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(합)IBK기업은행 2019 상반기 신입 행원 공채 자소서 (2)

"(합)IBK기업은행 2019 상반기 신입 행원 공채 자소서 (2)"에 대한 내용입니다.
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최초등록일 2021.10.24 최종저작일 2019.03
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(합)IBK기업은행 2019 상반기 신입 행원 공채 자소서 (2)
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    소개

    "(합)IBK기업은행 2019 상반기 신입 행원 공채 자소서 (2)"에 대한 내용입니다.

    목차

    1. 직무관련 교육/경험 기술서 (3000바이트 이내로 기입)※ 입사지원서에 기술한 경험에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 구체적으로 본인이 수행한 활동 조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 직무관련 교육/경험이 없을 경우 "해당 사항 없음"으로 작성하시기 바랍니다.
    2. [지원동기] 본인이 회사를 선택할 때 가장 중요한 항목(2개이상)은 무엇이고, IBK기업은행의 어떤 부분이 해당 기준에 부합하는지 설명하여 주십시오.(1200바이트 이내)
    3. [직무역량] 본인이 지원한 분야(금융영업 또는 디지털)에서 필요한 역량(2개이상)들은 무엇이고, 그 중 본인이 가지고 있는 경쟁력은 무엇인지 설명해 주십시오.(1200바이트 이내)
    4. [핵심가치] IBK기업은행의 핵심가치(고객의행복, 신뢰와책임, 창조적열정, 최강의팀웍) 중 본인이 직접 경험한 항목(2개이상)을 선택하여 설명하고, 해당경험이 향후 IBK기업은행에 어떻게 기여할 수 있는지 작성하시오.(2000바이트 이내)
    5. [직무경험] 본인의 경험 중 대고객 또는 대인관계에서 차별화된 역량으로 성과(영업,설득,협상,홍보,마케팅 등)를 창출했던 다양한 사례(2개이상)를 구체적으로 설명하고, 그것을 통해 느낀 점에 대해 함께 작성하시오.(2000바이트 이내)

    자기소개서 항목

    • · 직무관련 교육/경험 기술서 (3000바이트 이내로 기입)※ 입사지원서에 기술한 경험에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 구체적으로 본인이 수행한 활동 조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 직무관련 교육/경험이 없을 경우 "해당 사항 없음"으로 작성하시기 바랍니다.
      답변 글자 수: 1,725자 (공백 포함)
    • · [지원동기] 본인이 회사를 선택할 때 가장 중요한 항목(2개이상)은 무엇이고, IBK기업은행의 어떤 부분이 해당 기준에 부합하는지 설명하여 주십시오.(1200바이트 이내)
      <국가의 균형과 발전을 위해 기여하는 기업> 평소 공공성과 공공의 이익을 중요시해왔던 저에게 기업 선택의 기준 중 가장 중요한 것은 사회의 균형과 발전을 위한 기여도입니다. 내가 하는 일이 국가와 사회에 도움이 될 때, 보람을 느낄 수 있다고 생각하기 ...…<중 략>
      답변 글자 수: 698자 (공백 포함)
    • · [직무역량] 본인이 지원한 분야(금융영업 또는 디지털)에서 필요한 역량(2개이상)들은 무엇이고, 그 중 본인이 가지고 있는 경쟁력은 무엇인지 설명해 주십시오.(1200바이트 이내)
      답변 글자 수: 682자 (공백 포함)
    • · [핵심가치] IBK기업은행의 핵심가치(고객의행복, 신뢰와책임, 창조적열정, 최강의팀웍) 중 본인이 직접 경험한 항목(2개이상)을 선택하여 설명하고, 해당경험이 향후 IBK기업은행에 어떻게 기여할 수 있는지 작성하시오.(2000바이트 이내)
      <고객의 행복: 요즘 힘든 건 없으세요?> 농촌봉사활동을 여러 번 다녀오면서, 농촌 어르신들과 친밀감 있는 관계를 형성한 경험이 있습니다. 봉사활동을 할 때마다 어떤 주제로 어르신들과 대화를 해야 할지 고민이었습니다. 고민 끝에 어렵게 꺼낸 말이 &qu...…<중 략>
      답변 글자 수: 1,146자 (공백 포함)
    • · [직무경험] 본인의 경험 중 대고객 또는 대인관계에서 차별화된 역량으로 성과(영업,설득,협상,홍보,마케팅 등)를 창출했던 다양한 사례(2개이상)를 구체적으로 설명하고, 그것을 통해 느낀 점에 대해 함께 작성하시오.(2000바이트 이내)
      답변 글자 수: 1,160자 (공백 포함)
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