댄스스포츠계에 작동하는 유리에스컬레이터 현상 분석 (Understanding Gender Inequality in Dance Sport: Exploring the Glass Ceiling Phenomenon along the Career Path)

서지정보

· 발행기관 : 한국스포츠사회학회
· 수록지 정보 : 한국스포츠사회학회지 / 36권 / 3호 / 45 ~ 59페이지
· 저자명 : 김대희

초록

본 연구의 목적은 댄스스포츠계의 어떠한 구조가 분포상 소수인 남성들에게 숨겨진 이점으로 작동하는지를유리 천장 및 유리 에스컬레이터 개념을 빌려 분석하는 것이다. 전문선수, 지도자, 심판, 향후 조직의 관리자위치까지 이어지는 ‘경력의 궤도’ 상에서, 인적 구조는 여성 지배적임에도 불구하고 남성이 얻게 되는 ‘숨겨진이점’을 생애주기 이론에 따른 댄스스포츠 경력발달 생애 단계의 분석틀에 견주어 봤다. 이를 위해 10년 이상댄스스포츠 관련 직무를 수행해 온 10명의 연구참여자를 대상으로 심층 면담 실시 후 주제분석을 실시하였다.
그 결과 댄스스포츠계에서 작동하는 두 가지 젠더 불평등 기제를 발견할 수 있었다. 첫째, 남성은 리더로서 그역할이 부여되지만, 여성은 팔로워 역할 관계로 고착화하는 필연적 젠더 불평등 기제―종목 자체에 내재한 불평등기제―이다. 둘째, 댄스스포츠계의 인적 구조에 의한 구조적 폭력으로 지속되는 젠더 불평등 기제로서, 여기에서의 핵심은 어릴 적 선수 시절 부여된 성이, 포지션에 내재한 역할기대로 이어지면서 향후 댄스스포츠계의 조직적 유지에 종속되는 사회적 불평등 체계로 밝혀졌다.

영어초록

The purpose of this study is to analyze gender inequality by borrowing the concept of glass ceilings and glass escalators to see which structure of the dance sports world acts as a hidden advantage for men who are a few in distribution. The results were derived from the analysis framework of the life stage of dance sports career development according to the life cycle theory on the "career trajectory" that leads to the position of professional athletes, leaders, referees, and future organizational managers. To this end, in-depth interviews were conducted with 10 research participants who have experienced jobs related to dance sports for more than 10 years. As a result, two major mechanisms of gender inequality were found. First, it is an inevitable gender inequality mechanism in which men are formed as leaders, while women are fixed by follower roles. Second, it is a mechanism of gender inequality that continues due to structural violence caused by the human structure of the dance sports community. In other words, it was found that the core of gender inequality in the dance sports world is a society in which a large organization is maintained in the future as gender given as a child leads to expectations for roles inherent in positions.

참고자료

· 없음