상담심리사 직무수행계획서

소개

▣ 직무의 흐름과 기관의 관점을 정확히 읽어내어, 지원자의 강점이 자연스럽게 드러나는 직무수행계획서를 작성해야 합니다
▣ 업무에 대한 이해도를 바탕으로 자신의 역량과 경험, 경력 등을 녹여내서 자신이 적임자임을 어필하여야 합니다.
▣ 길이만 늘린 문서가 아닌, 논리와 흐름, 표현의 균형이 살아 있는 계획서를 작성하는 것이 원칙입니다.
▣ 합격을 기원합니다.

목차

없음

본문내용

1. 직무이해

상담심리사는 개인이 겪는 정서적 어려움과 심리적 갈등, 대인관계 문제, 삶의 위기 상황을 전문적인 상담 과정을 통해 이해하고, 스스로 문제를 해결해 나갈 수 있도록 돕는 전문 인력이라고 이해하고 있습니다. 상담심리사의 역할은 단순히 조언을 제공하는 데 그치지 않으며, 내담자의 경험과 감정을 존중하고 안전한 관계 속에서 자기 이해와 성장을 촉진하는 데 핵심적인 의미가 있다고 생각합니다.
현대 사회는 빠른 변화와 불확실성 속에서 개인에게 과도한 심리적 부담을 요구하고 있으며, 이로 인해 스트레스, 불안, 우울, 소진, 대인관계 갈등, 자존감 저하 등 다양한 심리적 문제가 일상화되고 있습니다. 이러한 문제들은 겉으로는 사소해 보일 수 있으나, 적절한 개입이 이루어지지 않을 경우 개인의 삶 전반에 장기적인 영향을 미칠 수 있습니다. 상담심리사는 이러한 초기 신호를 민감하게 포착하고, 문제의 심화 이전 단계에서 개입하는 중요한 역할을 수행한다고 인식하고 있습니다.
상담심리사의 직무는 내담자의 말을 단순히 듣는 것이 아니라, 언어와 비언어적 표현, 정서의 흐름, 반복되는 사고와 행동 패턴을 종합적으로 이해하는 전문적 과정입니다. 이를 위해 상담이론에 대한 깊이 있는 이해와 더불어, 실제 상담 장면에서의 공감 능력, 윤리 의식, 자기 성찰 능력이 필수적으로 요구된다고 생각합니다.
이와 더불어 상담심리사는 개인 상담에 국한되지 않고, 집단상담, 심리교육, 예방 프로그램 운영, 위기 개입, 상담 행정 및 기록 관리 등 다양한 역할을 수행해야 합니다. 특히 조직이나 기관에 소속된 상담심리사의 경우, 기관의 목적과 특성을 이해하고, 대상자에게 적합한 상담 서비스를 기획·운영하는 능력 또한 중요한 직무 요소라고 판단하고 있습니다.
그래서 전 상담심리사를 개인의 문제 해결을 넘어, 개인이 자기 삶을 보다 주체적으로 살아갈 수 있도록 돕는 조력자이자, 심리적 안전망을 구축하는 전문 직무를 수행하는 존재라고 이해하고 있습니다.

2. 직무목표

상담심리사로서의 직무 수행에 있어 가장 핵심적인 목표는 내담자가 자신의 감정과 경험을 안전하게 표현하고, 이를 통해 자기 이해를 확장하며, 삶의 문제를 스스로 해결할 수 있는 심리적 힘을 회복하도록 돕는 데 있습니다.

► 내담자 중심의 상담을 통해 정서적 안정과 심리적 회복을 지원하는 것을 주요 목표로 설정하고자 합니다. 내담자의 문제를 외부 기준으로 판단하기보다, 내담자의 ....(중략)