국민건강보험공단 합격 자기소개서

최초 등록일
2020.09.20
최종 저작일
2020.09
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"국민건강보험공단 합격 자기소개서"에 대한 내용입니다.

목차

1. 2019년 하반기 / 7:1
1) 서로 경쟁관계에 있었거나 견해차이로 대립하던 상대방으로부터 협력을 이끌어 냈던 경험을 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고, 어떤 설득 과 정을 통해 협력을 이끌어 냈는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
2) 앞으로 발생할 문제 상황을 예측하고 미리 대비했던 경험을 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고 발생할 문제 상황을 예측한 이유와 문제해결 방안에 대해 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다.
3) 학창시절(동아리, 발표과제 팀 등) 또는 직장생활에서 자신에게 도움이 되지 않 거나 오히려 불이익이 발생될 수 있음에도 불구하고 다른 구성원들을 위해 본 인이 자발적으로 양보를 한 경험이 있다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상 황을 간략하게 기술하고 본인이 양보한 이유와 그 결과를 구체적으로 서술해주 시기 바랍니다.
4) 본인이 저지른 잘못(또는 실수)에 대해 꾸밈없이 털어놓고 그에 따른 대가를 치 른 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 자신 이 한 행동의 내용과 이유를 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.

2. 2019년 하반기 / 7:1
1) 윗사람(교수, 선배, 상사 등)으로부터 어려운 업무를 지시 받아 수행했던 경험을 이야기해 주십시오. 당시의 상황과 윗사람이 지시한 내용을 기술하고, 본인이 윗사람의 의도를 명확히 파악하기 위해 실시한 노력을 구체적으로 서술해주시 기 바랍니다.
2) 어떤 상황이나 자료를 분석해 내린 예상이 적중했던 경험을 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고 본인이 예상을 위해 사용한 자료와 근거를 구 체적으로 서술해주시기 바랍니다.
3) 자신이 소속된 팀(또는 조직) 중에서 다른 팀(또는 조직)에 비해 장점이 많다고 느꼈던 경험에 대해서 이야기해 주십시오. 당시 본인이 속한 팀(또는 조직)의 성 격에 대해서 간략히 기술하고, 본인이 팀(또는 조직)의 장점을 발전시키는데 역 할을 한 점이 있으면 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
4) . 주변 사람 혹은 동료들의 규정이나 절차, 원칙 등을 어기는 관행적인 행동들을 고치기 위해 노력했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 관행처럼 어기고 있었던 규정이나 절차, 원칙을 간략히 기술하고 그것을 고치기 위한 본 인의 노력을 구체적인 행동 중심으로 서술해주시기 바랍니다

본문내용

1. 2019년 하반기 / 7:1 / 각 1000바이트
가. 서로 경쟁관계에 있었거나 견해차이로 대립하던 상대방으로부터 협력을 이끌어 냈던 경험을 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고, 어떤 설득 과정을 통해 협력을 이끌어 냈는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (993)
[설득+이해=성공적인 기획]
프로그램 진행에 대한 입장차로 위기에 몰렸던 문제를 해결한 경험이 있습니다. ○○연구회에서 부학회장으로서 프로그램을 계획할 때입니다. 한 해에 한 번 공개 수업을 하는 '오픈데이'가 있습니다. 학회장은 이유없이 오픈데이를 하지 말자고 하였습니다. 그러나 이는 우리 학회의 색깔이 가장 잘 묻어나고 학회 홍보에 중요한 매체였습니다. 해서, 저는 꼭 해야 한다는 의견이어서 입장이 부딪쳤습니다. 틈이 좁혀지지 않자 시간을 가진 후, 심리학 시간에 배운 대화 방법을 시도하였습니다. 그러자 학회장은 리더로서의 부담감을 토로했습니다. 갈등의 원인을 파악한 뒤, 학회원이 만들어나가는 콘텐츠로 기획한다면 더 탄탄할 것이라고 제안하였습니다. 그래서 처음 설문조사를 진행하여 '프레젠테이션 기술'이라는 주제를 잡았습니다. 또한, 집행부와 함께 사례분석으로 콘텐츠를 구성하였습니다. 그 결과, 특강이 끝난 후 만족도 조사에서 호평을 받았습니다. 또한, 차기 년도 신규회원이 전년 대비 50% 증원하였습니다. 이 경험을 통해 갈등상황에서도 신뢰감이 있다면 설득하여 공동목표를 달성할 수 있다는 것을 배웠습니다.

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