젠더 노동 이동 여성 이주 노동자의 목소리를 담은 정책 제언

소개

현대 사회에서 중요하게 다뤄지고 있는 이주와 관련한 노동 및 젠더 여성의 국제 이동 문제를 깊이 있게 분석합니다.

특히 여성 이주 노동자들이 직면하는 복합적인 차별 ,

즉 성별, 인종, 계급, 이주 배경에서 비롯되는 어려움을 조명하며,

이들이 겪는 인권 침해와 사회 통합의 문제를 다각도로 탐구합니다.

본 보고서는 이러한 문제 해결을 위한 구체적이고 실현 가능한 정책적, 사회적 지원 방안을 제시하여,

더욱 평등하고 포괄적인 사회를 만드는 데 기여하고자 합니다.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 노동과 연계해 젠더 여성의 국제이동 사회 현상이나 문제
2) 이주와 관련한 노동과 연계해 젠더 여성의 국제이동 사회문제에 있어 인종주의의 문제

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

국제 이주는 국가의 출현과 함께 등장한 오래된 현상이다.
그러나 오늘날 주로 이야기하는 국제이주는 20세기 이후에 주목한다.
우리가 국제 이주를 알아야 하는 것은 사람, 자본, 문화, 기술, 제도 등이 어떻게 복잡하면서도 동시적으로 연결되어 있는지를 이해할 수 있기 때문이다.
국제이주는 우리사회가 국가 외부적 요소들에 영향을 받는 동시에 외국도 우리사회의 영향을 받고 있는 것을 알게 해준다.
국제이주는 우리사회의 인구,정치,경제,제도 등 변화의 맥락을 이해하고 사회와 세계가 어떻게 긴밀히 연결되고 서로 어떻게 영향을 주고받는지를 이해하는 것이다.
젠더는 인간의 이동과 관련해 모든 것에 영향을 미친다.
이주를 결정하고 국경을 넘고 이주 유입국에 정착하거나 귀국을 결정할 때 젠더 요인이 중요하게 움직인다.
젠더에 따라 서비스 접근성을 비롯해 노동시장 진입과 여러 기회 및 여러 혜택이 달라지기도 한다. 즉 젠더는 이주과정을 결정하고 이주제도와 이주자의 정체성과 실천을 만드는 중요한 역할이다.

참고자료

· 김재형 등 (2024), 『세계의 정치와 경제』, 한국방송통신대학교출판문화원
· “Gender and Migration: Are Women More Vulnerable?” 논문
· “The Feminization of International Labor Migration” 논문
· 국제이주기구(IOM), “World Migration Report”
· 한국젠더법학회, '보이지 않는 노동, 이주여성 노동의 새로운 쟁점과 과제들’ 학술대회
· '장벽사회’와 노동시장 젠더 불평등에 대한 기사
· '이주여성노동자 차별 심각 여성가족부가 더 차별·배제’ 기사
· '이주여성의 새로운 사회적 관계 형성과정과 그 의미에 관한 질적 연구’ 논문
· '연구자료 - 2021. 4. 21. 이주여성에 대한 법적 보호 방안 심포지엄’ 심포지엄 자료
· 서울대학교 국제이주와 포용사회센터 웹사이트
· 여성이주노동자 권리 관련 국제규범과 한국의 여성이주노동자 논문