삼우종합건축사사무소(주) 기출면접문제 자기소개서 작성성공패턴 입사시험 출제경향 인적성검사

소개글

삼우종합건축사사무소(주) 면접시험 준비를 위한 이 자료는 1부는 기업내용에 대한 문제와 면접에서 가볍게 물어 볼수 있는 전공문제, 개인신상에 관한 문제 등으로 2부는 무료 보너스로 드리는 다양한 면접자료와 문제로 다른 자료에 비해 지금 즉시 1부와 2부 차례를 보시고 다른 자료와도 비교해 보시면 질과 양에서 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있는 것을 아실수 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 또한 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 기업에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기업이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다. 그나마 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다. 물론 면접관도 자신의 전공 외에는 깊이 알 수가 없습니다. 그래서 기술부분 기본적인 것 5개 내외와 일반적이고 통상적인 20~30문제에서 승부를 가르고 있어 중요한 순간입니다. 전문직의 경우 전공 문제가 실제로는 몇 문제 안물어 보지만 그렇다고 해서 자신의 전공이 아닌 분야의 것을 대답 못하셔도 큰 문제는 없지만, 자신의 전공분야일 경우 기초나 기본적인 문제를 철저히 준비하고 대답하셔야 합니다. 문제가 몇 문제 안되는 대신. 기본이 되어 있나를 철저히 검증하기 때문입니다.
● 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다. 핵심문제인 앞부분의 문제만 유의하셔도 지원한 기업에 대해 확실하게 성격을 확인하실 수 있습니다.

목차

면접자료와 기출문제
1. 소개의 글
2. 삼우종합건축사사무소(주)의 기본정보
가. 기업개요
나. 재무분석
3. 면접의 핵심문제와 주제
가. 인성검사와 시사상식문제
나. 적성검사 및 적합도 검사
다. 2차면접 핵심문제
라. 일반상식 면접문제

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명
[표 2] 인성검사 문제의 중요성
[표 3] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비
[표 4] 인턴이 중요한 이유

<그림 차례>
그림 1 섬우종합
그림 2 sns마케팅의 장점
그림 3 페이스 북이나 트위터 사용자당 광고수익

<2부 제목 차례>
면접/토론/PPT 핵심주제와 문제
1. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선
2. 구조화 면접에 대한 대응방법
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁
나. 2차면접 핵심문제
다. 공통시사상식문제
라. 전공문
마. 1차면접 공통시사상식문제
바. 해학적 면접질문

면접질문과 면접 팁
1.면접 팁
2. 공직자 지원자 면접진행방법
3. 면접평가
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기의 작성요령
다. 성장과정의 작성요령
라. 장단점의 작성요령
마. 성공실패 사례의 작성요령
바. 역량 표현의 작성요령
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령
자. 반드시 지켜야할 작성 내용
차. 자소서 작성 단계별 주제
5. 공채 자소서 보편적인 항목
6. PPT 발표 주요 주제

기출토론주제(일반직-기술직 공통)

실전 기출면접문제
가. 기출면접문제
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)

주요 기업의 공통적인 전형정보
1. 서류심사
가. LG전자의 사례
나. 현대중공업의 사례
2. 2차 면접
3. 공공기관 채용 정책의 변화

영어면접 답변요령과 질문
1. 대화형
2. 면접형
3. 한국어 질문 영어답변
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문

다양한 분야별 시험문제
1. 전공분야의 기출 면접문제
2. 알아두면 좋은 ppt 주제
3. 직무검사
4. 인성검사면접

면접의 대응요령과 실패이유
1. 면접의 태도와 효과
2. 면접 불합격 이유
3. 면접-인터뷰 문제
4. 자주나오는 임원면접 질문
5. 자주나오는 실무면접 질문
6. 순발력 테스트 면접 기출문제

주요 기출문제 및 예상문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 출제 예상 면접문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문

타기업, 외국 기업 기출 면접문제
1. 현대중공업 기출시험문제
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제
가. 면접 시험 유형
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제

세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. 세계 유명기업면접문제
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
라. 순발력을 검증하는 문제
마. 직관력을 검증하는 문제
바. 소통력을 검증하는 문제

대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 대기업의 인사담당자들의 충고
가. 삼성그룹의 선발경향
나. 현대자동차 그룹의 선발경향
다. SK의 선발경향
라. LG전자의 선발경향
마. 롯데그룹의 선발경향
바. 포스코의 선발경향
사. 한화그룹의 선발경향
아. 효성 그룹의 선발경향
자. 대한항공의 선발경향
차. CJ그룹의 선발경향
카. 대림산업의 경우
타. 아모레퍼시픽의 선발경향
파. 대우건설 선발경향
하. 금융기관의 선발경향
2. 자소설과 자소서, 꼭 알고 작성할 사항
가. 보편적인 양식과 일반원칙
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라
라. 진부한 표현은 이제 그만
마. ‘AI 면접관’
바. 제2 [외-국어]
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법
3. 직무검사 및 적성검사
가. 이랜드 그룹
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스
다. LG그룹
라. CJ그룹
마. 삼성그룹
바. SK그룹
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요

면접과 인턴의 중요성
1. 면접에 좋은 점수를 받는 요령
2. 인턴이 중요한 이유
가. 임금
나. 4대보험 및 민간보험
다. 퇴직금
라. 기업 입장의 효용
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능
바. 서류전형에서 거르기 좋음
사. 노동자 입장에서의 효용

"이런 면접이라면..."

<표 차례>
[표 1] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가?
[표 2] 면접 복장에 대하여(남성)
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비
[표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비
[표 5] 면접 복장에 대하여 (여성)
[표 6] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민(공기업)
[표 7] 서울시 공무원 면접시험문제
[표 8] 인턴이 중요한 이유

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)
그림 3 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식
그림 4 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1
그림 5 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2
그림 6 자소서의 치명적인 합격탈락요인

본문내용

7) 삼우종합건축사사무소(주) 홈페이지의 특성을 건물관리 서비스사 로 고려하여 어떻게 생각하나요?
8) 지원자의 부모들에 대한 합격에 대한 애틋한 정성을 담은 좋은 서비스 copy 하나 말해 보세요.
9) 글로벌 시장의 개척을 위해 설비보전 서비스들은 어떤 것들이 많 은 가요?
▷ 예방보전
« 예방보전(豫防保全, PM：preventivemaintenance)은 정기적인 설 비의 검사와 설비의 정비업무의 둘로 크게 나눌 수가 있다.
PM의 총비용()=생산정지에 의한 손실()+보전비용()
« PM수리·돌발고장 수리의 발생횟수는 PM검사주기에 따라 다르게 되 고, 주기가 짧으면 수리횟수는 증가되어 사전보수(事前補修)가 많이 발생하는 반면 돌발고장의 기회는 감소된다. ,은 보전공(保全工)의 수가 많으면 설비의 정지시간이 단축되어 의 값이 감소하는반면 의 값이 크게 된다.
▷ 정기보전
« 정기보전은 매일 또는 매주마다 행하는 설비의 점검·소제·조정·급유· 대체 등을 뜻한다.
▷ 개량보전
« 개량보전(CM：corrective maintenance)은 설비가 고장난 후 보수 하는 것뿐만 아니라, 소규모 설계변경·재료개선·부품대체 등설비수명 연장, 노후화 방지를 위한 보전활동이다.
▷ 보전예방
« 설비보전은 PM, CM 등의 보전활동만이 목적이 아니고, 설비의 설 계단계에서부터 보전을 요하지 않는 설비를 설계할 필요가 있다. 신 뢰성이 높은 설비를 설계·제작하고자 하는 활동을 보전예방(MP： maintenance prevention)이라고 한다.
« 신뢰성(信賴性)은 일반적으로 신뢰도로 측정되며, 이것은 시스템과 설비가 규정된 조건으로 규정된 기간 동안 규정된 기능을 수행하는 확률을 말한다.

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