삼화회계법인의 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향

진실한기도
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최초 등록일
2019.01.26
최종 저작일
2019.01
423페이지/파일확장자 어도비 PDF
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소개글

이 자료는 모두 400여 페이지가 넘는 방대한 입사 준비를 위한 시험문제로 자료를 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 이자료는 회계사는 물론 일반직 지원에도 가능하도록 많은 문제들을 수록하여 필요한 장르만 보실수 있습니다. 삼화회계법인의 입사준비를 위한 이 자료는 회계사는 물론 임직우너 입사용으로 전문적 지식과 일반 기업 입사용 지식이 혼재되어 있어 필요에 따라 선별하여 보시면 됩니다. 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료나 사이트의 어느 것과 비교하여도 자료의 질과 양을 비교할 때 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있음을 아실 수 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 전반부는 삼화회계법인 면접 TIP과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 삼성그룹과 현대 중공업, 애플 구글 등 세계적인 기업에 입사시에 필요한 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료는 최선을 다하여 최근 것은 물론 과거의 것, 그리고 삼화회계법인의 출제 예상문제는 물론 기출문제를 다루고 있습니다.
● 이 자료는 전반부 문제는 삼화회계법인 중심으로 문제가 출제되거나 기출문제로 이루어져 있으나 후반부는 공통적으로 출제될만한 다양한 기관 혹은 기업의 문제로 이루어져 있어 기업의 성격이 유사할 경우 문제가 중복될 수 있습니다.

목차

1편 삼화회계법인 면접문제와 면접팁
1. 소개의 글
2. 면접/PPT/토론 발표 핵심주제와 문제
가. 대한민국의 공인회계사 - 세무사
나. 삼화회계법인의 이모저모
다. 공기업, 유명기업, 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선
나. 2차 면접 핵심문제
라. 1차 면접시험 공통시사상식문제
3. 삼화회계법인 채용 및 면접 팁
가. 삼화회계법인 면접 팁
나. 삼화회계법인 면접진행방법
다. 삼화회계법인면접시 평가내용
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기 작성요령
다. 성장과정 작성요령
라. 지원자의 장단점 작성요령
마. 자기소개서를 작성하는 일반적 원칙
마. 성공실패 사례 작성요령
바. 업무 역량의 작성요령
사. 위기대응이나 순발력 작성요령
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령
5. 기출토론주제와 출제 빈도높은 금융 용어
6. 삼화회계법인의 기출면접문제
가. 실전속성문제
바. 기출면접문제
7. 전문직 기출면접문제
8. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리
가. 면접의 개념
나. 가볍게 넘기지 말라
다. 면접관과 피평가자
라. 면접이 만능인가?
마. 면접은 무용지물인가?
바. 진실한 면접
사. 면접의 형태
아. 한국식 압박면접의 양상
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면
9. 면접의 발전추세
가. 화상면접
나. 술 면접
다. 행동 사건 면접
라. 프레젠테이션
마. 집단토의 면접
10. 대학교 입학면접
11. 대학원 입학면접
12. 아르바이트생 면접
13. 취업 면접
가. 취업/문과, 취업/이과
나. 그외 취업 면접 팁.
다. 직무별, 산업별
라. 취업 깜짝질문 팁

2편 주요 기업의 공통적인 전형정보
1. 1차 서류심사
가. LG전자의 사례
나. 현대중공업의 사례
2. 2차 면접

3편 영어면접 답변요령과 질문
1. 대화형
2. 면접형
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문

4편 다양한 분야별 질문
1. 전공 기출 면접
2. 알아두면 좋은 ppt 주제
3. 직무검사
4. 실무역량면접
5. 인성검사면접
4편 면접대응요령과 실패이유
1. 면접의 태도와 효과
2. 면접 불합격 이유
3. 면접-인터뷰 문제
4. 자주 나오는 임원면접 질문
5. 실무면접 질문
6. 순발력 테스트 면접 기출문제

5편 주요 기출문제 및 예상문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 공기업 면접출제 예상 문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문

6편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제
1. 현대중공업 기출시험문제
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제
가. 면접 시험 유형
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제

7편 세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. 세계유명기업의 기발한 입사시험문제
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
사. 순발력을 검증하는 문제
아. 직관력을 검증하는 문제
자. 소통력을 검증하는 문제
4. 애플사( apple)의 면접 질문
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군
다. 유통 및 애널리스트 직군
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제

부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 대기업의 인사담당자들의 충고
가. 삼성그룹의 선발경향
나. 현대자동차 그룹의 선발경향
다. SK의 선발경향
라. LG전자의 선발경향
마. 롯데그룹의 선발경향
바. 포스코의 선발경향
사. 한화그룹의 선발경향
아. 효성 그룹의 선발경향
자. 대한항공의 선발경향
차. CJ그룹의 선발경향
카. 대림산업의 경우
타. 아모레퍼시픽의 선발경향
파. 대우건설 선발경향
하. 금융기관의 선발경향
2. 자소설과 자소서
3. 기타
가. 이랜드 그룹
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스
다. LG그룹
라. CJ그룹
마. 삼성그룹
바. SK그룹
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요
"이런 면접이라면..."

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명
[표 2] 핵심! 핵심, 기업,기관에서 출제된 최빈도 문제 80선에 대해
[표 3]
[표 4] 회계사가 되기 위한 자질과 회계업무
[표 5] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비
[표 6] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비
[표 7] 면접 복장에 대하여
[표 8] 면접 복장에 대하여 (여성)
[표 9] 인턴이 중요한 이유
[표 10] 서울시 공무원 면접시험문제
[표 11] 면접시 필요한 다양한 대응 전략
[표 12] 공공기관 채용정책의 변화
[표 13] 서울시 공무원 면접시험문제
[표 14] 대기업에서 자주 응용하는 애플사 난제 모음
[표 15] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민

<그림 차례>
그림 1 회계부정사례
그림 2 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명
그림 3 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)
그림 4 재무회계정보 이용자
그림 5 직매입방식과 특정매입방식의 특징
그림 6 세무법인의 주요 업무
그림 7 기업활동에 필요한 활동
그림 8 예산회계법과 국가재정법의 재정운용방식
그림 9 엔론사태일지
그림 10 중소기업 회계부정방지 체크포인트
그림 11 재정건전성에 대한 관련법
그림 12 전문직 1인당 평균 소득
그림 13 회계부정건수의 증가
그림 14 주식회사의 외부 감사기준
그림 15 재무보고의 개념체계
그림 16 빅4 회계법인 인력구조
그림 17 연도별 외부감사대상 회사 추이
그림 18 위기의 회계법인들
그림 19 한국 10대 회계법인
그림 20 한국 공인회계사 합격자 추이
그림 21 회계법인평균급여
그림 22 4대 회계법인 감사 실적
그림 23 타임사와 라이프 잡지발표의 지난천년간의 20대 사건
그림 24 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 25 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징

본문내용

21) 기업들의 최고경영진의 회계투명성에 대한 관심이 필요한데 원칙을 준수하기 위한 컴플라이언스에 대한 투자와 전문인력 확보도 필요합니다. 지원자는 이러한 회계법인의 문제를 생각할 때 우리나라 기업의 회계 투명성에 몇점이나 주고 싶고 그러한 근거는 어디에서 나왔
나요?
22) 지원자가 우리 법인에 입사할 경우, 원칙 중심의 회계업무에 관여 할 수 있나요?
23) 회계용어의 하나인 IFRS를 영문 전체로 풀어서 설명해 보세요.
24) 우리나라 회계법인의 부실감사가 문제가 많은 것은 어떤 이유에서 나오는 문제인가요?
▷ 금융위원회는 저가수임 경쟁심화로 적정한 감사인력과 시간을 투입하지 못함에 따라 부실감사 문제가 발생한다.
▷ 기업과 회계법인의 甲과 乙 관계가 해소되어야 한다.
▷ 분식회계를 자행한 회사의 경영자 책임을 철저히 물어야 한다.
▷ 회계업계의 윤리교육 등 자정노력이 필요하다
▷ 너무나 낮은 회계감사보수의 현실화, 공공성이 높은 회계감사업무의 지정요건 강화

25) 직장으로서의 회계법인의 장단점은 무엇이 있나요?
회계 일을 할 때 어느 성격인 사람이 가장 잘 맞나하면 우선 꼼꼼해야 해요. 숫자를 다루는 일이기 때문에 섬세해야 하지만 이 일을 성공적으로 커리어를 이끌어 나가려면 결국 외향적인면과 커뮤니케이션 능력이 중요하다. 이 분야에서 성공하기 위해서는 사람을 많이 만나야 하기 때문에 양립할 수 없는 두 가지의 성격을 다 갖고 있어야 하는 것이 좋고 센스도 약간 필요하다. 사람이기 때문에 당연히 실수도 있으며 심지어 감사보고서에 오타 같은 것은 되게 일상다반사이며 감사보고서에 가끔가다가 자기들끼리 커뮤니케이션 한 것이 감사보고서에 올라간 적도 있다.
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