베이비 부머 세대의 노후준비

소개

① 베이비 부머 세대의 노후준비에 대해 인터뷰내용을 요약하고
② 인터뷰에 기반해 노후준비에 있어서 가장 문제가 되는 것과 그 이유를 쓰고
③ 해결방법을 제안하시오.
④ 이 사례를 분석해 본 결과 한국의 노후보장이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지를 논하시오.

목차

1. 베이비부머 세대의 노후준비에 대해 인터뷰내용 요약
2. 인터뷰에 기반 해 노후준비에 있어서 가장 문제가 되는 것과 그 이유
3. 해결방법 제안
4. 이 사례를 분석해 본 결과 한국의 노후보장이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지를 논하시오.

본문내용

베이비부머 세대(58세~66세)는 은퇴를 앞두고 있거나 이미 은퇴를 경험하고 있는 세대다. 그들은 젊은 날에는 우리나라 경제발전에 앞장서서 산업의 역군으로서 소명을 다했다. 부모부양의 책임과 자녀 양육에 힘쓰며 자식 들 만큼은 성공 시켜야 한다는 신념하에 교육열이 한몫을 자치하며 교육비에 많은 돈을 투자하였다. 자녀가 결혼할 때는 경제적인 부담을 덜어주기 위해서 결혼비용과 전셋집 마련에 아낌없이 몫 돈으로 내놓았다. 그렇기 때문에 노후계획은커녕 자신의 노후준비도 못하고 은퇴를 앞두거나 맞이하게 되는 경우가 허다하다. 베이비부머세대는 노후에 자식들의 부양을 기대하기는 힘들다. 자녀들도 취업의 어려움과 안정된 직장을 기대하기 힘들기 때문이다. 열심히 살아왔지만 은퇴 시점에서 자산이 달랑 집 한 채이거나 모아둔 자산이 거의 없는 경우도 있다. 달랑 집 한 채 는 노후준비에 있어서 문제가 될 수 있다.

참고자료

· 서동일, 박성민, 세종=남건우, https://www.donga.com/정년연장 원하는 정부 “노년 일자리 늘려야” vs 기업 “고용비용 부담” 고심[인사이드&인사이트],2020,5,25
· 오마이뉴스, ‘경고등’켜진50대의삶, 한국에닥칠‘노후빈곤’대비해야,[tv리뷰]sbs<뉴스토리>‘50대의노후, 지금 이대로 간다면...’편, 2019.2.9
· 오마이뉴스, 주저앉은 소비...왜? “베이비부머은퇴영향”,50대이상, 미래소득 불안에 의식주 비용
· 줄여, 2020.2.24
· 위드타임즈, 노인사회참여 ‘GS25 시니어드림스토어 인천1호점 송도’개점,2021,9,9