취업 면접시 질문 내용 및 의도 올바른답변 참고서

소개

"취업 면접시 질문 내용 및 의도 올바른답변 참고서"에 대한 내용입니다.

목차

1. 자주 나오는 질문
2. 일반적인 질문
3. 단답형 질문

본문내용

1.자주 나오는 질문
1) 자신을 소개하십시오?
◆ 질문 의도
○ 일반적으로 서류상의 내용들을 간략하게 듣기 위한 경우이며, 면접대상자의 언어구사력,표현력 등을 판단 할 수 있습니다.
◆ 올바른 답변
자기 소개는 자신의 PR입니다. 업무와 연결되는 잘점, 성취업적을 부각해야 한다. 2~3분 정도가 가장 적당하며 회사가 왜 자신을 고용해야 하는지 자신의 주장이나 생각을 숫자,금액 등을 이용해서 말한다. 자신감이 가장 중요한 요소입니다.
◆ 답변의 실례
○ 신입사원은 학력 및 현재 상황을 중심으로 답변
○ 경력사원은 주로 경력위주(성취업적,수행업무,특기사항 등)을 중심으로 답변

2) 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
◆ 질문 의도
○ 회사의 기여도 및 개인의 목표의식을 알아보려는 질문이다. 또한 회사에 공헌할 의지가 있는지 아니면 회사가 제공하는 안정, 혜택에만 관심이 있는지를 파악하려는 질문입니다.
◆ 올바른 답변
○ 이 질문에 대한 반변은 자신의 장점을 최대한 부각시켜야 한다.
○ 업무와 연결하여 자신이 회사를 위해 무엇을 할 것이며 무엇을 해결할 수 있는지를 구체적으로 말한다. 이 질문의 답변을 위해
- 회사에 대한 정보 자료 수집 여부를 파악 (회사연혁, 사훈, 경영이념, 가치관, 회사의 대표사업모델 회사의 자제적 능력개발에 대한 제안, 상품, 기업문화 등)
○ 회사업무 및 당면문제 등을 해결하는데 적절한 능력과 경력을 갖추고 있음을 언급한다.
○ 특정분야에 경험, 경력, 자격이 없다면 이 일에 대한 열정을 강조하여야 한다.
◆ 답변의 실례
○ 저는 000에서 모집하는 분야에 있어 0000한 업무 경력과 업무수행, 업적 등으로 인해 누구보다도 업무를 잘 진행할 수 있다고 확신합니다.
○ 저는 모집분야에 있어 최고의 전문가가 되겠다는 강한 목표가 있습니다.
○ 귀사는 매우 빠른 성장을 보이는 회사입니다. 현재의 규모는 작지만 앞으로의 성장 가능성을 확신함으로 같이 일하고 싶습니다.