대구의료원 간호직 간호원 간호조무사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴

소개

이 자료는 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다.
대구의료원의 간호직 입사 준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 많은 문제들이 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 대구의료원의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 대구의료원에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 대구의료원 생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 특히 대구의료원을 입사하려는 분들은 1편의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 10년여 긴 세월의 대구의료원을 비롯한 여러 기타 의료원이나 병원들의 문제들이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 2편부터는 일반 기업의 문제이지만 참고하시면 좋은 자료가 됩니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 지원자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문 내용이 달라도 신속한 대응이 가능합니다.
약 100여 문제가 망라되어 있고 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다. 꼭 활용하시도록 적극 추천드립니다. 기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 여기에 몽땅 다들어 있고 전반부는 대구의료원 면접 TIP과 과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상 문제 편은 참고로 그룹과 현대 중공업 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 순발력테스트 질문은 예상문제에 대한 모범답안식 답변을 피해, 답변자의 총체적 사고력과 순발력을 평가하기 위한 병원 측의 새로운 시도로 봅니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 4,000여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 이 자료를 선택하신분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다.

목차

1 편 대구의료원 면접시험 출제경향2
1. 소개의 글2
2. 면접시험 핵심주제와 문제10
3. 국내 최다면접문항 80선13
가. 국내기업(기관/공기업) 최다 면접문항 80선13
나. 구조화 면접에 대한 대응방법22
다. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁24
라. 2차면접 핵심문제 44
마. 1차면접 공통시사상식문제183
바. 기출전공문제 220
사. 공통상식문제229

2 편 면접 응시요령과 면접 팁259
1. 대구의료원(의) 면접 팁260
가. 다 대 다 면접260
나. 집단토론면접260
다. ppt면접261
2. 대구의료원(의) 면접시 평가내용261
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴262
4. 자소서 작성 성공패턴 263
5. 지원 동기의 작성요령264
가. 자소서 작성 성공패턴 265
나. 성장과정의 작성요령265
다. 장단점의 작성요령267
라. 성공실패 사례의 작성요령268
마. 역량 표현의 작성요령269
바. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령270
사. 인화/조화/협력 경험의 작성요령272
아. 반드시 지켜야할 작성 내용 273
자. 자소서 작성 단계별 주제274
차. 공채 자소서 보편적인 항목275

3 편 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 276
1. 빈도높은 공통 질문276
2. 주요종합병원 면접기출문제279
3. 간호전문직 영어 면접 문제284
4. 시사 및 인적성 ppt 발표285
5. 기출토론주제289
6. 기출면접문제300
가. 대기업 문제 예제 302
나. 기출면접문제304

4 편 영어면접 답변요령과 질문 333
가. 대화형337
나. 빈도 높은 기출 영어면접질문 338
다. 영어시험에 잘 나오는 문제342

5 편 apple사의 고난이도 문제 343
1. 애플사의 면접 질문343
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 344
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 346
다. 유통 및 애널리스트 직군347
2. 역대 어렵다고 평가한 44가지 난제347

6 편 순발력 테스트 면접 기출문제353

7 편 시사문제에 관련한 질문364

8 편 세계 유명기업 면접질문371
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문371
2. 유명 해외기업 면접문제 376
3. google의 면접시험문제와 답안예시379
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 379
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제380
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제381
라. 순발력을 검증하는 문제382
마. 직관력을 검증하는 문제383
바. 소통력을 검증하는 문제384

부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보385
1. 대기업의 인사담당자들의 충고385
가. 삼성그룹의 선발경향386
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 387
다. SK의 선발경향392
라. LG전자의 선발경향392
마. 롯데그룹의 선발경향393
바. 포스코의 선발경향393
사. 한화그룹의 선발경향395
아. 효성 그룹의 선발경향395
자. 대한항공의 선발경향396
차. CJ그룹의 선발경향397
카. 대림산업의 경우 397
타. 아모레퍼시픽의 선발경향399
파. 대우건설 선발경향399
하. 금융기관의 선발경향399
2. 자소설과 자소서402
3. 기타 404
가. 이랜드 그룹404
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스405
다. LG그룹 405
라. CJ그룹406
마. 삼성그룹407
바. SK그룹 408
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)409
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요410
"이런 면접이라면..."411
빅보너스 문제414
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 414
가. 면접의 개념414
나. 가볍게 넘기지 말라 414
다. 면접관과 피평가자 415
라. 면접이 만능인가? 416
마. 면접은 무용지물인가?417
바. 진실한 면접 418
사. 면접의 형태 419
아. 한국식 압박면접의 양상 423
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 424
2. 면접의 발전추세 425
가. 화상면접426
나. 술 면접426
다. 행동 사건 면접 427
라. 프레젠테이션427
마. 집단토의 면접428
3. 대학교 입학면접429
4. 대학원 입학면접430
5. 아르바이트생 면접433
6. 취업 면접434
가. 취업/문과, 취업/이과434
나. 그외 취업 면접 팁.435
다. 직무별, 산업별436
라. 취업 깜짝질문 팁437

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과12
[표 3] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 43
[표 4] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 44
[표 5] 면접 복장에 대하여 84
[표 6] 인턴이 중요한 이유136
[표 7] 면접 복장에 대하여 (여성)174
[표 8] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 184
[표 9] 면접의 관찰 관점 227
[표 10] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 331
[표 11] 서울시 공무원 면접시험문제 363

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명16
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)22
그림 3 국가암관리 종합계획75
그림 4 가정용 의료기기의 시판 평균가격76
그림 5 당뇨의 예방 및 관리법108
그림 6 u- hospital 구성113
그림 7 디지털- hospital 구성114
그림 8 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1401
그림 9 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2402

본문내용

1) 우리나라 공공병원 의료서비스의 문제점은 무엇이 있나요?
2) 공공병원이 숫자는 적으나 어느 면에서 강점을 가지고 있나요?

우리나라의 공공병원은 모두 200개로 전체 병원의 6.4%에 해당한다. 많지 않은 기관 중에서도 상당수가 결핵․정신․노인병원 등 특정 질환을 대상으로 하거나 산재․보훈․군(軍)․경찰 등 특정 집단을 대상으로 하는 특수병원이어서 일반적인 종합적 진료를...
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10) 사전연명의료의향서란 무엇인가요?
11) 대구의 최초 공공병원은 어느 병원인가요?
12) 대구의료원의 생면존중센터는 어느 기능을 하는 의료서비스인가요?
13) 대구의료원이 수행하는 공공의료서비스는 어떤 것들이 있나요?
14) 대구의료원의 협...
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5. 지원 동기의 작성요령

지원자들은 취업을 목적으로 취업하려는 병원에서 요구하는 자기소개서에 지원 동기를 작성해야 하는데 자신이 원했던 병원이나 부서가 아니어서 지원동기라든가 입사 후 포부 등의 항목을 기재하는데 매우 어렵게 생각하고 있고 이로 인해 면접에서도 난감한 경험을 많이 가지고 있다.
지원동기는 해당하는 병원이나 부서에 지원자가 어떤 이유로 지원을 했는지에 대한 답변을 점검하는 것이다. 합격을 위해서라면 설사 자신이 원하지 않았던 병원이나 부서이라도 경영이념, 경영목표, 브랜드 로고, 가치관이나 광고 등 그 병원이나 부서의 이미지를 자신의 가치관이나 전공과 결부시켜 지원동기를 서술해나가는 것이 평가자의 마음을 움직일 수 있다.
지원자가 자신의 병원이나 부서가 아닌 경우, 지원 동기는 더욱 세심하게 자신의 성장과정이나 교∙내외활동 혹은 기타 자신의 취미나 성향에서 지원동기를 발견하여 병원이나 부서나 지원직무에 매칭 시키는 노력이 필요하다. 예를 들면 자신의 봉사활동 경험, 운동능력, 취미생활을 기술하면서 병원이나 부서나 관리의 경영활동에 필요한 일과 합리적으로 맞추어 동참하고 싶다는 생각을 나타내야 한다.