2021년 경력/신규 광명중앙대병원 실제 채용과정기반 최종합격 준비자료

소개

"2021년 광명중앙대병원 경력/신규 간호사 채용과정기반 준비자료입니다"

매년 채용과정의 내용은 달라질 수 있으나 기본적인 과정 및 내용을 익히고 있다면 최종합격하는데 있어 조금이나마 도움이 될 수 있을 것이라 생각합니다.

목차

1. AI 역량검사
2. 면접
3. 직무능력테스트

본문내용

● AI 역량검사
(개인역량에 따라 다르지만 보통 1시간~1시간 30분 소요 / 질문의 경우 변경될 수 있음)

1) 실제기본질문 (2가지) - 이외 많은 병원에서는 자기소개도 포함!
- 이 부서를 지원한 동기는?
- 본인의 장/단점은?

2) 성향파악질문
무조건 솔직하게 임하는 태도가 중요
하나의 질문에 소요되는 시간이 긴 경우 거짓으로 판단될 가능성 있음

3) 실제심층상황질문 (2가지) - 실제 대화하는 것처럼 답변!
- 친한 친구가 곤란한 상황에 빠졌다며 도움을 구한다. 여건상 나도 도움을 줄 수 없을 때 어떻게 말할 것인지 친한 친구를 만났다고 생각하고 말해 보시오.
- 나는 근무가 없는 날 주로 하는 취미가 있다. 하루는 수간호사가 그 취미는 간호사에 어 울리지 않는다며 하지 말라고 한다면 어떻게 대응할 것인가?

<중 략>

● 면접

1) 기본 질문
- 자기소개
- 이 부서를 지원한 이유

2) 실제개인 질문 (각자의 지원서를 바탕으로 질문)
- 타병원을 사직한 이유
- 그 부서의 경력이 없는데 잘 적응할 수 있을 것인가?
- 그 부서에서 주로 어떤 일을 했는지?