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퍼스널 트레이너의 리더십 유형이 지도자 신뢰, 운동 즐거움, 구전의도 및 운동지속의도에 미치는 영향: 성취목표성향의 조절효과를 중심으로 (The Effect of Personal Trainer Leadership Type on Trainer Trust, Exercise Enjoyment, Word-of-Mouth Intention and Exercise Continuation Intention: Focusing on The Moderating Effect of Achievement Goal )

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최초등록일 2025.03.27 최종저작일 2024.05
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퍼스널 트레이너의 리더십 유형이 지도자 신뢰, 운동 즐거움, 구전의도 및 운동지속의도에 미치는 영향: 성취목표성향의 조절효과를 중심으로
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    서지정보

    · 발행기관 : 한국융합과학회
    · 수록지 정보 : 한국융합과학회지 / 13권 / 5호 / 63 ~ 89페이지
    · 저자명 : 양영기, 김대환

    초록

    연구목적 본 연구의 목적은 개인 트레이너의 리더십 유형이 운동에 대한 신뢰, 즐거움, 구전 의도, 운동 의도에 미치는 영향을 조사하고, 리더십 유형과 운동에 대한 신뢰 및 즐거움 사이의 관계에서 성취 목표 지향성의 조절 효과를 탐구하는 것이다. 연구방법 이 목적을 달성하기 위해 개인 트레이닝 경험이 있는 총 500명의 사례를 수집하였다. 측정 모델을 검증하기 위해 확인적 요인 분석(CFA)을 수행하고, 가설을 검정하기 위해 잠재 조절 구조 모델(LMS) 분석이 수행되었다. 결과 연구 결과에 따르면 민주적 리더십은 지도자에 대한 신뢰와 운동 즐거움에 긍정적인 영향을 미치며, 독재적 리더십은 그러한 신뢰와 즐거움에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 지도자에 대한 신뢰와 운동 즐거움은 구전 의도와 운동 의도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 한편, 과제 지향성은 민주적 리더십의 신뢰와 운동 즐거움에 대한 영향을 긍정적으로 조절하는 반면, 독재적 리더십의 신뢰와 즐거움에 대한 영향을 조절하지 않는 것으로 나타났다. 또한, 자아 지향성은 민주적 리더십의 신뢰와 운동 즐거움에 대한 효과를 부정적으로 조절하였고, 독재적 리더십의 이러한 효과를 긍정적으로 조절하는 것으로 밝혀졌다. 결론 개인 트레이닝(PT)을 수행할 때는 회원들의 성취 목표 지향성에 따라 민주적 리더십과 권위적 리더십을 적절히 활용하는 것이 효과적이다.

    영어초록

    Purpose The purpose of this study was to examine the impact of a personal trainer's leadership type on trust, enjoyment of exercise, word-of-mouth intention, exercise intention, and to investigate the moderating effect of achievement goal orientation on the relationship between leadership type and trust as well as enjoyment of exercise. Methods To achieve this purpose, we collected a total of 500 cases who had experienced personal training. A CFA was conducted to validate the measurement model, and a LMS was conducted to test hypotheses. Results The results indicated that democratic leadership has a positive effect on trust and enjoyment of exercise, while autocratic leadership has a negative effect on them. Furthermore, trust and enjoyment of exercise were found to have a positive effect on intention to word of mouth and intention to exercise. Meanwhile, task orientation positively moderated the effects of democratic leadership on trust and enjoyment of exercise, while it did not moderate the effects of autocratic leadership on trust and enjoyment of exercise. Additionally, ego-orientation was found to negatively moderate the effect of democratic leadership on trust and exercise enjoyment, and autocratic leadership was found to positively moderate such the effect. Conclusion When conducting PT, it is effective to appropriately utilize democratic and authoritarian leadership depending on the members' achievement goal orientations.

    참고자료

    · 없음
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