적십자병원 공무직 의료기사 임상병리사 방사선사 심전도기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사

소개

1부는 심화면접문제 및 실전문제로, 2부는 무료로 드리는 보너스 자료로 1부에서 미흡하거나 다루지 못했던 문제들 혹은 주로 공무직이 있는 공공의료기관 등의 기출시험문제 예상시험문제들, 또 면접에 필요한 자료들이 있습니다. 모두 500여 페이지 내외의 방대한 자료로 구매 하시기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 또 이 자료는 간호직 면접 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 병원의 공무직 혹은 의료기사 혹은 방사선사, 작업치료사, 임상병리사, 물리치료사 등 관련 입사 준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 이 자료는 의료기사 혹은 공무직 관련의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 의료기사 혹은 공무직 관련에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 의료기사 혹은 공무직 관련 물리/과학/전자/전기등의 관련한 기초적인 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 지원자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문내용이 달라도 신속하게 대응이 가능 합니다. 기출문제는 한국의 여러병원들의 문제가 혼재되어 여기에 몽땅 다 들어 있으므로 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 너무 많은 문제로 인하여 일일이 개개인의 스펙에 맞추어 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다.

이자료의 1부는 적십자병원 입사를 위한 저문적인 실전문제와 심화면접문제 및 면접자료 2부는 대부분의 일반 의료기관이나 병원, 공공기관 혹은 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우, 또 1부와 2부 문제에 일부 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 적십자병원의 이모저모5
가. 인천 적십자병원 원장님의 생각5
나. 연혁6
다. 진료과목 7
라. 기본이 중요한 이유8
마. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성9
3. 면접시험 핵심주제와 문제12
가. 의료기사-공무직-물리치료사 전공면접문제14
나. 2차면접 핵심문제 105
다. 기출전공문제 148
라. 상식문제156

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유9
[표 2] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과14
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 105

<그림 차례>
그림 1 방사선 피폭량42
그림 2 u- hospital 구성50
그림 3 디지털- hospital 구성53
그림 4 병원조직의 특성-> 사업목적61
그림 5 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼62
그림 6 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자65

본문내용

소개의 글
여러해 동안 대형의료기관이나 병의원에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들은 우수한 인재를 선발하기 위한 의료기관들의 노력으로 볼수 있으며 2부 문제는 여러 의료기관을 포함한 중앙 및 지자체의 의료원 혹은 공공기관이나 공기업 혹은 주로 대기업에서 출제한 문제들입니다. 많은 출제자들이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 출제하고 있는 경우가 많아 참고하면 좋습니다. 또 대부분의 경우, 입사 면접자들은 여기에 나오는 다양한 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 시간이 안나더라도 꼭 한번정도 읽어 보시면 대부분의 기업이나 기관에서 나오는 문제들을 접하실수 있어 좋은 결과가 나오는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다.

1. 인성검사와 시사상식문제
아래 문제들은 졸업후 기업이나 공공기관에 입사하는 조직원들이 공통적으로 지니고 있어야 할 기본적인 지식을 어느정도 관심을 가지고 있는지 알아보는 핵심문제들로 여러번에 걸친 면접시험 혹은 기출필기고사에서 출제된 문제로 다양한 방법을 동원하여 재구성한 것 입니다. 1차면접 혹은 2차면접에도 나오는 시사상식과 인성검사 문제들입니다. 거의 모든 면접에서 등장하는 인성검사는 지원자가 조직적응 및 직무수행에 필요한 가치, 태도, 동기 등을 어떻게 갖추고 있는지를 측정하여 조직 구성원으로 적합한 정도를 평가하는 검사입니다. 실제로 인성검사는 지원자의 내외 성향과 어떤 가치관을 가졌는지 등 개인 특유의 기질과 성격을 확인할 수 있는 유형으로 출제됩니다.
아래 문제들은 졸업후 기업이나 공공기관에 입사하는 조직원들이 공통적으로 지니고 있어야 할 기본적인 지식을 어느정도 관심을 가지고 있는지 알아보는 핵심문제들로 여러번에 걸친 면접시험 혹은 기출필기고사에서 출제된 문제로 다양한 방법을 동원하여 재구성한 것입니다.