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경기도사회서비스원(재) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 인성검사 공기관 시사상식문제 적성검사 논술문제

진실한기도
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2021.09.27
최종 저작일
2021.09
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소개글

이 자료는 구매하신 1부와 보너스 문제와 자료인 무료로 드리는 2부로 구성되어 있습니다. 1부는 주로 시간이 없는 분을 위하여 핵심 혹은 실전 문제나 기출문제를 주로 다루고 있습니다. 아무래도 면접의 패턴을 잘 파악하려면 기출문제가 중요하기 때문입니다. 1부 문제들은 시중에서 구하기 힘든 혹은 구할수 있어도 많은 시간을 들여 구해야 하는 문제들로 구성되어 있습니다. 구매하신 1부 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다. 여기 자료외에도 많은 자료가 있으나 분량이 많아 다루지 못한 것도 있습니다. 이 자료는 모두 700여 페이지 가까운 방대한 자료로 구매하기전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 준비하기 위해서 작성 되었습니다. 기출 문제는 물론 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문 등으로 예상면접 질문, 성격 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 경기도사회서비스원(재)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기관이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 %가 A플러스 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 구매하신 자료에 대해 자료의 내용에 흡족하지 않거나 더 필요하신 부분은 구매평가를 먼저 하신후 고객문의란을 통하여 요청하시면 도와 드리겠습니다.

목차

<1부 제목 차례>
 소개의 글2
1. 경기도사회서비스원 입사기본정보7
가. 경기도사회서비스원의 기본정보 7
나. 경기도사회서비스원의 경영지표8
다. 경기도사회서비스원 마일스톤8
라. 경기도사회서비스원 최고경영자 메시지12
2. 기본이 중요한 이유13
가. 기본의 중요성과 절대성13
나. 제가 듣고 싶은 이야기는 15
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’16
라. 최고경영자 경영층의 메시지와 경영철학19
3. 답변의 간결성이 필요한 이유와 꼬리질문의 대응22
가. 공공기관 CEO 메시지의 의미23
나. 꼬리질문의 유형24
다. 꼬리질문 답변과 대응전략31
라. 면접 문제에 대한 답변의 간결성32
 기관, 공공기관, 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다32
4. 경기도사회서비스원에 대한 면접문제34
5. 인적성검사문제 실전상식문제83
5. 적성검사 적합도 검사129
6. 논술의 주제와 키워드143
7. 삼성그룹 면접 기출문제153
8. 직무계획서 업무계획서160
가. 요 약 서(예시)160
나. 업무추진 기본방향 162
다. 사업별 추진계획164
라. 추진전략164
마. 추진일정166
9. 자소서 입력 항목 분석166

<표 차례>
[표 1] 면접을 잘보는 8개 핵심 tip17
[표 2] 경영철학이 입사에 중요한 이유19
[표 3] 인성검사문제와 시사상식문제 90
[표 4] 직무수행 목표 164
[표 5] 세부과제 164
[표 6] 추진일정166

<그림 차례>
그림 1 경기도사회서비스원의 경영마일스톤8
그림 2 이런 칭찬 글도 있습니다. 24
그림 3 오버스펙을 꺼리는 이유34
그림 4 역량 강화 프로그램37
그림 5 경기도의 치매 인구(출처 : 중앙치매센터 홈페이지 2011. 5. 11)39
그림 6 청소년 양성평등의식과 가사분담에 대한 성별 의식구조46
그림 7 주요국가 성별 임금격차47
그림 8 다문화 가정의 집단 따돌림 이유49
그림 9 청소년의 고민과 동향50
그림 10 행복이 가득한 집이 되기 위한 조건52
그림 11 기혼 여성들이 자녀를 갖지 않으려는 이유53
그림 12 하루시간 남녀 활동 비교54
그림 13 유아들의 사교육현황68
그림 14 베버리지 사회보험의 원칙70
그림 15 산부인과의 현재 상황71
그림 16 무상급식에 대한 선호도 조사73
그림 17 조기 영어교육의 생각75
그림 18 우리나라 사교육비 현황76
그림 19 사회복지의 요소81
그림 20 다문화가족의 결혼경로82
그림 21 인성검사 주요 핵심 tip85
그림 22 인성검사의 문항 구성87
그림 23 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)102
그림 24 미세먼지의 크기110
그림 25 사물인터넷 시장 규모와 성장세150
그림 26 업무추진 기본방향 163
그림 27 추천의 글 견본 1170
그림 28 추천의 글 견본 2170

<2부 제목 차례>
1 편 도입부1
1. 채용 및 전형정보10
가. 면접 팁11
나. 면접진행방법11
다. 면접시 평가내용13
2. 다양한 면접패턴과 문제14
가. 토론면접의 주제14
나. 1차면접 공통시사상식문제26
3. 자주나온 좋은 ppt 주제96
4.기출면접질문102
가. 속성실전문제 104
나. 기출면접문제107
5. 자소서 작성 성공패턴161
가. 자소서 작성 성공패턴 161
나. 지원 동기 작성요령162
다. 성장과정 작성요령164
라. 지원자의 장단점 작성요령166
마. 성공실패 사례 작성요령168
바. 업무 역량의 작성요령169
사. 위기대응이나 순발력 작성요령170
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령172
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목173
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령174
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령175
2 편 다양한 분야별 면접질문176
1. 직무면접 기출문제176
2. 실무역량면접178
3. 인성검사면접178
3 편 면접의 대응요령과 실패이유185
1. 면접의 태도와 효과186
2. 면접 불합격 이유 198
3. 면접-인터뷰 문제 199
4. 자주 나오는 임원면접 질문200
5. 자주 나오는 실무면접 질문 205
4 편 순발력 테스트 면접 기출문제207
5 편 주요기출문제 및 예상문제221
1. 기출문제 221
가. 기본적인 것에 관련된 질문221
나. 최근 주요기업 기출 문제237
2. 공기업 기출문제244
가. 일반적인 질문244
나. 직장과 관련된 예상면접 질문246
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문259
라. 시사문제에 관련한 질문265
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문275
바. 가족에 대한 질문278
사. 과거 학교생활에 대한 질문282
6 편 타기업 및 외국기업 입사시험문제285
1. 현대중공업 면접문제286
가. 면접 첫날286
나. 2일차288
나. OT 전형288
다. ST 2전형288
라. 전기 문제288
마. 전자문제289
바. 면접문제289
2. 삼성그룹 2015년 출제문제292
가. 기출면접 내용292
나. 면접시험 유형293
2. 그룹 유아교사직 면접문제294
4. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 303
가. 면접의 개념303
나. 가볍게 넘기지 말라 304
다. 면접관과 피평가자 305
라. 면접이 만능인가? 307
마. 면접은 무용지물인가?308
바. 진실한 면접 309
사. 면접의 형태 312
아. 한국식 압박면접의 양상 319
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 321
5. 면접의 발전추세 323
가. 화상면접324
나. 술 면접325
다. 행동 사건 면접 326
라. 프레젠테이션327
마. 집단토의 면접329
6. 대학교 입학면접330
7. 대학원 입학면접332
8. 아르바이트생 면접339
9. 취업 면접340
가. 취업/문과, 취업/이과340
나. 그외 취업 면접 팁.343
다. 직무별, 산업별343
라. 취업 깜짝질문 팁346
9. 마무리 질문348
7 편 세계 유명기업 면접질문350
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문350
2. 세계 유명기업의 기발한 입사시험문제356
8 편 영어면접의 대응과 준비359
1. 대화형364
2. 면접형365
3. 한국어 질문 영어답변366
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 367
5. 애플사( apple)의 면접 질문376
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 377
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 381
다. 유통 및 애널리스트 직군382
6. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제384
9 편 Google의 면접시험문제와 예상답안375
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 392
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제393
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제394
라. 순발력을 검증하는 문제396
마. 직관력을 검증하는 문제397
바. 소통력을 검증하는 문제398
부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보399
1. 대기업의 인사담당자들의 충고399
가. 삼성그룹의 선발경향400
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 401
다. SK의 선발경향407
라. LG전자의 선발경향407
마. 롯데그룹의 선발경향408
바. 포스코의 선발경향408
사. 한화그룹의 선발경향410
아. 효성 그룹의 선발경향411
자. 대한항공의 선발경향412
차. CJ그룹의 선발경향413
카. 대림산업의 경우 413
타. 아모레퍼시픽의 선발경향415
파. 대우건설 선발경향415
하. 금융기관의 선발경향416
2. 자소설과 자소서418
3. 기타 420
가. 이랜드 그룹420
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스421
다. LG그룹 422
라. CJ그룹423
마. 삼성그룹424
바. SK그룹 424
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)425
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요426
5. 구조화 면접에 대한 대응방법427
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁429
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략433
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형440
라. 구조화된 면접에서의 심층면접446
"이런 면접이라면..."451

<표 차례>
[표 1] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 26
[표 2] 인턴이 중요한 이유70
[표 3] 면접 복장에 대하여(남성)156
[표 4] 면접 복장에 대하여 (여성)188
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 264
[표 6] 면접시 필요한 다양한 대응 전략303
[표 7] 대기업에서 자주 응용하는 애플사 난제 모음375
[표 8] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민455

<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1417
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2418

본문내용

186) 고등학생들의 봉사활동은 강제규정은 아니지만 학교생활기록부에 기록되며 또 적극적으로 권장되고 있습니다. 본인의 봉사활동 경험을 말해보시고, 또 봉사활동을 통해 배운 점에 대해서도 말해보시오.
187) 역지사지(易地思之)에 대해 자신이 생각한대로 설명해 보세요.
188) 지원자의 전공을 공부하면서 어떤 긍지를 가지게 되었는지 영어로 1분만 설명해 보세요.
189) 초등학교 남자선생님이 비율이 적어서 최소 남자선생님을 유치하기 위해 2:8 비율을 정책이 통과했는데, 그래서 군가산점을 주어야 한다는 정책 제안에 대한 지원자끼리의 찬반토론을 해보세요?

190) 사고가 나면 책임소재에 대해 논란이 많아 학교 수학여행 금지에 대한 찬반 의견이 분분합니다. 지원자의 생각은?
수학여행이 왜 필요한지 혹은 필요 없는지에 대한 생각을 정리하여 확실한 자신의 의견을 논리적으로 펼치는 게 중요합니다. 필요한 것은 수업의 확장, 겸험의 축적 등이 될 것이고 필요 없다함은 연중 자율 학습 기간을 활용하여 부모들이 학생을 데리고 직접 가는 국내외 여행이 많은데 굳이 학교에서도 가야 하는 등의 논리가 됩니다.

191) 주제 : 아동성폭력범에 대한 화학적 거세에 대한 찬반논란이 많습니다. 지원자는 어느 편에 있나요?

192) 승진과 연봉인상중 하나만 택하라면 어느 것을 택하고 왜 그런 선택을 하게 되었나요?
매우 어려운 질문입니다. 이 문제를 작성한 필자는 승진을 택할 것 같습니다. 연봉이라는 돈보다 승진을 해서 내가 구상하고 기획한 내용을 보다 쉽게 여러 사람을 통솔하면서 기업에 기여할 수 있기 때문이라고 답하고 싶네요.

193) 대형할인 마트에서 실재고와 전산재고와 차이가 많이 나는데 도난에 의한 것으로 의심됩니다. 지원자가 매니저라면 어떤 대책을 세울 것인가요?
194) 옆의 지원자의 면접 태도와 답변을 평가해 보세요.
195) 우리나라가 선진국에 비해 외국인 기업에 지원에 비해 비교 우위정책과 열세정책은 무엇인지 평가해 보세요.

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