19년도 KCC 영업관리직 면접 매우 자세한 후기(최종합격)

소개

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본문내용

서류발표 6월 12일(화)
인적성평가 6월 16일(토)
인적성평가 합격발표 6월 20일(수)
면접 6월 23일(토)
면접합격발표 6월 28일(목)
채용검진 6월 29일~ 7월3일 *10% 내외 탈락자 있다고함
최종 합격발표 7월 5일(목)
연수원 입소 7월 9일(월)

1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
19년 장교채용 상반기 면접은 6월 23일 토요일 KCC본사에서 보았습니다. 수험생은 KCC 본사 지하 1층 면접 대기장에서 기다리며, 고유의 면접 번호를 사전에 부여하여 그 시간에 따라 참석하는 시간이 모두 달랐습니다. 4차례에 걸쳐 진행되었으며 면접 시간대는 0720 0920 1120 1420이었습니다.

2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접은 PT면접 4대1로 진행 후 그 자리에서 인성면접이 진행됐고 지원자는 서류합격자의 경우 총 150명 정도 되었고, 면접의 경우 (합격자는 연수원가서 보겠음) 영업직무 지원자는 국내영업, 해외영업으로 2조로 나뉘었고 17명씩, 총 34명 있었습니다.

3. 면접유형은 어땠습니까?
첫번째 PT면접 지원자 1명 면접관 4명이었습니다. 그리고 PT면접 진행 후 그 자리에서 바로 인성면접을 진행합니다.

PT면접 복원자료
완전히 똑같을 순 없겠지만 제가 실제로 면접장에서 발표했던 주제와 상황을 옮기려했습니다. 먼저 직원분의 안내에 따라 면접장에 들어가면 긴 책상이 있고 4분의 면접관이 앉아계십니다. 저는 들어가며 처음에 목례를 드린 후 제 의자 뒤에 서서 다시 한번 소리내어 “안녕하십니까, 저는 2018 KCC 장교채용 영업직무에 지원한 ㅇㅇD입니다."라고 인사드렸습니다. 그럼 면접관들께서 바로 PT발표를 시작하면 된다고 하십니다.
“제가 선택한 주제는 10번, B2B영업과 B2C영업의 개념차이, 매출증대방안이고 이를 홈씨씨에 적용시켜봤습니다. 발표를 시작하기에 앞서 목차를 말씀드리겠습니다. 개념-현상-이유-전략-결론순입니다.” 라고 말씀드리면서 실제로 칠판에 목차를 적었습니다.