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강원도 속초의료원(의) 치위생사 치과기공사 입사 채용 면접기출문제 자기소개서 작성성공패턴 입사시험문제 인성검사문제

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최초등록일 2020.07.19 최종저작일 2020.07
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강원도 속초의료원(의) 치위생사 치과기공사 입사 채용 면접기출문제 자기소개서 작성성공패턴 입사시험문제 인성검사문제
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    소개

    구매하신 자료의 1부는 의료기관의 치과위생, 치과기공사 등의 입사를 위한 면접문제로 1부만 보셔도 충분하나 2부는 보너스로 드리는 제 아이디의 다른 자료에도 유사한 문제인 공통자료입니다. 바쁘신 분은 앞부분만 보셔도 되나 대형병원과 대기업의 좋은 문제가 변형되어 면접시험에 출제되는 경우가 많아 시간 나는대로 읽어 보시면 좋습니다. 대부분 지원자들은 여기에 나오는 다양한 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 많이 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 다양한 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 시간이 되어 읽어 보시면 유사한 문제를 해결할수 있는 훈련이 되어 좋은 결과가 나오는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다. 꼭 1~2부 목차를 참고 하시기 바랍니다.

    이 자료는 수백여 페이지 가까운 방대한 자료로 구매하시기 전 반드시 목차를 살펴보고 구매하시면 좋습니다. 이 자료는 최근부터 적어도 수년 전까지의 치위생사 치기공사직의 신입 및 경력 사원을 위한 면접시험과 필기시험을 위해서 작성되었습니다. 기출 문제, 참고가 될 만한 예상문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격/인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 강원도 속초의료원(의) 에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 특히 강원도 속초의료원(의) 을 입사하려는 분들은 1부의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 면접시험을 비롯한 여러 기타 의료원이나 병원들의 문제들이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다.

    2부 부터는 일반 기업의 문제이지만 참고하시면 좋은 자료가 됩니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수천여여개가 판매되었으며 평균 댓글과 평가점수 A+를 받는 좋은 판매자님들의 평가가 있습니다. 구매하시기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어 보시고 구매자 평가도 참고하신후 구매하시면 좋습니다.

    목차

    1. 소개의 글
    2. 강원도 속초의료원의 이모저모
    3. 면접시험에 기본이 중요한 이유
    4. 인성검사와 시사상식문제
    5. 적성검사 및 직무 적합도 검사
    6. 치위생관련 기본 핵심문제
    7. 토론/면접/ppt 주제

    <표 차례>
    [표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유
    [표 2] 인성검사문제와 시사상식문제
    [표 3] 구강청결제 세균 제거 효과 커
    [표 4] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민
    [표 5] 전문성을 따지는 면접의 문제 유형과 준비

    <그림 차례>
    그림 1 속초의료원의 경영지표
    그림 2 인성검사 주요 핵심 tip
    그림 3 인성검사의 문항 구성
    그림 4 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)
    그림 5 미세먼지의 크기
    그림 6 치과치료의 본인부담율
    그림 7 충치와 풍치의 다른점
    그림 8 치아우식증 진료 인원
    그림 9 한국인의 전체 질병 치료와 진료비 순위
    그림 10 국민 1인당 연간 치과 치료회수
    그림 11 치아건강과 치매
    그림 12 신경치료가 필요한 경우
    그림 13 특정 부위의 충치 발생빈도
    그림 14 치아 크랙 중후군
    그림 15 치아가 빠지거나 깨진 경우 인위적으로 회복시키는 방법
    그림 16 치아와 잇몸의 구조
    그림 17 충치치료의 발생부위와 내용
    그림 18 치주질환자각증상
    그림 19 영구치 우식경험자율 및 우식경험 영구치 지수 변화추세
    그림 20 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼

    본문내용

    2. 강원도 속초의료원의 이모저모
    가. 병원개요
    강원도속초의료원 (江原道束草醫療院 , Gangwon-do Sokcho Medical Center)은 강원도 속초시에 있는 강원도청 산하의 공공병원 이다.

    나. 병원연혁
    ▷ 1956년 12월 31일 강원도 속초병원 설립 (속초시 영랑동
    193-3)
    ▷ 1983년 07월 01일 지방공사강원도속초의료원 설립 (속초
    시 영랑동 591-10)
    ▷ 1987년 08월 01일 의료원 신축개원 (본관 1,542평,120병
    상,14개 진료과)
    ▷ 1990년 09월 25일 간호사 기숙사 신축 (182평, 25명수용, 4인실 6개소 1인실 1개소)
    ▷ 1991년 08월 01일 본관건물 증축 (3층 철근콘크리트 슬라
    브 227평) , 12월 31일 의사숙소 증축 (4층 철근콘크리트
    슬라브 203평 25평형8세대)
    ▷ 1993년 06월 30일 본관건물 증축 (4층 철근 콘크리트 슬라
    브 82평)
    ▷ 1994년 11월 17일 장의예식장 증축 (지상 2층,철근슬라브
    100평)
    ▷ 1996년 10월 11일 세탁실 및 변전실 신축 (지상 1층 철골
    조 69평)
    ▷ 2000년 11월 22일 장의예식장 식당신축 (지상 1층 철골조
    69평) 본관건물 증축(5층 철골조 98평)
    ▷ 2003년 07월 장의예식장 리모델링
    ▷ 2005년 05월 재활요양병동 개원
    ▷ 2010년 04월 급성기 입원병동 증축착공
    ▷ 2012년 10월 급성기 입원병동 완공

    <중 략>

    사. 제가 듣고싶은 이야기는..
    “제가 지원자에게서 듣고 싶은 이야기는, 본인의 장점이 아니라, 직무에 필요한 역량입니다.”
    서류 지원 과정에서 어려움을 겪었다면, 혹시 직무를 인터넷을 통해서만 알아보고 감으로 접근하지는 않으셨나요. 인사담당자가 채용과정에서 가장 중요하게 생각하는 것은 바로 ‘직무에 대한 이해’입니다. 인사담당자는 '지원자가 해당 직무에 대해 잘 이해하고 있고 그를 수행하는 데 있어 직무 역량을 잘 발휘할 수 있는가?'에 대해 초점을 맞추고 지원자를 평가합니다. 직무에 대한 단편적인 정보만을 습득하여 ‘막연한 느낌’으로 직무를 알고, ‘내가 이 직무를 잘 수행할 수 있는 장점이 있다’라고 이야기 한다면 그것은 근거 없는 단순 주장에 불과 합니다.
  • 자료후기

    Ai 리뷰
    지식판매자의 자료를 통해 새로운 인사이트를 얻을 수 있었습니다. 주제가 흥미롭고, 내용이 충실해 많은 도움이 되었습니다. 추천할 만한 자료입니다! 감사합니다!
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