동의병원 동의의료원 의료기사 공무직 임상병리사 방사선사 전산직 임상간호사 기출문제 자기소개서 작성 성공패턴

소개

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공무직 혹은 의료기사 혹은 방사선사, 작업치료사, 임상병리사, 물리치료사 등 관련 입사준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다.
이 자료는 의료기사 혹은 공무직 관련의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 의료기사 혹은 공무직 관련에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 의료기사 혹은 공무직 관련 물리/과학/전자/전기등의 관련한 기초적인 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
특히 의료기사 혹은 공무직 관련 직무로 병원을 입사하려는 분들의 대한 기출 문제와 면접시험 문제를 보시면 긴 세월 동안 쌓여진 대형병원을 비롯한 여러 기타 의료원이나 병원들의 문제들이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 2편부터는 일반 기업의 문제이지만 참고하시면 좋은 자료가 됩니다. 꼭 활용하시도록 적극 추천 드립니다.
전반부는 병원(의) 면접 TIP과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고로 그룹과 현대중공업 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 너무 많은 문제로 인하여 일일이 개개인의 스펙에 맞추어 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다.

● 이 자료의 앞부분은 동의병원 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 동의병원 문제와(합하여 약 1200여 문제) 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반 의료기관이나 병원, 공공기관 혹은 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.

목차

1 편 의료기사 공무직 관련 면접시험 출제경향2
1. 소개의 글2
2. 동의의료원의 이모저모16
가. 병원개요16
나. 연혁16
다. 경영이념25
3. 면접시험 핵심주제와 문제27
가. 의료기사-공무직-물리치료사 전공면접문제28
나. 2차면접 핵심문제 157
다. 기출전공문제 195
라. 상식문제200
마. 1차면접 시사문제230
4. 인성검사와 시사상식문제272

2 편 면접 응시요령과 면접 팁310
1. 의료기사-공무직 관련 면접 팁310
가. 다 대 다 면접310
나. 집단토론면접311
다. ppt 면접과 대응요령311
2. 의료기사-공무직 관련 면접시 평가내용312
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴313
4. 인턴이 중요한 이유314
가. 임금 315
나. 4대보험 및 민간보험316
다. 퇴직금316
라. 기업 입장의 효용316
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능317
바. 서류전형에서 거르기 좋음317
사. 노동자 입장에서의 효용318
5. 자소서 작성 성공패턴 323
6. 지원 동기의 작성요령323
가. 성장과정의 작성요령325
나. 장단점의 작성요령326
다. 성공실패 사례의 작성요령328
라. 역량 표현의 작성요령330
마. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령331
바. 인화/조화/협력 경험의 작성요령333
사. 반드시 지켜야할 작성 내용 334
아. 자소서 작성 단계별 주제335
자. 공채 자소서 보편적인 항목336

3 편 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 337
1. 빈도높은 공통 질문337
2. 주요종합병원 면접기출문제340
3. 의공/의료기사 영어 면접 문제345
4. 시사 및 인적성 ppt 발표346
5. 기출토론주제350
6. 기출면접문제361
가. 대기업 문제 예제 371
나. 기출면접문제374

4 편 영어면접 답변요령과 질문 402
가. 대화형406
나. 빈도 높은 기출 영어면접질문 406
다. 영어시험에 잘 나오는 문제410

5 편 면접 불합격 이유와 올바른 이해 411
1. 쉬어가며 깨닫는 면접지혜 411
가. 면접의 개념412
나. 가볍게 넘기지 말라412
다. 면접관과 피평가자413
라. 면접이 만능인가?414
마. 면접은 무용지물인가?415
바. 진실한 면접416
사. 면접의 형태417
아. 취업/문과, 취업/이과429
자. 그외 취업 면접 팁 431
차. 직무별, 산업별 면접 성향431
카. 한국식 압박면접의 양상435
타. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 436
파. 영어면접의 발전추세 437
2. 면접의 불합격 이유438

6 편 순발력 테스트 면접 기출문제439

7 편 시사문제에 관련한 질문450

8 편 세계 유명기업 면접질문457
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문457
2. 유명 해외기업 면접문제 462
3. google의 면접시험문제와 답안예시465
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 466
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제466
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제467
라. 순발력을 검증하는 문제469
마. 직관력을 검증하는 문제470
바. 소통력을 검증하는 문제471
4. 애플사의 면접 질문471
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 472
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 474
다. 유통 및 애널리스트 직군475
5. 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제475

부록 1 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보479
1. 대기업의 인사담당자들의 충고479
가. 삼성그룹의 선발경향480
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 485
다. SK의 선발경향491
라. LG전자의 선발경향491
마. 롯데그룹의 선발경향492
바. 포스코의 선발경향493
사. 한화그룹의 선발경향494
아. 효성 그룹의 선발경향495
자. 대한항공의 선발경향496
차. CJ그룹의 선발경향497
카. 대림산업의 경우 497
타. 아모레퍼시픽의 선발경향499
파. 대우건설 선발경향499
하. 금융기관의 선발경향500
2. 자소설과 자소서 작성, 이것만은 명심하자503
가. 보편적인 양식과 일반원칙 503
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항504
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 505
라. 진부한 표현은 이제 그만 506
마. ‘AI 면접관’ 509
바. 제2 [외-국어]511
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁512
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법513
3. 국내 주요기업 인전성 검사 경향517
가. 이랜드 그룹518
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스519
다. LG그룹 519
라. CJ그룹521
마. 삼성그룹521
바. SK그룹 522
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)523
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요524
5. 기업/기관/공기업 최다면접빈도 문제 80선525
6. 외국주요기업 CEO 면접 기출문제536

부록 2 : 구조화 면접에 대한 대응방법543
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁545
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략549
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형555
라. 구조화된 면접에서의 심층면접561
2. 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 565
3. 자소서 견본 567
가. 회사/직무 지원동기에 대하여567
나. 직무관련 활동568
다. 직무수행 계획568
4. 인턴이 중요한 이유569
가. 임금 571
나. 4대보험 및 민간보험571
다. 퇴직금572
라. 기업 입장의 효용572
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능573
바. 서류전형에서 거르기 좋음573
사. 노동자 입장에서의 효용574
5. 의료기기법 579 "이런 면접이라면"616

<표 차례>
[표 1] 경영철학이 중요한 이유11
[표 2] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과29
[표 3] ph에 대한 상식36
[표 4] 매질에 따른 레이저를 분류52
[표 5] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 157
[표 6] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 230
[표 7] 면접 복장에 대하여 267
[표 8] 인성검사문제와 시사상식문제 275
[표 9] 인턴이 중요한 이유320
[표 10] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 사항343
[표 11] 면접 복장에 대하여 (여성)361
[표 12] 서울시 공무원 면접시험문제 449
[표 13] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민481
[표 14] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 540
[표 15] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 565
[표 16] 인턴이 중요한 이유575
[표 17] 의료기기법 일독(一讀)의 의미579

<그림 차례>
그림 1 정보통신과 의료기기의 융합37
그림 2 의료사고 분쟁상담수 44
그림 3 가정용 의료기기48
그림 4 우리나라의 65세 이상/전체인구 추세53
그림 5 스마트 워치58
그림 6 비교적 많이 활용하는 의료기기60
그림 7 의료기사의 독립영역권66
그림 8 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률71
그림 9 주파수와 파장76
그림 10 차세대 재활복지 의료기기의 예상되는 변화78
그림 11 국가암관리 종합계획81
그림 12 병원내 안전사고 비율82
그림 13 가정용 의료기기의 시판 평균가격83
그림 14 주요 의료기기 판매사 실적84
그림 15 방사선 피폭량105
그림 16 u- hospital 구성112
그림 17 디지털- hospital 구성115
그림 18 병원조직의 특성-> 사업목적122
그림 19 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼123
그림 20 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자125
그림 21 미래 창출되는 직업156
그림 22 원격의료 서비스 구조모형184
그림 23 원격진료 시범사업 모형도208
그림 24 인성검사의 문항 구성273
그림 25 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)291
그림 26 미세먼지의 크기297
그림 27 의자 환자간 만성질환 원격 모니터링 서비스330
그림 28 원격진료 허용 의료기관 및 대상환자401
그림 29 원격진료에 대한 소비자 인식423
그림 30 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1501
그림 31 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2502
그림 32 자소서의 치명적인 합격탈락요인508
그림 33 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명529
그림 34 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)535

본문내용

면접시험에 들어가기 지원 기관이나 기업에 대한 인식을 잘 알고 가 시면 좋습니다. 기업의 경영철학이나 정신이 어떻게 구현되고 있으며 면접 을 보는 임원들의 생각이 어떤지를 아시는 것은 생각보다 중요합니다. 이 를 위해서 홈페이지나 기업 혹은 지원하는 기업의 여러 문헌에서 대표이 사 혹은 최고 책임자의 인사말이나 경영에 깃든 철학을 음미하는 것은 매 우 중요합니다.
"경영자가 가장 먼저 해야 할 일은 경영의 기본 이념을 갖추는 일이다."
- 마쓰시타 고노스케, 마쓰시타 창업자1)
마쓰시타 고노스케는 ‘우리 회사는 무엇을 위해 존재하는가?’, ‘어떤 목 적을 가지고 있으며, 어떤 방법으로 경영할 것인가?’에 대한 내용이 ‘경영 이념’이라고 설명하고 있습니다. 지원자는 이러한 경영 철학이나 경영 방식에 대해 자신이 잣대나 철학이 맞는가 보아야 합니다. 그는 60년 사업 경험을 통해 경영 이념이 얼마나 중요한지 깨달았다고 강조하고 있으며 올바른 경영 이념이 바탕이 되었을 때 비로소 ‘사람, 기술, 자본’이 제대로 쓰인다고 얘기하며, 뒤집어 말하면 사람, 기술, 자본은 올바른 경영 이념 이 확립된 곳이라야 존재한다고 역설하고 있습니다. 그가 사업 시작부터 명확한 경영 이념을 가지고 일한 것은 아니며 경영 이념의 중요성에 대해 자각한 것은 사업이 어느 정도 번창해서 직원들이 많아졌을 때였습니다. "