간호사 면접질문& 답변 모음 < 대전성모병원 > 간호사채용 면접족보 (면접1분자기소개 스크립트, + 면접 팁과노하우 추가 수록)

소개

▪ 과거 면접 질문 모음과 답변 << 48문항 >>입니다.
▪ 면접시 주의해야 할 답변은 단순히 장점의 나열이 되어선 안됩니다.
▪ 답변을 위해서는 업무에 대한 이해도를 바탕으로 자신의 가치관, 문제해결능력, 협업능력 등을 강조하는 스크립트를 만들어야 합니다.
▪ 당연히 제 스크립트 그대로 쓰시면 안되고, 자신의 스토리를 녹여야 입에 익을 것입니다.
▪ 목차 참조하시고 타 병원 지원자가 활용해도 충분히 무난할 것입니다▪ 모든 분들의 합격을 응원합니다!

목차

Ⅰ. 면접 질문& 답변
1. 대전성모병원이 어떤 병원이라고 생각하십니까?
2. 본인이 생각하는 간호사의 역할은 어디까지라고 생각합니까?
3. 병원에서 ‘일 잘하는 간호사’란 어떤 사람이라고 생각합니까?
4. 환자 안전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 간호사의 태도는 무엇입니까?
5. 실수를 했을 때 어떻게 대처하는 간호사가 좋은 간호사라고 생각합니까?

6. 환자나 보호자가 간호사에게 화를 낼 때 어떻게 대응해야 한다고 생각합니까?
7. 간호사에게 체력은 얼마나 중요하다고 생각합니까?
8. 신규 간호사가 가장 먼저 갖춰야 할 것은 무엇이라고 생각합니까?
9. 병동에서 협업이 잘 이루어지지 않으면 어떤 문제가 생긴다고 생각합니까?
10. 간호 기록은 왜 중요하다고 생각하십니까?

11. 본인이 생각하는 병원의 조직 문화는 왜 중요합니까?
12. 간호사로서 감정 조절은 왜 중요하다고 생각합니까?
13. 본인이 생각하는 ‘책임감 있는 간호사’란 어떤 모습입니까?
14. 병원에서 배움이 왜 중요하다고 생각합니까?
15. 본인이 병원에서 꼭 지키고 싶은 기준이 있다면 무엇입니까?

16. 바쁜 상황에서 여러 업무가 동시에 주어질 경우 어떻게 대처하시겠습니까?
17. 본인이 생각하는 ‘전문직’으로서의 간호사는 어떤 모습입니까?
18. 환자의 프라이버시는 왜 중요하다고 생각합니까?
19. 의료 사고를 예방하기 위해 간호사가 할 수 있는 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각합니까?
20. 신규 간호사로서 가장 두려운 상황은 무엇이며, 어떻게 극복할 계획입니까?

21. 동료 간호사와 의견이 다를 때 어떻게 행동하시겠습니까?
22. 간호사에게 의사소통 능력이 중요한 이유는 무엇입니까?
23. 반복적인 업무 속에서 집중력을 유지하는 방법은 무엇이라고 생각합니까?
24. 환자가 치료에 비협조적일 때 어떻게 접근해야 한다고 생각합니까?
25. 본인이 생각하는 병동 내 분위기는 환자에게 어떤 영향을 미친다고 생각합니까?

26. 간호사로서 자신의 감정을 환자에게 드러내지 않기 위해 어떤 노력이 필요하다고 생각합니까?
27. 간호사의 윤리의식은 왜 중요하다고 생각합니까?
28. 본인이 생각하는 ‘신뢰받는 간호사’는 어떤 사람입니까?
29. 병원에서 실수를 줄이기 위해 개인적으로 가장 중요하게 지켜야 할 습관은 무엇이라고 생각합니까?
30. 대전성모병원에서 근무하면서 스스로에게 가장 많이 요구하게 될 태도는 무엇일 것 같습니까?

31. 본인이 생각하는 ‘좋은 병원’의 기준은 무엇입니까?
32. 환자에게 설명해야 할 내용을 충분히 이해하지 못했을 때 어떻게 하시겠습니까?
33. 업무 중 예상하지 못한 상황이 발생했을 때 어떻게 대응하시겠습니까?
34. 본인이 생각하는 간호사의 책임은 어디까지라고 생각합니까?
35. 간호사로서 가장 중요하게 지켜야 할 윤리는 무엇이라고 생각합니까?

36. 동료의 실수를 발견했을 때 어떻게 행동하시겠습니까?
37. 환자에게 공감하면서도 전문성을 유지하려면 어떻게 해야 한다고 생각합니까?
38. 업무 스트레스를 어떻게 관리하는 것이 바람직하다고 생각합니까?
39. 간호사로서 실무 능력 외에 꼭 필요하다고 생각하는 역량은 무엇입니까?
40. 본인이 실수를 줄이기 위해 스스로에게 자주 하는 질문이 있다면 무엇입니까?

41. 환자와 보호자 중 누구를 더 우선해야 한다고 생각합니까?
42. 본인이 생각하는 ‘배려 있는 간호’란 무엇입니까?
43. 병동에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결해야 한다고 생각합니까?
44. 본인이 생각하는 조직에 꼭 필요한 구성원은 어떤 사람입니까?
45. 간호사로서 경력이 쌓이면 어떤 역할을 하고 싶습니까?

46. 본인이 병원에서 가장 경계하고 싶은 태도는 무엇입니까?
47. 환자의 요구가 병원의 규정과 충돌할 때 어떻게 대응하시겠습니까?
48. 본인이 생각하는 ‘성장하는 간호사’란 어떤 모습입니까?

Ⅱ. 면접 1분 자기소개 스크립트

Ⅲ. 면접 팁, 노하우

본문내용

Ⅰ. 면접 질문& 답변

1. 대전성모병원이 어떤 병원이라고 생각하십니까?
대전성모병원은 단순히 진료를 잘하는 병원을 넘어서, 왜 의료를 하는지에 대한 이유가 비교적 분명한 병원이라고 생각합니다. 의료 기술이나 장비는 시간이 지나면 평준화될 수 있지만, 병원이 어떤 태도로 환자를 대하는지는 쉽게 흉내 낼 수 없다고 생각합니다. 대전성모병원은 생명 존중이라는 가톨릭 의료의 가치가 표어에만 머무르지 않고, 실제 진료와 간호 현장에서 이어지려고 노력하는 병원이라는 인상을 받았습니다. 환자를 숫자나 케이스로 보기보다는, 한 사람의 삶으로 바라보려는 시선이 느껴졌고, 그런 환경에서 일하는 간호사는 스스로의 역할에 대해 더 깊이 고민하게 된다고 생각합니다.

2. 본인이 생각하는 간호사의 역할은 어디까지라고 생각합니까?
저는 간호사의 역할이 정해진 업무 범위 안에만 머문다고 생각하지 않습니다. 물론 처치와 간호 수행은 기본이지만, 그보다 더 중요한 역할은 환자의 상태를 가장 먼저, 가장 자주 마주하는 사람이라는 점이라고 생각합니다. 환자의 작은 변화나 말 한마디, 평소와 다른 반응을 가장 먼저 알아차릴 수 있는 위치에 있는 사람이 간호사라고 생각합니다. 그런 관찰을 통해 의료진에게 연결하고, 환자에게는 설명과 지지를 제공하는 역할까지 포함된다고 봅니다. 결국 간호사는 의료의 흐름을 이어 주는 중심에 서 있는 직업이라고 생각합니다.

3. 병원에서 ‘일 잘하는 간호사’란 어떤 사람이라고 생각합니까?
일 잘하는 간호사는 단순히 손이 빠르고 업무를 많이 처리하는 사람은 아니라고 생각합니다. 바쁜 상황에서도 무엇을 먼저 해야 하는지 판단할 수 있고, 그 판단이 크게 흔들리지 않는 사람이 일 잘하는 간호사라고 생각합니다. 실수가 없어서가 아니라, 실수가 생길 수 있는 지점을 미리 의식하고 대비하는 태도가 중요하다고 느낍니다. 또한 자신의 한계를 알고, 혼자서 감당하기 어려운 상황에서는 도움을 요청할 줄 아는 것도 능력이라고 생각합니다. 이런 간호사가 결국 동료와 환자 모두에게 신뢰를 준다고 봅니다.