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성결대학교 교직원(교무직, 행정직, 기술직)채용 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 논술주제 인성검사 적성검사

이 자료의 1부는 학교기관 교육기관의 기본 및 심화 면접문제와 관련자료, 2부 별첨된 자료는 교육기관과 특히 학교 행정직 관리직 재무직 전산직 경영직 등의 입사 준비를 위한 자료입니다. 보너스(무료)로 드리는 2부는 제 아이디의 다른 자료에도 유사한 문제인 공통자료로 바쁘신 분은 1부만 보셔도 되나 기업의 좋은 문제가 변형되어 면접시험에 출제되는 경우가 많아 시간 나는대로 읽어 보시면 좋습니다. 이자료는 성결대학교를 비롯한 몇몇대학의 현재의 대학체재와는 특성이 다소 다른 학교 교직원 응시를 위해 제작되었습니다. 이 자료는 교직원 채용을 위한 행정직 혹은 기술직 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 이 자료는 그러한 면접에 대응하고 발표에 자신감을 갖도록 5,000개가 넘는 다양한 문제와 ppt를 위한 자료로 구성되어 블라인드 면접은 물론 일반 면접에도 완벽한 준비가 되도록 구성한 입사시험이나 면접 전용 참고자료 입니다. 성결대학교 교직원(관리직 행정직 기술직)은 일반 기업의 사원들의 직무와 인사, 건물관리, 기타 행정업무가 거의 유사하나 학교라는 사실이 다르고 매우 안정적인 직장이라는 면, 방학이나 휴가가 비교적 여유가 있는 점이 다르기에 최근 인기 직장으로 떠오르고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 제아디의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후한 점수에 아름다운 구매자님들의 댓글 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.
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최초등록일 2021.01.12 최종저작일 2021.01
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성결대학교 교직원(교무직, 행정직, 기술직)채용 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 논술주제 인성검사 적성검사
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    소개

    이 자료의 1부는 학교기관 교육기관의 기본 및 심화 면접문제와 관련자료, 2부 별첨된 자료는 교육기관과 특히 학교 행정직 관리직 재무직 전산직 경영직 등의 입사 준비를 위한 자료입니다. 보너스(무료)로 드리는 2부는 제 아이디의 다른 자료에도 유사한 문제인 공통자료로 바쁘신 분은 1부만 보셔도 되나 기업의 좋은 문제가 변형되어 면접시험에 출제되는 경우가 많아 시간 나는대로 읽어 보시면 좋습니다. 이자료는 성결대학교를 비롯한 몇몇대학의 현재의 대학체재와는 특성이 다소 다른 학교 교직원 응시를 위해 제작되었습니다. 이 자료는 교직원 채용을 위한 행정직 혹은 기술직 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 이 자료는 그러한 면접에 대응하고 발표에 자신감을 갖도록 5,000개가 넘는 다양한 문제와 ppt를 위한 자료로 구성되어 블라인드 면접은 물론 일반 면접에도 완벽한 준비가 되도록 구성한 입사시험이나 면접 전용 참고자료 입니다. 성결대학교 교직원(관리직 행정직 기술직)은 일반 기업의 사원들의 직무와 인사, 건물관리, 기타 행정업무가 거의 유사하나 학교라는 사실이 다르고 매우 안정적인 직장이라는 면, 방학이나 휴가가 비교적 여유가 있는 점이 다르기에 최근 인기 직장으로 떠오르고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 제아디의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후한 점수에 아름다운 구매자님들의 댓글 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.

    목차

    <제목 차례>
    1. 소개의 글2
    2. 성결대학교 교직원 입사를 위한 기본 정보7
    가. 성결대학교에 대한 기본정보7
    나. 교육편제8
    다. 교육이념 11
    3. 기본이 중요한 이유19
    가. 학교에 대한 내용을 아는 것의 중요성20
    나. 제가 듣고 싶은 이야기는...24
    라. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’25
    4. 인성검사문제26
    5. 교직 입사에 대한 핵심 문제 71
    가. 면접에서 가장 많이 출제되는 문제 80선82
    나. 외국 유명 기업 ceo가 문답한 면접문제94
    다. 1차 면접 공통시사상식문제104
    6. 기술직 문제156

    <표 차례>
    [표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
    [표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 21
    [표 3] 인성검사문제와 시사상식문제 33
    [표 4] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과73
    [표 5] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 102
    [표 6] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 105
    [표 7] 면접 복장에 대하여(남성)138

    <그림 차례>
    그림 1 서류전형 4대 스펙 선호도7
    그림 2 인성검사 주요 핵심 tip28
    그림 3 인성검사의 문항 구성30
    그림 4 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)46
    그림 5 미세먼지의 크기52
    그림 6 직무철학의 예77
    그림 7 지능지수 비교표78
    그림 8 학교재정 계산식과 지표81
    그림 9 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명86
    그림 10 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)94

    <2부 제목 차례>
     면접/토론/PPT 핵심주제와 문제8
    1. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선11
    2. 구조화 면접에 대한 대응방법27
    가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁29
    나. 2차면접 핵심문제51
    다. 공통시사상식문제60
    라. 1차면접 공통시사상식문제119
    마. 해학적 면접질문172
     면접질문과 면접 팁182
    1.면접 팁182
    2. 공직자 지원자 면접진행방법183
    3. 면접평가185
    4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴186
    가. 자소서 작성 성공패턴 186
    나. 지원 동기의 작성요령187
    다. 성장과정의 작성요령189
    라. 장단점의 작성요령190
    마. 성공실패 사례의 작성요령192
    바. 역량 표현의 작성요령193
    사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령195
    아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령196
    자. 반드시 지켜야할 작성 내용 198
    차. 자소서 작성 단계별 주제199
    5. 공채 자소서 보편적인 항목 200
    6. PPT 발표 주요 주제202
     기출토론주제(일반직 -기술직 공통)209
     실전 기출면접문제226
    가. 기출면접문제 227
    나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)230
     주요 기업의 공통적인 전형정보274
    1. 서류심사274
    가. LG전자의 사례276
    나. 현대중공업의 사례277
    2. 2차 면접277
    3. 공공기관 채용 정책의 변화282
     영어면접 답변요령과 질문 286
    1. 대화형290
    2. 면접형292
    3. 한국어 질문 영어답변293
    4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 294
     다양한 분야별 시험문제303
    1. 전공분야의 기출 면접문제303
    2. 알아두면 좋은 ppt 주제304
    3. 직무검사 305
    4. 인성검사면접307
     면접의 대응요령과 실패이유316
    1. 면접의 태도와 효과317
    2. 면접 불합격 이유 318
    3. 면접-인터뷰 문제 319
    4. 자주나오는 임원면접 질문320
    5. 자주나오는 실무면접 질문 326
    6. 순발력 테스트 면접 기출문제328
     주요 기출문제 및 예상문제342
    1. 면접예상문제 및 기출문제 342
    가. 기본적인 것에 관련된 질문342
    나. 최근 주요기업 기출 문제358
    2. 출제 예상 면접문제366
    가. 일반적인 질문366
    나. 직장과 관련된 예상면접 질문368
    다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문382
    라. 시사문제에 관련한 질문388
    마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문400
    바. 가족에 대한 질문404
    사. 과거 학교생활에 대한 질문407
     타기업, 외국 기업 기출 면접문제411
    1. 현대중공업 기출시험문제411
    가. 첫날411
    나. 2일차413
    다. OT 전형414
    라. ST 2전형414
    마. 전기문제414
    바. 전자문제415
    사. 면접문제415
    2. 삼성그룹 2015년 출제문제418
    가. 면접 시험 유형419
    나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제420
     세계 유명기업 면접질문429
    1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문429
    2. 세계 유명기업면접문제435
    3. google의 면접시험문제와 답안예시439
    가. 수리적 능력을 검증하는 문제 439
    나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제441
    다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제442
    라. 순발력을 검증하는 문제443
    마. 직관력을 검증하는 문제444
    바. 소통력을 검증하는 문제445
     대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보446
    1. 대기업의 인사담당자들의 충고446
    가. 삼성그룹의 선발경향447
    나. 현대자동차 그룹의 선발경향 448
    다. SK의 선발경향454
    라. LG전자의 선발경향455
    마. 롯데그룹의 선발경향455
    바. 포스코의 선발경향456
    사. 한화그룹의 선발경향457
    아. 효성 그룹의 선발경향458
    자. 대한항공의 선발경향459
    차. CJ그룹의 선발경향460
    카. 대림산업의 경우 461
    타. 아모레퍼시픽의 선발경향462
    파. 대우건설 선발경향463
    하. 금융기관의 선발경향463
    2. 자소설과 자소서, 꼭 알고 작성할 사항466
    가. 보편적인 양식과 일반원칙 466
    나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항467
    다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 469
    라. 진부한 표현은 이제 그만 470
    마. ‘AI 면접관’ 473
    바. 제2 [외-국어]476
    사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁476
    아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법477
    3. 직무검사 및 적성검사481
    가. 이랜드 그룹481
    나. 현대자동차 그룹 채용프로세스483
    다. LG그룹 483
    라. CJ그룹485
    마. 삼성그룹486
    바. SK그룹 486
    사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)488
    4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요489
     면접과 인턴의 중요성 490
    1. 면접에 좋은 점수를 받는 요령490
    2. 인턴이 중요한 이유491
    가. 임금 493
    나. 4대보험 및 민간보험494
    다. 퇴직금494
    라. 기업 입장의 효용494
    마. 구직자를 저렴하게 시험 가능494
    바. 서류전형에서 거르기 좋음495
    사. 노동자 입장에서의 효용496
     "이런 면접이라면..."499

    <표 차례>
    [표 1] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 12
    [표 2] 면접 복장에 대하여(남성)23
    [표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 52
    [표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 62
    [표 5] 면접 복장에 대하여 (여성)109
    [표 6] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민(공기업)168
    [표 7] 서울시 공무원 면접시험문제 387
    [표 8] 인턴이 중요한 이유497

    <그림 차례>
    그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명15
    그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)23
    그림 3 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식60
    그림 4 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1464
    그림 5 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2465
    그림 6 자소서의 치명적인 합격탈락요인472

    본문내용

    가. 성결대학교에 대한 기본정보

    경기도 안양시 만안구에 있는 개신교계 4년제 사립 종합대학교. 예수교대한성결교회에서 설립, 운영한다. 1962년 성결교 목회자인 김응조 목사가 설립하였으며, 명예교장은 이명직이 맡았다. 1975년 현재의 위치인 안양시로 부지를 옮기면서 안양시 최초의 4년제 대학이 되었다. 서울과 가깝고 만안구, 동안구 사이에 위치하여 도심과의 교통이 좋은 편이고 근처에 명학역이 있는 역세권 대학으로 통학이 편리하다. 2020년 재학생 기준으로 학부생 5,418명, 대학원생 516명이다. 2020년 대학혁신지원사업 1차년도 연차평가 결과(1유형, 131개교 대상)에서 우수등급인 B등급을 받았다. 예수교대 한성결교회는 대한민국의 보수신학적 성향을 가진 성결교회 정통 교단이다. 약칭은 예성이다. 보수적인 교단이라서 타 교파의 보수교단과도 교류가 활발한 편. 교단으로는 기독교대한성결교회 (기성), 예수교대한성결교회 (예성), 대한기독교나사렛성결회 (나성)가 있으며, 3개 교단은 한국성결교회연합회를 조직해서 교류하고 있다. 따라서 서울신학대학교 , 성결대학교, 나사렛대학교는 같은 성결교회 산하 대학교이다. WCC 가입 문제로 기독교대한성결교회 (기성)와 결별하였다. 그러나 기성이 예성과의 통합을 위해 WCC에 탈퇴했음에도 불구하고 통합이 성사되지 않고 있다.

    나. 교육편제

    성결대학교는 교육부에서 고시한 종교 지도자 양성만을 목적으로하는 대학 중 하나로, 개신교 계열의 교육 과정이 주로 편제되어 있다.

    다. 교육이념

    기독교의 한 교파인 예수교대한성결교회 (이하 예성)의 목회자를 양성하기 위해 설립된 성결교신학교가 현재 성결대학교의 모태이다. 성결대학교는 신학교로 시작되어 지금의 4년제 종합대학으로 승격이 되었다. "전인적인 하나님의 사람"을 양성한다는 설립 이념
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