카카오엔터프라이즈(주) 입사를 위한 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향 인성검사문제 적성검사문제

소개

카카오엔터프라이즈는 AO인공기능 개발 정보통신 기업이며 정보통신기업이라 할수 있습니다. 그래서 1부에서는 주로 일반상식이나 음악에 대한 소양문제가 많고 무료로 드리는 2부에서는 정보통신 관련 기술 문제가 많습니다. 이점 참고하시고 2부 문제도 잘 보아 주시기 바랍니다.
문제의 유형은 약간 변동이 있을 수 있으나 그간 많이 출제된 문제를 재정리하여 작성한 내용입니다. 누구든 논술이 기본이 되어야, 그간 학교에서 배운 학술적 이론을 실제 상황이나 산업에 적용하고 이해하고 분석하는데 논리적 접근이 가능하게 됩니다. 난이도가 높은 문제일수록 논리력과 추론 능력이 반드시 필요합니다. 창의력과 논리력, 서술 표현 등에 대해 확실하게 되짚고 넘어가야 하며, 특히 언어 실력의 확보를 위한 논술 기능을 게을리 해서는 안될 것입니다. 주요 기업에서는 문서작성의 논리적 전개가 필요하고 또 문서 자체가 합리적이며 이론적 토대가 중요하고 공공적이기에 이에 필요한 실력을 점검하는 논술고사는 대부분 다 치르고 있습니다. 그동안 어떠한 능력을 평가할 것인가에서부터 문제의 성격, 난이도, 채점의 공정성과 객관성에 이르기까지 논술고사의 존립 근거에 대해서 끊임없이 이의와 문제가 제기돼 왔으나 우수한 학생을 확보하려는 각 기업의 입사 전략에 따라 변모해 온 것도 사실입니다. 임기응변에 약해서 실력있는 사람들이 탈락 되는 경우도 종종있기 때문에 내재적 실력의 함축성을 측정할수 있는 논술은 필수입니다. 암기력 위주의 사지선다형 문제나 지식 위주의 단답식 문제풀이와는 달리 논술은 폭넓은 지식과 논리적이고 창의적인 사고력을 바탕으로 주어진 문제에 반응하는 능력을 평가 합니다. 논술 능력은 단순한 작문 능력이 아니라 논술자의 경험, 문제의식, 가치관, 적절한 언어구사 능력, 논리적이고 합리적인 설득력 등을 주어진 문제 상황을 통해 표현하는 총체적이고 전인적인 능력이라고 보아야 합니다. 인간은 언어를 통해 외부 세계를 경험하고 전유한다. 그리고 그것의 축적을 통해 다시 외부 세계의 변화에 반응하고 개입하는데 지식이 습득된다는 것은 하나의 세계가 내 안에 들어와 나의 일부가 된다는 것으로. 많은 경우 단어를 구사하고 문장을 구성한다는 것은 이러한 자기 형성의 복합적 과정이 드러나고 표출되는 과정 입니다. 그리고 이러한 내면의 과정이 구체적인 단어와 문장으로 형상화될 때, 그것은 자기 확장과 갱신으로 경험 될수 있습니다. 우리나라 교육의 파행은 경쟁과 결과에 대한 지나친 강조가 교육의 본질을 훼손하게 된 것이라고 할 수 있으며 단편화된 지식을 암기하는 것이 주된 교육 내용이 되고, 일방적이고 수동적인 방식으로 지식 내용이 전수되고, 등급화된 평가의 형식이 실제 교육 내용 전반을 결정하고 지배하게 되는 것은 모두 평가의 효율성과 편이성이 교육의 목표를 대치하는 것에서 나오는 비교육적이고 반교육적인 현상들입니다. 따라서 지원자의 지식을 통하여 효과적인 논술 작성을 정립하는 것은 지원자의 학문적 능력과 산업현장에서의 능력, 또 크고 작은 프로젝트를 진행하는데 매우 논리적 사고를 보여줄수 있고 성숙한 지식의 토대를 보여주는 일이 될 것입니다.

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목차

1. 카카오엔터프라이즈(주) AI 입사를 위한 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향 인성검사문제 적성검사문제.pdf
2. 2부 정보통신 플랫폼 기업에 관련한 공통 면접자료와 문제은행.pdf

본문내용

관련된 핵심주제와 문제

AI기업의 신입사원 선발을 위한 면접은 지원자의 전공, 기술력, 직무에 따른 능력을 엿볼 수 있는 내용이 많습니다. 예를 들면 자신이 속한 기업이 발전을 추구하는데 필요한 성장 동력이나 시장점유율 확보방안, 전문직의 경우 전공을 평가하거나 틀에 짜인 업무를 개선하는 방법이 필요한 것입니다. 기업의 미래 전략에 대한 제 3자의 신선한 아이디어를 얻으려고 하는 경우도 역시 있습니다.

토론은 다른 지원자를 제압하려 하지 말고 가능한 여러 사람의 의견을 취합하고 자기의 주장을 합리적으로 설명하여 자신의 주장이 옳고 다른 사람이 동조하도록 하는 것이 중요합니다. 절대 다른 지원자의 인격을 비하하거나 비웃는 듯한 느낌, 자신이 우월하다는 느낌을 주면 안 됩니다.

전공에 관련한 토론의 경우 어려운 문제보다는 자기 전공에 관련한 기본에 충실한가 하는 문제들이 주류를 이루고 있습니다. 그래서 아래 문제들의 경향을 잘 보시고 자신의 전공에 나올만한 문제들을 살펴서 토론에 임하는 것이 좋습니다.

여기 예제는 왜 지원자를 기업에서 선발해야 하는지에 대한 물음이 많습니다. 기업이 찾고 있는 바와 어떻게 일치하는지를 분명히 보여 주는 것이 매우 중요합니다. 면접에 가능한 자신의 실제 경험을 이야기 하고 결과가 어떠했는지 또 어느 누구나 할 수 있는 경험이 아니라, 독특한 경험이라는 것이 중요 합니다. 물론 미리 시나리오를 준비해야 합니다. 이런 이유로 중고등학교 학생부를 보고 자소서를 점검하는 경우도 있어 가능한 이력서나 자소서는 자신의 학생부도 보고 절대 거짓이나 과장적인 내용을 작성해서는 안됩니다.