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아시아나항공 공항서비스 영업서비스 일반직 자기소개서

◉ 아시아나항공 공항서비스 영업서비스 일반직 자기소개서 합격예문입니다. ◉ 자기소개서 담당 전문 컨설턴트에게 수정 및 보완을 거쳐 작성되었습니다. ◉ 자기소개서를 확인하시면 합격하는 자소서 작성 방법에 대해서 아실 수 있습니다. ◉ 자기소개서 작성에 활용하여 합격하실 수 있기를 바랍니다.
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최초등록일 2024.05.21 최종저작일 2024.05
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아시아나항공 공항서비스 영업서비스 일반직 자기소개서
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    소개

    ◉ 아시아나항공 공항서비스 영업서비스 일반직 자기소개서 합격예문입니다.
    ◉ 자기소개서 담당 전문 컨설턴트에게 수정 및 보완을 거쳐 작성되었습니다.
    ◉ 자기소개서를 확인하시면 합격하는 자소서 작성 방법에 대해서 아실 수 있습니다.
    ◉ 자기소개서 작성에 활용하여 합격하실 수 있기를 바랍니다.

    목차

    1. 아시아나항공, 그리고 항공업계에 입사 지원하려는 이유를 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    2. 타인과의 관계 속에서 스트레스를 받았고 이를 극복한 경험이 있다면 서술하여 주시고, 평소에 스트레스 관리를 어떻게 하는지 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    3. 추후 직장인으로서 본인의 모습은 어떤 타입일지 상상하여 선택하여 주십시오. (최소 1개, 최대 2개 선택가능) A. 주어진 업무를 묵묵히 수행하고 계획된 일정과 목표에 맞추어 행동하며, 말과 행동보다는 확실한 결과물을 중요시하는 타입 B. 기존 방식이 옳지 않다고 판단되면 당당히 본인의 의견도 개진할 줄 알며, 끊임없이 변화를 추구하며 유연하며 효율적인 방식으로 업무를 추진하는 타입 C. 스스로 판단하지 않고 주변 사람들과 자주 소통하며, 선/후배의 의견을 잘 경청하고 계속 고민하며 판단을 내리는 타입 D. 동기 및 취미활동 등 모임을 잘 주도하며, 업무적으로는 리더십/추진력/기획력 등이 뛰어난 타입 E. 원만한 인간관계로 팀원들 간의 소통과 화합을 중시하며, 긍정적인 마인드로 팀의 분위기 메이커 역할을 하는 타입 F. 소속된 조직이 비교적 명확한 기준과 원칙을 가지고 안정적으로 목표를 향해 나아갈 수 있도록 방향성을 잡아주는 타입 (10자)
    4. 위의 항목(A~F)을 선택한 이유는 무엇인지, 본인의 성격 및 경험에 빗대어 자유롭게 서술하여 주십시오. (최소 300자, 최대 800자 입력가능) (800자)

    자기소개서 항목

    • · 아시아나항공, 그리고 항공업계에 입사 지원하려는 이유를 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) (500자)
      어렸을 때 해외에서 거주하던 저는 정기적으로 비행기를 이용해서 한국와 미국을 왕복해야 했습니다. 그 때 자주 이용했던 항공사가 아시아나항공이었고, 어린 시절 비행기 탑승을 무서워하던 제가 편안하게 비행할 수 있도록 친절하게 서비스를 제공해주셨던 승무원분들을 보며 저 역...…<중 략>
      답변 글자 수: 465자 (공백 포함)
    • · 타인과의 관계 속에서 스트레스를 받았고 이를 극복한 경험이 있다면 서술하여 주시고, 평소에 스트레스 관리를 어떻게 하는지 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) (500자)
      업무 시간에 개인적인 일을 한다거나, 업무에 집중하지 않아서 요청한 업무들이 누락되고 그로 인해 진행 중인 프로젝트가 지연되는 경우가 발생한 적이 있습니다. 처음에는 이로 인해 갈등도 크게 발생하였고, 사이가 틀어지게 되었습니다. 그런 상황들이 이어지자 개인적으로도 큰...…<중 략>
      답변 글자 수: 493자 (공백 포함)
    • · 추후 직장인으로서 본인의 모습은 어떤 타입일지 상상하여 선택하여 주십시오. (최소 1개, 최대 2개 선택가능) A. 주어진 업무를 묵묵히 수행하고 계획된 일정과 목표에 맞추어 행동하며, 말과 행동보다는 확실한 결과물을 중요시하는 타입 B. 기존 방식이 옳지 않다고 판단되면 당당히 본인의 의견도 개진할 줄 알며, 끊임없이 변화를 추구하며 유연하며 효율적인 방식으로 업무를 추진하는 타입 C. 스스로 판단하지 않고 주변 사람들과 자주 소통하며, 선/후배의 의견을 잘 경청하고 계속 고민하며 판단을 내리는 타입 D. 동기 및 취미활동 등 모임을 잘 주도하며, 업무적으로는 리더십/추진력/기획력 등이 뛰어난 타입 E. 원만한 인간관계로 팀원들 간의 소통과 화합을 중시하며, 긍정적인 마인드로 팀의 분위기 메이커 역할을 하는 타입 F. 소속된 조직이 비교적 명확한 기준과 원칙을 가지고 안정적으로 목표를 향해 나아갈 수 있도록 방향성을 잡아주는 타입 (10자)
      답변 글자 수: 11자 (공백 포함)
    • · 위의 항목(A~F)을 선택한 이유는 무엇인지, 본인의 성격 및 경험에 빗대어 자유롭게 서술하여 주십시오. (최소 300자, 최대 800자 입력가능) (800자)
      답변 글자 수: 714자 (공백 포함)
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