서울대학교 해양플랜트엔지니어링전공 대학원 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제와 구두면접예상문제 논술주제

소개

이 자료는 구매하신 1부와 보너스 문제와 자료인 무료로 드리는 2부로 구성되어 있습니다. 2부를 별첨으로 드리는 이유는 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들로 우수한 인재를 선발하기 위한 문제로 자주 대학원의 면접문제의 자료로 활용이 되기 때문입니다. 대학원 입시 문제는 면접을 위한 출제자들(주로 교수님들)이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 또 대부분 대학원 입시를 준비하시는 입시 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될 것이라 생각합니다. 2부 문제와 1부 문제가 서로 항목과 문제가 중첩되는 부분도 있습니다. 1부 2부로 나누다가 보니 나타난 현상인데 넓은 이해 바랍니다. 여기 문제외에 더 필요한 내용이나 자료가 있으면 문의란을 통하여 질문하시거나 요청하시면 답변 드리도록 하겠습니다. 여기 자료외에도 많은 자료가 있으나 분량이 넘쳐 다루지 못한 것도 있습니다. 이 자료는 1, 000여 페이지 가까운 방대한 자료로 바이오및 지식서비스 공학의 성격을 감안하여 작성된 대학원 입학을 위한 입시시험경향, 자소서작성 성공패턴, 기출 면접문제와 예상 면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 지식서비스 공학 대학원의 입시준비를 위한 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 지식서비스 공학 대학원 면접 시험과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 지식서비스 공학 대학원의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 전공과 관련된 문제들입니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 면접에서는 기본이 잘 갖추어져 있나 검증하는 과정이 주로 진행되고 있습니다.
2부 면접자료 편은 대학원 졸업후 사회진출을 위한 참고 면접문제로 삼성그룹과 현대 중공업, 애플, 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 6천여개의 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다.
* 동일 아이디의 제 자료를 구매하실 때 문항들이 중복될 수 있음을 알려 드립니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 해양플랜트엔지니어링이라는 학문7
가. 해양플랜트엔지니어링이라는 학문7
나. JOINT COGNITIVE SYSTEM8
다. 해양플랜트엔지니어링10
라. 새로운 시장 환경에 적응 필요성으로서의 연구11
3. 빈도 높은 논술주제와 키워드11
4. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제31
가. 전공기본상식문제34
나. 교양상식문제93

<표 차례>
[표 1] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과33
[표 2] 인턴이 중요한 이유115

<그림 차례>
그림 1 해양플랜트엔지니어링의 발전8
그림 2 JOINT COGNITIVE SYSTEM9
그림 3 해양플랜트 엔지니어링의 가치사슬16
그림 4 해양플랜트 기자재 국산화율 현황17
그림 5 20
그림 6 디도수 공격 상황21
그림 7 사물인터넷 시장 규모와 성장세24
그림 8 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례28
그림 9 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합30
그림 10 주요 22개 신성장 동력39
그림 11 인공지능의 단계44
그림 12 신산업중에서 유망한 산업분야48
그림 13 4차 산업혁명과 관련된 테마59
그림 14 72
그림 15 72
그림 16 73
그림 17 73
그림 18 73
그림 19 73
그림 20 73
그림 21 73
그림 22 74
그림 23 74
그림 24 74
그림 25 74
그림 26 74
그림 27 75
그림 28 75
그림 29 75
그림 30 76
그림 31 국가별 4차산업혁명 기반산업 기술수준 평가77
그림 32 설비투자/ict 설비투자 증감률83
그림 33 정보통신연구개발인력86
그림 34 한국 정보통신산업 생산/수출 증감율추이93
그림 35 메모리 반도체 시장규모98
그림 36 이노릭스 기업의 정보지식 융합사례135

<2부 제목 차례>
 면접에 들어가면서 9
1. 면접의 요령과 면접 팁9
가. 대학원 면접과 면접준비10
나. 면접진행방법10
다. 면접평가에 대해서12
2. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴13
가. 자소서 작성 성공패턴 13
나. 지원 동기의 작성요령14
다. 성장과정의 작성요령15
라. 장단점의 작성요령17
마. 성공실패 사례의 작성요령19
바. 역량 표현의 작성요령28
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령29
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령31
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 32
차. 자소서 작성 단계별 주제34
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목35
3. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)36
4. 산업대학원의 기출면접문제53
가. 속성실전문제 60
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)62
 주요 공기업의 공통적인 전형정보109
1. 1차 서류심사109
가. LG전자의 사례111
나. 현대중공업의 사례111
2. 2차 면접112
 영어면접 답변요령과 질문 116
1. 대화형120
2. 면접형121
3. 한국어 질문 영어답변122
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 123
 다양한 분야별 시험문제131
1. 관련분야 기출 면접문제132
2. 알아두면 좋은 ppt 주제133
3. 직무검사 134
4. 인성검사면접136
 면접 대응요령과 실패이유145
1. 면접의 태도와 효과146
2. 면접 불합격 이유 148
3. 면접-인터뷰 문제 149
4. 자주나오는 임원면접 질문150
5. 자주나오는 실무면접 질문 155
6. 순발력 테스트 면접 기출문제157
 주요 기출문제 및 예상문제171
1. 면접예상문제 및 기출문제171
가. 기본적인 것에 관련된 질문171
나. 최근 주요기업 기출 문제187
2. 공기업 면접출제 예상 문제195
가. 일반적인 질문195
나. 직장과 관련된 예상면접 질문197
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문211
라. 시사문제에 관련한 질문216
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문227
바. 가족에 대한 질문231
사. 과거 학교생활에 대한 질문235
 대기업 기출 면접문제238
1. 현대중공업 기출시험문제238
가. 첫날238
나. 2일차240
다. OT 전형240
라. ST 2전형241
마. 전기문제241
바. 전자문제241
사. 면접문제242
2. 삼성그룹 2015년 출제문제245
 세계 유명기업 면접질문247
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문247
2. 세계 유명기업면접문제256
3. google의 면접시험문제와 답안예시259
가. 수리적 능력을 검증하는 문제260
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제261
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제262
나. 순발력을 검증하는 문제263
다. 직관력을 검증하는 문제264
라. 소통력을 검증하는 문제265
4. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 266
가. 면접의 개념266
나. 가볍게 넘기지 말라 267
다. 면접관과 피평가자 268
라. 면접이 만능인가? 269
마. 면접은 무용지물인가?270
바. 진실한 면접 270
사. 면접의 형태 272
아. 한국식 압박 면접의 양상 275
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 277
5. 면접의 발전추세 278
가. 화상면접278
나. 술 면접279
다. 행동 사건 면접 279
라. 프레젠테이션280
마. 집단토의 면접281
6. 대학교 입학면접281
7. 대학원 입학면접282
8. 아르바이트생 면접286
9. 취업 면접286
가. 취업/문과, 취업/이과287
나. 그외 취업 면접 팁.288
다. 직무별, 산업별288
라. 취업 깜짝질문 팁290
마. 마무리 질문291
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보292
1. 대기업의 인사 담당자들의 충고(1)292
가. 삼성그룹의 선발경향293
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 294
다. SK의 선발경향300
라. LG전자의 선발경향300
마. 롯데그룹의 선발경향301
바. 포스코의 선발경향301
사. 한화그룹의 선발경향302
아. 효성 그룹의 선발경향303
자. 대한항공의 선발경향304
2. 대기업의 인사 담당자들의 충고(2)305
가. CJ그룹의 선발경향305
나. 대림산업의 경우 306
다. 아모레퍼시픽의 선발경향307
라. 대우건설 선발경향307
마. 금융기관의 선발경향308
3. 자소설의 독소조항과 자소서의 핵심내용311
가. 보편적인 양식과 일반원칙 311
바. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항312
사. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 314
아. 진부한 표현은 이제 그만 314
4. 새로운 면접 경향317
가. ‘AI 면접관’ 317
나. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 317
다. 제 2 [외-국어]320
라. 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁321
마. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법321
바. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?322
사. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야323
아. 유도 질문에 대해 324
자. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물324
차. 면접을 잘 보기 위한 팁325
5. 적성검사와 적합도 검사326
가. 이랜드 그룹326
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스327
다. LG그룹 328
라. CJ그룹329
마. 삼성그룹330
바. SK그룹 331
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)332
6. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요333
 구두면접에서 많이 활용되는 애플사 면접난제334
 "이런 면접이라면..."352
1. 애플사( apple)의 면접 질문334
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 336
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 340
다. 유통 및 애널리스트 직군342
2. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제343

<표 차례>
[표 1] 면접 복장에 대하여 (여성)20
[표 2] 공공기관 채용정책의 변화54
[표 3] 면접 복장에 대하여(남성) 105
[표 4] 제가 지원자에게서 듣고 싶은 이야기는 163
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 215
[표 6] 연구과정이나 대학원 진학하며 지니는 고민252
[표 7] 대기업에서 자주 응용하는 애플사 난제 모음352

<그림 차례>
그림 1 지능정보산업전망(한국산업마케팅연구소)17
그림 2 유럽 앱분야 매출변화145
그림 3 부문별 바이오시장 성장세245
그림 4 정보통신산업실질 성장률추이(자료: 한국은행국민계정)266
그림 5 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1309
그림 6 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2310
그림 7 자소서의 치명적인 합격탈락요인316

본문내용

1. 면접의 요령과 면접 팁

면접 팁에는 그간에 진행된 면접의 방법이나 분위기를 모아 둔 것입니다. 물론 면접 방식이나 질문내용도 해다마 변경이 될 수 있으니 참고하시기 바랍니다. 다만 면접질문은 아무리 변경이 되어도 여기에 제시한 면접 질문이 대부분 나온다고 생각하시고 미리 준비하시면 좋은 결과를 얻으실 것입니다.

직종마다 자신의 면접 내용이 다를 수 있어 가능한 면접의 내용을 직종마다 파악되는 것은 다루려고 노력하였습니다. 인성 질문 등이나 적성검사는 비슷하고 전공 ppt가 조금 다르기에 해당기업에서 찾아낸 문제를 다루려고 최선을 다했습니다.

면접은 사람과 사람의 만남이라 진솔해야 합니다. 면접관들은 지원자의 눈빛만 봐도 거짓을 가려냅니다. 그래서 취업스터디를 통해서 철저하게 준비해야 됩니다.

가. 대학원 면접과 면접준비
면접질문들은 그간에 진행된 면접의 방법이나 분위기를 모아 둔 것이다. 물론 면접 방식이나 질문내용도 해다마 변경이 될 수 있으니 참고하시길. 다만 면접질문은 아무리 변경이 되어도 여기에 제시한 면접 질문이 대부분 나온다고 생각하시고 미리 준비하시면 좋은 결과를 얻으실 것입니다.

자신이 맡을 직종마다 혹은 직무마다 면접 내용이 다를 수 있어 가능한 면접의 내용을 다양하게 다루려고 노력하였습니다. 인성 질문 등이나 적성검사는 비슷하고 전공 pt가 조금 다르기에 해당 기업에서 찾아낸 문제를 다루려고 최선을 다했습니다.

면접은 사람과 사람과의 만남입니다. 면접관들은 지원자의 눈빛만 봐도 거짓을 가려냅니다. 그래서 취업스터디를 통해서 철저하게 준비해야 됩니다.공직에서 가장 중요하게 여기는 것이 정직과 성실성, 진실성 등이기 때문입니다.