서울시여성능력개발원(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제

소개

서울시여성능력개발원(기) 직원을 선발할 때 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 면접은 지원자의 순발력, 지식의 정도, 지원부서나 직무에 대한 기본적인 상식, 직업관에 대한 질문을 많이 할 수 밖에 없습니다. 준비는 이러한 부분에 중점을 두고 하시면 좋습니다.
면접시에는 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 서울시여성능력개발원 말고도 여러 기관이나 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다.
이 자료는 서울시여성능력개발원(기) 면접의 입사시험경향, 자소서작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상면접문제를 풍부하게 다루고 있고 책 한권이 더되는 방대한 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.
또 최근부터 적어도 수년전까지의 서울시여성능력개발원(기) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 서울시여성능력개발원(기)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 문제들입니다. 이 문제들은 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 서울시여성능력개발원(기)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기관이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다. 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목 입니다. ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다.
이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 개인적으로 답변이 가능한 것을 준비하시면 좋고 가능한 중요하다고 생각되는 문제들에 대해서는 해답을 만들어 몇번 연습하여 실제 상황대로 녹음한 후 들어보면 보다 확실한 준비가 됩니다. 녹음하신 것을 들어보면 자신의 면접 실력을 확실히 알 수 있는 가장 좋은 방법입니다. 이 자료를 선택 하신분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다.


● 이자료의 앞부분은 국장전직교육원 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 국장전직교육원 문제와(합하여 약 300-500여문제) 나머지 수천여 문항은 대부분의 일반 다른 교육원 , 교육기관, 취업기관, 대기업이나 중소기업, 공공기업 혹은 공공기관의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다. 핵심문제인 앞부분의 문제만 유의하셔도 구매하신 금액에 대한 보상은 충분하다고 할수 있는 방대한 양입니다.

목차

1 편 서울시여성능력개발원(기) 면접문제와 면접팁
1. 소개의 글2
2. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제12
가. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선14
나. 구조화 면접에 대한 대응방법26
다. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁28
라. 2차면접 핵심문제49
나. 공통시사상식문제79
다. 전공문제118
라. 1차면접 공통시사상식문제124
마. 기술직 문제163
3. 공기관 지원자의 면접 팁180
가. 공기관 지원자 면접 팁180
나. 공직자 지원자 면접진행방법181
다. 공직자 지원자면접평가183
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴183
가. 자소서 작성 성공패턴 184
나. 지원 동기의 작성요령184
다. 성장과정의 작성요령186
라. 장단점의 작성요령187
마. 성공실패 사례의 작성요령188
바. 역량 표현의 작성요령190
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령190
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령192
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 193
차. 자소서 작성 단계별 주제195
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목195
5. PPT 발표 주요 주제196
6. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)203
7. 공직자 지원자를 위한 기출면접문제218
가. 예제 220
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)222

2 편 주요 공기업의 공통적인 전형정보
1. 1차 서류심사253
가. LG전자의 사례255
나. 현대중공업의 사례255
2. 2차 면접256

3 편 영어면접 답변요령과 질문
1. 대화형264
2. 면접형264
3. 한국어 질문 영어답변265
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 266

4 편 다양한 분야별 시험문제
1. 전공분야의 기출 면접문제272
2. 알아두면 좋은 ppt 주제273
3. 직무검사 274
4. 인성검사면접276

5 편 면접의 대응요령과 실패이유
1. 면접의 태도와 효과283
2. 면접 불합격 이유 284
3. 면접-인터뷰 문제 285
4. 자주나오는 임원면접 질문286
5. 자주나오는 실무면접 질문 290
6. 순발력 테스트 면접 기출문제292

6 편 주요 기출문제 및 예상문제
1. 면접예상문제 및 기출문제 304
가. 기본적인 것에 관련된 질문305
나. 최근 주요기업 기출 문제315
2. 공기업 면접출제 예상 문제321
가. 일반적인 질문321
나. 직장과 관련된 예상면접 질문323
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문333
라. 시사문제에 관련한 질문338
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문346
바. 가족에 대한 질문349
사. 과거 학교생활에 대한 질문351

7 편 대기업 기출 면접문제
1. 현대중공업 기출시험문제354
가. 첫날354
나. 2일차356
다. OT 전형356
라. ST 2전형357
마. 전기문제357
바. 전자문제357
사. 면접문제358
2. 삼성그룹 2015년 출제문제360
가. 면접 시험 유형361
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제361

8 편 외국 기업 기출 면접문제
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문368
2. 세계 유명기업면접문제373
3. google의 면접시험문제와 답안예시377
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 377
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제378
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제379
라. 순발력을 검증하는 문제380
마. 직관력을 검증하는 문제381
바. 소통력을 검증하는 문제383
4. 애플사의 면접 질문383
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 384
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군386
다. 유통 및 애널리스트 직군387
라. 어렵다고 평가한 애플의 45가지 난제388

9 편 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 대기업의 인사담당자들의 충고393
가. 삼성그룹의 선발경향394
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 394
다. SK의 선발경향400
라. LG전자의 선발경향400
마. 롯데그룹의 선발경향401
바. 포스코의 선발경향401
사. 한화그룹의 선발경향403
아. 효성 그룹의 선발경향403
자. 대한항공의 선발경향404
차. CJ그룹의 선발경향405
카. 대림산업의 경우 406
타. 아모레퍼시픽의 선발경향407
파. 대우건설 선발경향407
하. 금융기관의 선발경향408
2. 자소설과 자소서410
3. 기타 412
가. 이랜드 그룹412
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스413
다. LG그룹 413
라. CJ그룹414
마. 삼성그룹415
바. SK그룹 416
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)417
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요418

10 편 면접 잘하는 핵심 포인트
1. 면접잘하는 핵심 포인트 420
가. 면접의 개념420
나. 가볍게 넘기지 말라419
다. 면접관과 피평가자420
라. 면접이 만능인가?421
면접은 무용지물인가?421
마. 진실한 면접422
바. 면접의 형태423
사. 한국식 압박면접의 양상 426
아. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 427
자. 영어면접의 발전추세 428
차. 화상면접428
카. 술 면접429
타. 행동 사건 면접 429
파. 프레젠테이션430
하. 집단토의 면접431
2. 대학교 입학면접431
3. 대학원 입학면접432
4. 취업면접 435
가. 아르바이트생 면접435
가. 취업 면접435
5. 그외 취업 면접 팁.436
가. 직무별, 산업별 437
나. 취업 깜짝질문 팁438
다. 마무리 질문439
라. "이런 면접이라면..."440

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명11
[표 2] 왜 최빈도 출제 문제를 반드시 알아야 하나15
[표 3] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 25
[표 4] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 49
[표 5] 서울시여성능력개발원(기) 면접의 출제경향72
[표 6] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 81
[표 7] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 124
[표 8] 인턴이 중요한 이유216
[표 9] 서울시 서울시여성능력개발원(기) 면접시험문제 337
[표 10] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 443

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명18
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)24
그림 3 공직 가치체계56
그림 4 국가직 공채 면접내용65
그림 5 공직의 핵심가치67
그림 6 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식79
그림 7 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1409
그림 8 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2410

본문내용

60) 경쟁사인 AA기업이 어떤 점이 더 안좋아 보이나요?
61) 대학에서의 동아리 활동 경험과 동아리 활동에서 사회성을 어떻게 터득했는지 말해 보라.
62) 조직생활의 융화를 위해 부당한 일에 대해 참는 게 좋은가 아니면 당당히 따지고 개선을 위해 노력 하는 게 좋은가?
63) 입사후 자신의 신념과 기업의 경영이 부합하지 않으면 어떻게 하겠는가?
64) 가장 감명 깊게 읽은 책을 소개하고 왜 감명을 받았는지 지원자의 입장에서 설명하라
65) 지원자의 미래나 직업에 대해 누가 결정을 하였으며 왜 그러한 결정을 하였는지 말해 보라
66) 조직에서 발생되는 갈등은..
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1) 여성발전센터의 좋은 교육방향이나 발전적인 제안이 있으면 해보세요.
2) 서울우먼업은 무엇인가요?
3) herstory 에 인상이 깊은 내용을 이야기하고 자신은 그 이야기속의 어떠 인물을 추천할만하다 할수 있나요?
4) 서울시여성능력개발원(기)의 주요 설립이념에 대해 설명해 보세요.
5) 서울시여성능력개발원의 컬럼중 ..
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나. 지원 동기의 작성요령

취업의 문이 좁아 대부분의 지원자들이 본인이 가고 싶어 하는 기업은 가지 못하고 또는 전공과 전혀 상관없는 직종으로 지원을 하여 기업에서는 이 부분을 매우 조심스럽게 점검하고 있다.
그래서 지원자들은 취업을 목적으로 해당 지원회사가 요구하는 자기소개서에 지원 동기를 작성해야 하는데 자신이 원했던 기업이나 직종이 아니어서 지원동기라든가 입사 후 포부 등의 항목을 기재하는데 매우 어렵게 생각하고 있고 이로 인해 면접에서도 난감한 경험을 많이 가지고 있다.
지원 동기는 해당하는 기업에 지원자가 어떤 이유로 지원을 했는지에 대한 답변을 점검하는 것이다. 합격을 위해서라면 설사 자신이 원하지 않았던 기업이라도 기업이념, 경영목표, 브랜드 로고, 가치관이나 광고 등 그 회사의 대외적 이미지를 자신의 가치관이나 전공과 결부시켜 지원동기를 서술해나가는 것이 평가자의 마음을 움직일 수 있다.