방통대 사회문제론 <현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.> >

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 노동문제가 나타나는 양상
1) 노동시장 내 성차별
2) 비정규직
3) 최저임금제도
2. 시사점 및 해결 방안
1) 노동시장 내 성차별 시사점 및 해결 방안
2) 비정규직 시사점 및 해결 방안
3) 최저임금제도 시사점 및 해결 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

한국은 놀라울 정도로 빠른 성장을 통해 발전한 나라 중 하나이다. 독보적인 경제성장력의 이면에는 쉼 없이 일해 온 노동 근로자들의 노력이 크다. 그만큼 경제를 위해, 회사를 위해 희생하던 노동 환경이 경제 발전을 이룬 뒤에도 강요되자 노동자들의 반발이 심해지고 이는 점차 노사갈등의 원인이 되기 시작했다. 선진국들 대부분은 노동자들의 시위와 항의를 거쳐가며 노동 환경이 구축되었지만 한국은 이제야 노동자들의 목소리가 울려퍼지기 시작했다고 할 수 있다. 최대한의 이윤창출이 목표인 기업들은 노동자들의 반발을 무시하기 시작하고 소득에 큰 불만이 없는 고소득층은 오히려 노동자들의 목소리를 기만하고 손가락질하고 있다.
소통 없이 이뤄진 국가 주도의 경제 발전은 한국을 선진국 대열에 설 수 있는 성과를 발휘하였지만 선진국들보다 복잡하고 해결하기 어려운 노동문제를 양성한 것이다. 한국사회의 노동문제는 선진국들을 모델로 해결하기 어렵다. 우리나라의 환경과 노동문제를 여러 방면으로 살펴보고 분석해야 우리에게 맞는 해결방안을 찾아낼 수 있다. 이를 위해 한국 사회에 양상된 대표적인 노동문제를 살펴보고 이를 위한 해결방안을 분석해보고자 한다.

참고자료

· 강규희, 「자녀양육 직장여성들의 생애사 연구 : 공공기관 20년 이상 근속 여성들을 중심으로」, 대전대학교 대학원, 2015
· 가이 스탠딩, 「기본소득 - 일과 삶의 새로운 패러다임」, 창비, 2018년 7월