광주전남연구원(재) 자기소개서 작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제

소개

이 자료는 광주전남연구원(재)의 공기관 성격을 감안하여 작성된 광주전남연구원(재)의 입사시험경향, 자소서작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 광주전남연구원(재)의 입사준비를 위한 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 광주전남연구원(재) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 광주전남연구원(재)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 문제들입니다.
이 문제들은 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 광주전남연구원(재)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 공기관의 출제는 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다.
물론 면접관도 자신의 전공 외에는 알 수가 없습니다. 그래서 전공부분 기본적인 것 5개 내외와 일반적이고 통상적인 20-30문제에서 승부를 가르고 있습니다. 그러나 어느 문제제가 출제 되는가는 여기에 게시되어 있는 문제를 검토하시고 자신만의 내용과 패턴을 정리하셔서 준비하셔야 됩니다.
또 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 약 100여 문제가 망라되어 있고 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고 하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다.
응시자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 보안을 위해 [해피캠퍼스 소개를 위한 글에는 예제도 게시하지 않았고] 이 자료 안에는 다 포함되어 있습니다.
전반부는 광주전남연구원(재) 면접 TIP과 과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 삼성 그룹과 현대 중공업, 애플, 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료는 최선을 다하여 최근 것은 물론 과거의 것, 그리고 광주전남연구원(재)의 출제 예상문제는 물론 기출문제를 다루고 있습니다.
이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 3,000여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 개인적으로 답변이 가능한 것을 준비하시면 좋고 가능한 중요하다고 생각되는 문제들에 대해서는 개답을 만들어 몇번 연습하여 실제 상황대로 녹음한 후 들어 보시면 보다 확실한 준비가 됩니다. 녹음하신 것을 들어보면 자신의 면접 실력을 확실히 알 수 있는 가장 좋은 방법입니다. 이 자료를 선택하신 분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다.

● 이 자료는 광주시 및 전남지역의 특성을 표현한 문항을 제외하고 다른 문항들은 각 지자체의 빈도 높은 문제들이 공통적으로 게제되어 있어 동

목차

제목 차례>
1 편 광주전남연구원(재) 입사시험문제2
1. 소개의 글2
2. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제13
가. 풀고 가야할 연구원 관련 핵심문제15
나. 분야별 공통 상식문제25
다. 전공에 관련된 참고 문제51
3. 광주전남연구원(재)의 면접 팁68
가. 광주전남연구원(재) 면접 팁69
나. 광주전남연구원(재) 면접진행방법74
다. 광주전남연구원(재) 면접평가76
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴79
가. 자소서 작성 성공패턴 79
나. 지원 동기의 작성요령80
다. 성장과정의 작성요령81
라. 장단점의 작성요령82
마. 성공실패 사례의 작성요령84
바. 역량 표현의 작성요령85
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령86
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령87
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 88
차. 자소서 작성 단계별 주제90
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목91
5. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)92
6. 광주전남연구원(재)의 기출면접문제106
가. 속성실전문제 108
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)110

2 편 주요 공기업의 공통적인 전형정보156
1. 1차 서류심사156
가. LG전자의 사례158
나. 현대중공업의 사례158
2. 2차 면접159

3 편 영어면접 답변요령과 질문 163
1. 대화형167
2. 면접형168
3. 한국어 질문 영어답변169
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 170

4 편 다양한 분야별 시험문제176
1. 전공분야의 기출 면접문제176
2. 알아두면 좋은 ppt 주제177
3. 직무검사 178
4. 인성검사면접180

5 편 면접의 대응요령과 실패이유189
1. 면접의 태도와 효과190
2. 면접 불합격 이유 191
3. 면접-인터뷰 문제 192
4. 자주나오는 임원면접 질문193
5. 자주나오는 실무면접 질문 197
6. 순발력 테스트 면접 기출문제199

6 편 주요 기출문제 및 예상문제213
1. 면접예상문제 및 기출문제 213
가. 기본적인 것에 관련된 질문213
나. 최근 주요기업 기출 문제224
2. 공기업 면접출제 예상 문제230
가. 일반적인 질문230
나. 직장과 관련된 예상면접 질문232
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문242
라. 시사문제에 관련한 질문246
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문254
바. 가족에 대한 질문257
사. 과거 학교생활에 대한 질문259

7 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제262
1. 현대중공업 기출시험문제262
가. 첫날262
나. 2일차264
다. OT 전형264
라. ST 2전형265
마. 전기문제265
바. 전자문제265
사. 면접문제266
2. 삼성그룹 2015년 출제문제268
가. 면접 시험 유형269
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제270

8 편 세계 유명기업 면접질문276
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문277
2. 세계 유명기업면접문제282
3. google의 면접시험문제와 답안예시 289
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 290
가. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제 291
나. 논리적 해결능력을 검증하는 문제 292
다. 순발력을 검증하는 문제293
라. 직관력을 검증하는 문제294
마. 소통력을 검증하는 문제295
4. APPLE사의 면접 질문296
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 296
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 300
다. 유통 및 애널리스트 직군300
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제302

부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보306
1. 대기업의 인사담당자들의 충고306
가. 삼성그룹의 선발경향307
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 308
다. SK의 선발경향313
라. LG전자의 선발경향314
마. 롯데그룹의 선발경향314
바. 포스코의 선발경향315
사. 한화그룹의 선발경향316
아. 효성 그룹의 선발경향317
자. 대한항공의 선발경향318
차. CJ그룹의 선발경향318
카. 대림산업의 경우 319
타. 아모레퍼시픽의 선발경향320
파. 대우건설 선발경향320
하. 금융기관의 선발경향321
2. 자소설과 자소서323
3. 기타 325
가. 이랜드 그룹325
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스326
다. LG그룹 326
라. CJ그룹327
마. 삼성그룹328
바. SK그룹 329
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)330
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요331
쉬어가며 배우는 면접 주저리 주저리332
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 332
가. 면접의 개념332
나. 가볍게 넘기지 말라 332
다. 면접관과 피평가자 333
라. 면접이 만능인가? 334
마. 면접은 무용지물인가?335
바. 진실한 면접 336
사. 면접의 형태 337
아. 한국식 압박면접의 양상 341
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 342
5. 면접의 발전추세 343
가. 화상면접344
나. 술 면접344
다. 행동 사건 면접 345
라. 프레젠테이션346
마. 집단토의 면접347
6. 대학교 입학면접347
7. 대학원 입학면접348
8. 아르바이트생 면접352
9. 취업 면접353
가. 취업/문과, 취업/이과353
나. 그외 취업 면접 팁.354
다. 직무별, 산업별354
라. 취업 깜짝질문 팁356
"이런 면접이라면..."358
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 362
가. 면접의 개념362
나. 가볍게 넘기지 말라 362
다. 면접관과 피평가자 363
라. 면접이 만능인가? 364
마. 면접은 무용지물인가?365
바. 진실한 면접 366
사. 면접의 형태 367
아. 한국식 압박면접의 양상 372
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 373
2. 면접의 발전추세 375
가. 화상면접375
나. 술 면접376
다. 행동 사건 면접 376
라. 프레젠테이션377
마. 집단토의 면접378
3. 대학교 입학면접379
4. 대학원 입학면접380
5. 아르바이트생 면접384
6. 취업 면접385
가. 취업/문과, 취업/이과385
나. 그외 취업 면접 팁.386
다. 직무별, 산업별387
라. 취업 깜짝질문 팁388

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명5
[표 2] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과15
[표 3] 면접 복장에 대하여 70
[표 4] 시험문항에 대한 유의점과 준비사항77
[표 5] 공공기관 면접 내용과 경향 117
[표 6] 면접 복장에 대하여 (여성)148
[표 7] 인턴이 중요한 이유186
[표 8] 면접에서 묻는 주요 쟁점 사항211
[표 9] 서울시 공무원 면접시험문제 245
[표 10] 취업하며 지니는 고민285
[표 11] 면접시 필요한 다양한 대응 전략362

<그림 차례>
그림 1 광주시의 주력산업인 자동차 산업 현황17
그림 2 타임사와 라이프 잡지발표의 과거 천년간의 20대 사건35
그림 3 공공데이터의 정형정보와 비정형 정보 개념의 이해64
그림 4 공직 가치체계93
그림 5 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)106
그림 6 국가직 공채 내용의 준거168
그림 7 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명199
그림 8 공직의 핵심가치268
그림 9 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식295
그림 10 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1322
그림 11 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2323

본문내용

8) 광주전남지역 전통시장 및 상점가 활성화 사업은 어떤 것들이 있나요?
9) 광주전남지역의 민간 R&D 사업의 좋은 주제를 하나 추천해 보세요.
10) 시정과제는 어떤 식으로 제안하면 좋은 제안이 나올까요?
11) 광주전남지역의 관광의 테마는 무엇이 좋은가요?
12) 광주시가 서울시보다..
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19) 주제 : 공기업에서 고객만족의 중요성을 자신이 경험한 사례에서 하나만 골라 설명해 보세요.
20) 주제 : 공기업의 수익성 추구에 대한 지원자의 생각은 어떠하고 왜 수익성을 고려해야 하나요?
21) 주제 : 경기침체로 인한 공기업의 위기를 피력하시고 위기회피 방안을 제시하세요.
22) 실업과 인플레이션을 이론적..
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나. 지원 동기의 작성요령

취업의 문이 좁아 대부분의 지원자들이 본인이 가고 싶어 하는 기업은 가지 못하고 또는 전공과 전혀 상관없는 직종으로 지원을 하여 기업에서는 이 부분을 매우 조심스럽게 점검하고 있다.
그래서 지원자들은 취업을 목적으로 해당 지원회사가 요구하는 자기소개서에 지원 동기를 작성해야 하는데 자신이 원했던 기업이나 직종이 아니어서 지원동기라든가 입사 후 포부 등의 항목을 기재하는데 매우 어렵게 생각하고 있고 이로 인해 면접에서도 난감한 경험을 많이 가지고 있다. 지원 동기는 해당하는 기업에 지원자가 어떤 이유로 지원을 했는지에 대한 답변을 점검하는 것이다. 합격을 위해서라면 설사 자신이 원하지 않았던 기업이라도 기업이념, 경영목표, 브랜드 로고, 가치관이나 광고 등 그 회사의 대외적 이미지를 자신의 가치관이나 전공과 결부시켜 지원동기를 서술해나가는 것이 평가자의 마음을 움직일 수 있다.지원자가 자신의 전공이 아닌 경우 지원동기는 더욱 세심하게 자신의 성장과정이나 교∙내외활동 혹은 기타 자신의 취미나 성향에서 지원동기를 발견하여 지원기업이나 지원직무에 매칭 시키는 노력이 필요하다.