형태의 공간 특성이 나타나고 있다. (결론) 디자인경영에 의한 현대카드 복합문화공간의 특성은 다음과 같다. 첫 번째로 자율성이 강조된 탈 경계의 특성이 나타난다. 두 번째로 정보와 감각의 효율적인 융합을 통해 다양한 경험이 가능한 공간의 특성이 나타난다. 세 번째로 사회적 참여가 높은 자율형 공간의 특성이 나타난다. 본 연구는 모조타가 정의한 디자인경영을 통해 현대카드 복합문화공간의 특성을 도출하여 구조화 시켰으며, 인간과 공간 디자인 사이의 가치 전달과 의미작용에 대해 알아보았다.

영어초록

(Background and Purpose) Complex cultural spaces in modern society are developing in a variety of ways, so there is an urgent need to strengthen management that strengthens rationality, freeing from conservative management activities for space operation. Hyundai Card showed its differentiation by conducting research on spaces that can inspire users and transforming the static concept of the library into a complex cultural space. I would like to approach and observe the spatial characteristics of the modern card complex cultural space from Mojota's design management perspective. Design management has become an important foundation for modern corporate management and presents a new framework for corporate management. The purpose of this study is to investigate the characteristics of complex cultural spaces and design management, and to inform the space and interpretation methods that provide a new relationship between the complex cultural space of modern cards and design management. (Method) First, the research procedure examines the background and characteristics of the complex cultural space and design management. Second, theoretical arrangements are made through prior research and literature data. Third, the framework of case analysis is derived based on theoretical considerations. Fourth, based on the derived concept of design management, the characteristics of design management appearing in the Hyundai Card complex cultural space are analyzed. In the conclusion, the characteristics of the Hyundai Card complex cultural space by design management of Mojota derived through case analysis are summarized. (Results) The results of analyzing the Hyundai Card complex cultural space through Mojota's design management show: First, the characteristics of a fusion-type space in a creative way that considers locality and history are revealed. Second, the space characteristics of an efficient form that organizes the indirect experiences in the library that can be obtained through books can be made in more detail within the space are emerging. Third, there is a spatial characteristic of a participatory form that allows people to communicate with culture more closely while directly feeling the value of the times for cultural elements. Fourth, the spatial characteristics of an autonomous form that enable both voluntary learning and practice on information acquired through books are emerging. (Conclusions) Based on the case analysis, the characteristics of the Hyundai Card complex cultural space by design management are as follows. First, autonomy is emphasized, and the characteristic of breaking out of boundaries appears. Second, through the efficient fusion of information and senses, the characteristics of spaces where various experiences are possible appear. Third, the characteristics of an autonomous space with high social participation emerge. This study derives and structured the characteristics of Hyundai Card's complex cultural space through design management defined by Mozota, and investigates the value transfer and meaning effect between human and space design.

참고자료

· 없음