의료기기정보기술지원센터(한국의료기기안전정보원) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제

소개

이 자료는 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 블라인드 채용에는 지원자의 순발력, 지식의 정도, 지원부서나 직무에 대한 기본적인 상식, 직업관에 대한 질문을 많이 할수 밖에 없습니다. 준비는 이러한 부분에 중점을 두고 하시면 좋습니다.
면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다.
이 자료는 의료기기정보기술지원센터 직원들이 되실 분을 감안하여 작성된 의료기기정보기술지원센터 면접의 입사시험경향, 자소서작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 의료기기정보기술지원센터의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 의료기기정보기술지원센터 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 의료기기정보기술지원센터의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 문제들입니다. 이 문제들은 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 의료기기정보기술지원센터에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기관이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다.
전공면접에서는 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목 입니다. ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다.
이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다.

이자료는 우리나라는 물론 외국 기업의 문제까지 대부분의 면접/시험자료를 체계적으로 수록되었기에 구입하신분은 수천여 문제를 관찰하며 지원자의 스펙에 맞게 답변을 준비하시도록 하였으나 전반부 수백개의 문제를 제외하고 일반 기업의 문제는 다른 자료와 유사한 자료가 중복될 수 있습니다. 그래서 다른 자료를 구입하지 않아도 가장 폭넓게 자료가 준비되었음을 자부합니다.

● 이자료의 앞부분은 의료기기정보기술지원센터 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 의료기기정보기술지원센터 문제와 합하여 약 500여 문제이고 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반 공기관이나 공공기업 혹은 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.

목차

1 편 의료기기정보기술지원센터 면접문제와 면접팁2
1. 소개의 글2
2. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제12
가. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선17
나. 구조화 면접에 대한 대응방법30
다. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁31
라. 2차면접 핵심문제52
마. 공통시사상식문제105
바. 전공문제144
사. 1차면접 공통시사상식문제150
아. 기술직 문제188
3. 공기관 지원자의 면접 팁205
가. 공기관 지원자 면접 팁205
나. 공직자 지원자 면접진행방법206
다. 공직자 지원자면접평가207
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴208
가. 자소서 작성 성공패턴 209
나. 지원 동기의 작성요령209
다. 성장과정의 작성요령210
라. 장단점의 작성요령212
마. 성공실패 사례의 작성요령213
바. 역량 표현의 작성요령215
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령215
아. 면접의 핵심 요점 216
자. 인화/조화/협력 경험의 작성요령217
차. 반드시 지켜야할 작성 내용 218
카. 자소서 작성 단계별 주제219
파. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목220
5. PPT 발표 주요 주제221
6. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)228
7. 공직자 지원자를 위한 기출면접문제249
가. 예제 250
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)253

2 편 주요 공기업의 공통적인 전형정보284
1. 1차 서류심사284
가. LG전자의 사례286
나. 현대중공업의 사례286
2. 2차 면접287

3 편 영어면접 답변요령과 질문 290
1. 대화형295
2. 면접형296
3. 한국어 질문 영어답변297
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 297

4 편 다양한 분야별 시험문제303
1. 전공분야의 기출 면접문제304
2. 알아두면 좋은 ppt 주제304
3. 직무검사 306
4. 인성검사면접307

5 편 면접의 대응요령과 실패이유313
1. 면접의 태도와 효과314
2. 면접 불합격 이유 316
3. 면접-인터뷰 문제 317
4. 자주나오는 임원면접 질문318
5. 자주나오는 실무면접 질문 322
6. 순발력 테스트 면접 기출문제323

6 편 주요 기출문제 및 예상문제336
1. 면접예상문제 및 기출문제 336
가. 기본적인 것에 관련된 질문336
나. 최근 주요기업 기출 문제347
2. 공기업 면접출제 예상 문제352
가. 일반적인 질문353
나. 직장과 관련된 예상면접 질문354
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문364
라. 시사문제에 관련한 질문369
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문377
바. 가족에 대한 질문380
사. 과거 학교생활에 대한 질문382

7 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제385
1. 현대중공업 기출시험문제385
가. 첫날385
나. 2일차387
다. OT 전형387
라. ST 2전형387
마. 전기문제387
바. 전자문제388
사. 면접문제388
아. 면접 시험 유형391
2. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제392

8 편 세계 유명기업 면접질문398
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문398
2. 세계 유명기업면접문제404
3. google의 면접시험문제와 답안예시407
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 408
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제409
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제410
라. 순발력을 검증하는 문제411
마. 직관력을 검증하는 문제412
바. 소통력을 검증하는 문제413
4. Apple사의 면접 질문414
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 414
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 417
다. 유통 및 애널리스트 직군418
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제419

9편 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보424
1. 대기업의 인사담당자들의 충고424
가. 삼성그룹의 선발경향424
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 425
다. SK의 선발경향431
라. LG전자의 선발경향431
마. 롯데그룹의 선발경향432
바. 포스코의 선발경향432
사. 한화그룹의 선발경향433
아. 효성 그룹의 선발경향434
자. 대한항공의 선발경향435
차. CJ그룹의 선발경향436
카. 대림산업의 경우 436
타. 아모레퍼시픽의 선발경향438
파. 대우건설 선발경향438
하. 금융기관의 선발경향438
2. 자소설과 자소서441
3. 기타 443
가. 이랜드 그룹443
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스444
다. LG그룹 444
라. CJ그룹445
마. 삼성그룹446
바. SK그룹 447
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)448
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요 449
5. 쉬어가며 깨닫는 면접지혜 450
가. 면접의 개념450
나. 가볍게 넘기지 말라450
다. 면접관과 피평가자451
라. 면접이 만능인가?452
마. 면접은 무용지물인가?452
바. 진실한 면접453
사. 면접의 형태454
아. 취업/문과, 취업/이과463
자. 그외 취업 면접 팁 464
차. 직무별, 산업별 면접 성향465
카. 한국식 압박면접의 양상468
타. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 469
파. 영어면접의 발전추세 469

본문내용

1) 인공지능이 사고를 내면 누가 책임을 지면 좋은가요?

▷ 먼저 책임은 누구에게 있는지를 살펴보자. 인공지능을 활용한 의료 행위에는 여러 주체가 직간접적으로 관여한다. 의사가 있고, 의료 인공지능을...

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4) 대인관계에 있어 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?
5) 개인과 조직의 목표가 부합하지 않을 경우 어떻게 할 것인가요?
6) 마지막으로 하고 싶은 말은?
7) 입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)
8) 자신의 취미를 소개해 보세요.
9) 다른 회사는 ...
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나. 지원 동기의 작성요령

취업의 문이 좁아 대부분의 지원자들이 본인이 가고 싶어 하는 기업은 가지 못하고 또는 전공과 전혀 상관없는 직종으로 지원을 하여 기업에서는 이 부분을 매우 조심스럽게 점검하고 있다.
그래서 지원자들은 취업을 목적으로 해당 지원회사가 요구하는 자기소개서에 지원 동기를 작성해야 하는데 자신이 원했던 기업이나 직종이 아니어서 지원동기라든가 입사 후 포부 등의 항목을 기재하는데 매우 어렵게 생각하고 있고 이로 인해 면접에서도 난감한 경험을 많이 가지고 있다. 지원 동기는 해당하는 기업에 지원자가 어떤 이유로 지원을 했는지에 대한 답변을 점검하는 것이다. 합격을 위해서라면 설사 자신이 원하지 않았던 기업이라도 기업이념, 경영목표, 브랜드 로고, 가치관이나 광고 등 그 회사의 대외적 이미지를 자신의 가치관이나 전공과 결부시켜 지원동기를 서술해나가는 것이 평가자의 마음을 움직일 수 있다.
지원자가 자신의 전공이 아닌 경우 지원동기는 더욱 세심하게 자신의 성장과정이나 교∙내외활동 혹은 기타 자신의 취미나 성향에서 지원동기를 발견하여 지원기업이나 지원직무에 매칭 시키는 노력이 필요하다.
예를들면 자신의 봉사활동 경험, 운동능력, 취미생활을 기술하면서 해당 기업의 사회적 공헌 활동, 기업에 필요한 운반이나 힘쓰는 일, 혹은 독서등 취미 생활에 기업의 경영활동에 필요한 일과 합리적으로 맞추어 동참하고 싶다는 생각을 나타내야 한다.