한국타이어 면접대비 2021 현직자 최고급자료<극비> 정리ver

소개

이 자료는 제가 최근부터 수년전까지의 한국타이어에서 실시한 거의 모든 기출 면접 시험을 중복된 것은 추리고 정리하여 이 기업에 입사하려는 신입사원 및 경력 사원을 위한 면접 시혐을 위해서 직접 작성 하였습니다. 이 자료 하나는 책으로만 만들어져 있지 않지 시중어디에서도 구입하지 못하는 자료입니다. 정성껏 만든자료이니 꼭 필요한데 써서 의미있게 사용해주세요!

목차

Ⅰ. 전달사항

Ⅱ. 추가내용(면접 진행 방식 및 인원 구성원 등)

Ⅲ. 채용에 대한 심층분석

Ⅳ. 한국타이어 현직이 본 기업

Ⅴ. 전공(역량) 면접
1) 자기소개서 관련 질문 (16년도~18년도)
2) 지원동기 및 직무에 대해 (16년도~18년도)
3) 기타 (16년도~18년도)

Ⅵ. PT 면접
1. PT 면접 각 직렬별 기출 질문 (16년~19년 기출)
2. 단순 전공 면접 기출 질문

Ⅶ. 인성 면접
1. 인성 면접기출 (16년~19년 기출)

본문내용

5. 전공(역량) 면접

한국타이어의 면접은 1차와 2차로 나뉘며, 역량면접 / PT면접 / 임원면접 등으로 세분화되어 있습니다. 특히 1차 면접 시 두 가지 면접이 하루 만에 실시되기 때문에 더욱 충분히 준비해야 하고 특히 평상시 체력을 기르세요! 면접 보고 나면 진이 빠집니다.

면접은 거의 대기하는 시간이 없을 정도로 스피드 하게 진행되며, 전체적으로 편안한 분위기에서 진행됩니다. 2차 면접은 한국타이어의 최종면접으로써 임원면접으로 진행됩니다.

처음에는 왜 한국타이어를 지원하게 되었는지 지원동기를 물어보았습니다. 전공 질문은 평소 전공공부 할때 달달 외워 놔서 말 할수 있을정도면 대답할 만한 질문들이었습니다.
그리고 시간이 없어서 그런지 길게 말 하는거 싫어하시는 눈치였습니다. 제가 받은 질문중에 가장 난감했던 질문은 한국타이어가 위기를 극복하는 방법은? 이라는 질문이었습니다.

저는 처음에 자기소개로 시작하였고 자기소개서를 중심으로 바로 질문을 받았습니다.

한편, 기업의 특성상 여자 지원자의 비율이 낮기 때문에 여자지원자에게는 ‘일이 힘든데 할 수 있겠는가? 야간 근무 할 수 있는가?’ 라는 질문을 하기도 한다고 들었습니다. 여성분들 잘 준비하셔야 합니다. 이러한 질문에 답변시 정색을 하여 면접분위기를 무겁게 만들거나, 주눅들 필요 없이 자신감 있게 답변해야 합니다.

한국타이어의 역량면접 같은 경우는 압박면접이 아닌 지원자가 한국타이어의 인재상에 적합한 마인드를 갖추고 있는지를 보는, 전형적인 인성면접의 형태로 진행되었습니다. 저는 한국타이어의 인재상인 Passion, Innovation, Collaboration, Global 네 가지를 테마로 해당 항목에 대한 인생의 경험과 느낀 점은 무엇인지 설명하라 는 질문을 받았습니다.