2025년 한국수자원공사 92가지 면접 질문 + 답변예시 (PT답변포함)

소개

- 스피치 센터에서 5년간 취준생 면접 스터디를 통해 정리했으며,
- 인사담당자 및 면접합격자 인터뷰를 기반으로 정리되었습니다.
- 최신 5개년 면접 질문 수록
- 모든 면접에 적용 가능(대기업 + 공기업 면접)
- Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지, Part 4. 면접 기본 필수 사항
다른 기업에서도 공통적으로 나오는 '인성 질문'과 '면접 기본사항'을 정리한 보너스 자료이며 판매중인 모든 자료에 공통으로 제공됩니다.

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목차

1. Part 1. 면접 전형 방식 + 기업개요
1. 면접 전형 방식
2. 기업개요

2. Part 2. 기업 및 직무 질문 및 답변 32가지 (pt내용 포함)
1. 한국수자원공사가 추진하는 사업을 알고 있나요?
2. 향후 한국수자원공사가 중점적으로 추진해야 할 사업은?
2-1. 본인이 추진하고 싶은 사업이 무엇입니까? 어떠한 계획을 갖고 있습니까? (추가질문)
3. 물은 공유재라고 생각하나요?
4. 한국수자원공사에서 빅데이터를 활용할 수 있는 방안에 대해 말씀해주세요.
5. 빔포밍 기술에 대해 알고 있나요? (전기/전자/제어)
6. WS와 WAS의 차이점을 설명해보세요. (전기/전자/제어)
7. 큐와 스택의 차이점에 대해 설명해보시오. (전기/전자/제어)
8. 국책과제 관련 문서를 작성해본 경험이 있나요? (일반 사무 행정)
9. 환경직무가 수행하는 업무는 무엇인지? (에너지/환경)
10. 수돗물 음용률을 높일 방안에 대해 설명해주세요. (에너지/환경)
11. 갑질이 뭐라고 생각하시나요? (직무질문은 아니지만, 해당 질문이 자주 나왔음)
12. 상사의 지시가 갑질이라고 생각된다면, 어떻게 대처하실 건가요? (추가질문)
13. 상수도 블록고립시스템을 아는 대로 설명해주세요 (시공/현장/감리/공무)
14. 후비보호에 대해 아는 대로 전부 말해보세요. (전기/전자/제어)
15. 정도 검사에 대해 알고 있나요? 안다면 설명해보세요. (에너지/환경)
16. 보호계전기에 대해 아는 대로 설명하세요. (전기/전자/제어)
17. 일반적인 정수처리 과정을 설명해주세요. (에너지/환경)
18. 고도정수처리의 의미를 설명해주세요. (추가질문)
19. ESG 경영과 신재생에너지에 아는 대로 답하시오.
20. 정수처리에 영향을 주는 요인에 대해 설명해주세요.
21. 배수지 장치의 고장으로 물이 공급되지 못하는 상황이라면 어떻게 대처하겠습니까?
22. 현 수도 요금을 올리는 게 좋을까요? 동결하는 게 좋을까요?
23. 노후화된 댐의 안전성을 확보하기 위한 관리 방안 및 유지보수 전략 (PT 면접주제)
24. 수자원 관리에서 공공재와 시장재의 역할 및 요금 정책의 중요성에 대해 발표해주세요. (PT 면접주제)
25. 수력발전소에서 송전선 및 차단기의 효율적 활용 방안에 대해 발표해주세요. (PT 면접주제)
26. 홍수 시뮬레이션에서 도하시간과 도달시간의 차이를 활용한 재난 대응 방안에 대해 발표해주세요. (PT 면접주제)
27. 수리학에서 압력의 개념과 이를 활용한 수자원 관리 방안에 대해 발표해주세요. (PT 면접주제)
28. 고도 변화에 따른 압력 변화가 수자원 관리에 미치는 영향과 그 관리 방안에 대해 발표해주세요. (PT 면접주제)
29. 수자원 관리 및 건설 현장에서의 안전사고 예방 및 관리 방안에 대해 발표해주세요. (PT 면접주제)
30. 그린에너지의 종류와 수자원 관리에서의 활용 방안에 대해 설명해주세요. (PT 면접주제)
31. 해수담수화 시설의 효율적 운영 및 활용 방안에 대해 설명해주세요. (PT 면접주제)
32. 비점오염원과 점오염원의 차이 및 수질 관리 개선 방안에 대해 발표해주세요. (PT 면접주제)

3. Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?
9. 우리 기업만을 위해 준비한 것이 있나요?
10. 입사 했는데 업무가 적성에 맞지 않는다면 어떨 것 같나요?
11. 최근 읽은 책이 있나요?
12. 공백기간에 어떤 노력을 했습니까?
13. 가장 잘한 선택과 후회하는 선택이 있나요?
14. 입사 후 포부
15. 내가 가장 어려워 할 것 같은 업무는 뭔가요?
16. 학점이 낮은 이유를 설명해주세요.
17. 존경하는 인물이 있나요?
18. 스트레스를 어떻게 해소하죠?
19. 떨어진다면 어떻게 할 것 같나요?
20. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요?
21. 지방 근무 가능한가요?
22. 취미는 무엇인가요?
23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠?
36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요?
37. 살면서 가장 도전적인 경험은?
38. 살면서 가장 창의적이었던 경험은?
39. 살면서 가장 실패했던 경험을 말해보세요.
40. 원칙을 지키지 못한 경험이 있나요?
41. 고객의 이익과 회사의 이익 중에 무엇이 중요합니까?
42. 타인을 설득해본 경험이 있나요?
43. 돌발 상황에 대처한 경험이 있나요?
44. 살면서 좌절했던 경험은?
45. 신속한 것과 정확한 것 중에 무엇이 더 중요할까요?
46. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요?
47. 본인을 한마디로 비유한다면?
48. 갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요
49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같나요?
59. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사람은?
60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요?

4. Part 4. 면접 기본 필수 사항
1. 면접 준비 핵심 사항
2. 면접 답변을 어떻게 정리할까?
3. 두괄식으로 답변구성하기
4. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기
5. 대부분 기업이 추구하는 인재
6. 면접 태도 주의사항 5가지
7. 면접 답변 주의사항 10가지
8. 돌발상황 및 압박면접 대응법 3가지
9. 답변 실수를 했거나 면접관이 공격적일 때, 필요한 자세

본문내용

4. 한국수자원공사에서 빅데이터를 활용할 수 있는 방안에 대해 말씀해주세요.

■ 답변예시
빅데이터를 활용할 수 있는 방안으로는 기후변화로 인한 가뭄, 홍수, 녹조 등의 발생 가능성을 예측하고, 실시간으로 물 수급 위험도를 분석하는 AI 기반 시스템을 구축하는 것이 있습니다.

예를 들어, 올해 '대국민 물 빅데이터 공모전'에서 제안된 AI 기반 물 수급 위험도 예측 서비스처럼 과거 데이터를 학습해 미래의 물 문제를 사전에 예측하고, 이에 대한 대응 방안을 마련함으로써 사전 대응력을 강화할 수 있다고 생각합니다. 이러한 빅데이터 활용은 공사의 디지털 전환과 지속 가능한 물 관리에 크게 기여할 수 있을 것입니다.

■ 참고사항
- 위 내용은 한국수자원공사‘뉴스룸’의 최신 사업현황을 기반으로 정리된 내용.

■ 자세한 정보
한국수자원공사(K-water)는 2024년 8월 13일 대전 본사에서 ‘2024 대국민 물 빅데이터 공모전’ 최종 경연을 열고 우수과제를 선정했다. 이번 공모전은 물 분야 공공데이터를 활용한 창의적 아이디어를 발굴해 물 서비스 향상과 문제 해결에 기여하기 위해 2018년부터 매년 개최되고 있다.

올해는 5월부터 7월까지 접수된 과제 중 9개 팀이 최종 심사에 올랐으며, 국민대학교 팀의 “AI 기반 실시간 물 수급 위험도 예측 서비스”가 대상을 수상했다.

한국수자원공사는 공모전 외에도 ‘물정보포털(MyWater)’ 운영 등으로 물 정보 접근성을 높이고 있으며, 디지털정부 혁신 공로로 행정안전부 장관 표창을 수상하는 등 물 분야 디지털 전환에 앞장서고 있다.